研發替代役專區

-【工作項目】- 1. 數位產品或網站競品分析研究、調查及訪談。 2. 數位產品或網站提案與設計，包含：功能發想、架構設計、使用者介面及流程設計、提案簡報、功能規格制定。 3. 跨部門與美術、企劃、程式等相關人員溝通與協調。 4. 產品開發進度追蹤。 5. 產品驗收及功能確認。 6. 對內產品教育訓練。 7. 產品問題回覆與其他主管交待事項。 -【我們還想告訴你...】- 1. 教材市佔高，能藉此發揮教育影響力。 2. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 4. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 5. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 6. 部門平日提供零食。 -【關於數位部與專案科】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本專案企畫職務，與企劃、編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.協助主治醫師對於住院患者之照護，包含執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等。 2.住院病患之身體理學檢查評估與病史之詢問記載。 3.參與科內會議及在職教育。 4.主管交辦事項。 5.免費提供至少25餐/月。

1.依出貨明細表等標準，核對待出貨品箱量/數量，並進行紙箱打包、分類入庫(按客戶訂單)、正/側嘜核對與張貼等作業。 2.依標準(如：出貨明細表等)及出貨時間、方式，進行待出貨品的移置、打棧板、散裝上櫃/貨車等作業。 3.出貨資料核對、修正、系統登錄等作業。 4.依直屬主管指派協助支援產品的裝箱、封箱等作業。 5.工作內容需搬重物且需能配合常態加班。 6.其他直屬主管的交辦事項/任務。 7.需具備堆高機技術士證，優先安排面試( 面試時請攜帶技術士證，個人加分項)

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

病房.院區清潔

1. 機電建築整合、設計圖清圖、施工圖面檢討。 2. 現場機電施工品質管控。 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自主檢查及二級/三級查驗配合事項。 5. 其他主管交辦事項。

1.負責與國外廠商之間溝通聯絡事宜及口譯接待 2.協助國外技術資料及翻譯原廠手冊文件之彙整 3.協助處理國外設備,原料採購翻譯之作業 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 ※具英文商務/工程翻譯經驗佳 ※具工程、機械、營造從業經驗佳

1.開發國外市場與外銷業務之推動。 2.熟悉國貿作業流程，能獨立作業者佳。 3.銷售大數據分析。

1.各項業務(證券、期貨、複委託、財富管理、承銷等)之查核作業。 2.管理單位各項控制作業之查核。 3.總查分各項作業之查核。 4.主管交辦事項。

【工作內容】 1.提供顧客課程規劃與銷售服務。 2.維繫與學生的良好互動與關係經營。 3.配合主管交辦事項，協助團隊運作順暢。 【薪資福利】 ◆月薪保障：$34,800 起（依個人資歷與績效調整）。 ◆業績福利金：上不封頂，表現越佳收入越高。 ◆每月任務達標福利金：$2,500（額外獎勵）。 【升遷與職涯規劃】 ◆完整系統化教育訓練（包含客服技巧、銷售能力、產品知識等）。 ◆師徒制帶領，協助新人快速上手。表現優異者可參加定期升遷考核，發展空間大、晉升機會明確。 【員工福利】 生日禮券、三節禮品、績優員旅補助、不定期聚餐。

1.有關勞工安全衛生管理事項 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定

1.規劃年度安全管理相關計畫，並指導相關部門實施執行。 2.安全衛生督導與教育訓練。 3.執行安全衛生相關業務。 4.主管交辦專案之執行與推動。

1.需熟練鼎新 ERP, 2.有應收帳款及Easy flow應付帳款經驗者尤佳 3.稅務申報 **薪資依據經歷與能力敘薪

【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：內湖區-行善社會住宅 【工作時間】：07:00-19:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：39252元 2. 月休：240小時月排休10~11天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

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1. 業務開發與客戶維繫：品牌客戶與政府標案，需帶領專案執行人員開發新客戶或新業務，包括比稿或提案作業。 2. 展覽及活動專案統籌、時程控管、企劃撰寫、創意執行。 3. 具備整合行銷能力、宣傳策略規劃、新聞稿撰寫。 4. 專案詢價、報價及預算管理、專案發包並控制專案進度及效益。

1. 獨立負責展覽及專案規劃、主動開發新客戶及經營管理 2. 統籌專案、企劃撰寫、創意執行、進度掌握及預算管理 3. 設定每展業績目標，業務發展方式及達成業績目標 4. 負責執行提案及比稿作業

具沖床經驗者尤佳

1.用瓦斯氣體火焰、電弧、鋁熱劑化合物或其他方法焊接金屬。 2.操作電阻熔接機器。 3.用小型發焰裝置製作及修理鉛隔板、導管、地板及其他鋁製品。 4.用銅鋅合金焊接金屬工件。 5.用瓦斯氣體火焰、電弧切割金屬片。

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行與管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 6. 代表公司與國內外客戶針對產品品質議題進行討論。