研發替代役專區

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳

銷售汽車業務員，在店銷售無須外出 **另有業績獎金** 年度員工旅遊 三節禮金 年終獎金

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

1.CCTV設備維護保養。 2.門禁、廣播等系統維護。 3.UPS系統維護保養。 4.其他安全管理及弱電系統等相關設備維護保養。 5.其他臨時交辦事項。

1.協助業務聯繫客戶及網路搜尋資料。 2.匯整客戶資料。 3.協助業務人員完成銷售。 4.電話開發案件及拜訪客戶，現場拜訪客戶。 5.每月完整執行公司規定任務，發放獎勵津貼6000元。 6.另有高額績效獎勵津貼-業績實績的10-20％、季獎勵津貼10,000-30,000元 7.曾有業務助理，額外業績獎金月領128,000元。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.協助輔導國小學童 3.工作場所環境清潔整理 4.接聽電話，行政庶務

1.編製相關會計報表。 2.應收應付帳款處理及發票開立。 3.薪資及獎金計算。 4.業績統計。 5.完成主管交辦事項

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

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1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 ~歡迎您成為我們的一份子~

1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可；但公司培訓不易，需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者，無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明，達標者可提供內部創業管道，月收入挑戰10萬以上！ 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~

【可獨立作業】 1.案場丈量,估價,設計,洽談,監工 2.有室內裝修證照者佳 3.CAD,EXCEL

1. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護、員工膳食管理。 2. 各項庶務雜項詢價、議價及事務性用品採購。 3. 固定資產管理及店面資產盤點。 4. 年度産物保險洽談及投保、請款作業。 5. 總務費用申請及核銷。 6. 店面需求出貨、單據核銷、各項行政用品庫存管理 7. 配合主管交辦事項與部門臨時任務。

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1. 負責集團人才招募策略執行，包含履歷搜尋、人才邀約、面試安排、錄取及報到流程管理。 2. 經營招募平台與雇主品牌，持續優化職缺內容、開發多元招募管道，提升人才招募成效。 3. 規劃並推動各項招募專案，包含校園徵才、產學合作、實習計畫及同仁推薦制度。 4. 運用招募數據分析與BI報表，追蹤招募績效，提出流程改善與人才布局建議。 5. 協助新人培訓及人才發展相關工作，支援教育訓練課程與人才培育專案。 6. 參與集團人資專案推動，與各單位協作，共同打造更完善的人才招募與發展制度。

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