研發替代役專區

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

1.磁磚計畫圖、施工圖、竣工圖、工地客戶變更圖繪製...等 2.跑照文件彙整、交維計劃送審及發文...等 3.工務行政事務相關業務 4.主管交辦事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.櫃檯行政事務執行

天工精密持續投入智慧製造、自動化設備與精密製造技術，我們希望培養新一代的製造技術與管理人才。 這個職務不是一進公司就擔任管理者，而是從「懂機械、懂設備、懂製程」開始。 加入公司後，將從精工及製造現場開始學習，實際接觸不同生產設備、機械加工及製造流程，逐步建立完整的現場技術能力。 當具備足夠的設備與製程經驗後，公司將進一步培養生產管理、問題分析、跨部門協調及團隊管理能力，朝製造管理幹部方向發展。 【工作內容】 1. 於精工、製造等現場單位進行學習及輪調。 2. 學習各類生產機台操作、設備原理及產品製造流程。 3. 學習機台調整、製程參數設定及基本異常判斷。 4. 熟悉產品品質要求、量測方式及製程管理。 5. 參與設備、生產效率及製程改善工作。 6. 逐步培養問題分析、跨部門協調及現場管理能力。 7. 完成技術養成後，進一步學習生產排程、人員管理及團隊帶領。 【培養方向】 現場技術學習 → 設備與製程能力 → 問題分析與改善 → 生產與人員管理 → 製造管理幹部 我們歡迎機械相關科系應屆畢業生，或已有1–2年製造現場、機械加工、設備相關經驗，希望進一步發展的人才加入。 如果你希望未來不只是操作機台，而是真正了解設備、製程與生產管理，並朝製造管理職發展，我們希望從現場開始培養你。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪32,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

測試主管 (QA Lead / Testing Manager) 📌 工作內容 (Job Description) 1. 測試策略與自動化建置 規劃並執行黑盒測試 (Black-box Testing)​ 與白盒測試 (White-box Testing)​ 策略，確保測試涵蓋率與產品品質。 負責建置與維護自動化測試腳本，包含單元測試 (Unit Test)​ 與安全測試 (Security Test)。 在上線部署 (Deployment) 前，主導執行自動化測試，確保所有 API 與單元模組的處理結果均符合預期，且無新增的安全漏洞。 2. 功能測試與品質把關 依據產品設計規格 (Spec) 執行功能性測試，確保上線功能與設計需求完全相符。 針對客戶反饋的問題進行問題復現 (Reproduce)，並將 Bug 詳細記錄至 Bug 管理系統。 3. Bug 生命週期管理 將確認的 Bug 指派給對應的工程師進行處理。 工程師修復後，主導回歸測試 (Regression Testing)，確認問題已徹底解決且不影響其他功能。 4. 上線後驗證與客戶溝通 版本正式上線後，若環境與條件允許，需再次進行線上驗證 (Post-release verification)。 驗證無誤後，負責回覆客戶問題處理狀況與結果。 5. 產品手冊與文件撰寫 主導產品使用手冊 (User Manual)​ 的撰寫與維護。 內容需著重於使用邏輯、業務場景 (Scenario)​ 與解決方案，而非僅僅是描述「畫面點哪裡」的操作步驟。 確保文件能引導使用者理解產品價值與核心流程，降低客戶的教育訓練成本。 6. 團隊管理與流程優化 管理測試團隊，制定測試標準作業流程 (SOP)，提升測試效率與產品品質。 📋 主要職責 (Responsibilities) 統籌公司產品的品質保證 (QA) 策略，確保產品在交付前達到高標準的穩定性與安全性。 建立並優化 CI/CD 流程中的自動化測試關卡，包含程式碼掃描與安全漏洞檢測。 擔任測試團隊與研發、PM、客戶之間的溝通橋樑，確保 Bug 處理流程順暢。 規劃並執行測試計畫 (Test Plan)，分配測試資源，控管測試時程。 定期產出品質報告，分析測試數據與客戶反饋趨勢，提出系統改進建議。 審核並優化產品文件，確保對外文件能精準傳達產品邏輯與使用情境。 🛠 任職要求 (Requirements) 測試技術能力： 熟悉黑盒測試與白盒測試的方法論與實作技巧。 具備撰寫測試腳本的能力，熟悉至少一種程式語言（如 Python, Java, JavaScript 等）。 熟悉單元測試框架與 API 測試工具（如 Postman, REST Assured, JUnit, PyTest 等）。 具備資訊安全測試觀念，熟悉常見的資安漏洞（如 OWASP Top 10）及掃描工具。 流程與工具： 熟悉 Bug 追蹤系統（如 Jira, Mantis, Redmine）的操作與管理。 熟悉專案管理工具（如 Confluence, Notion）或版本控制（Git）。 軟實力： 具備良好的問題分析與解決能力，能精準復現客戶反饋的疑難雜症。 具備優秀的邏輯思維與文字表達能力，能將複雜的技術邏輯轉化為易懂的業務場景說明。 具備良好的溝通協調能力，能與客戶進行技術性溝通並給予專業回覆。 🌟 加分條件 (Nice to Have) 具備 CI/CD 工具（如 Jenkins, GitLab CI）串接自動化測試的實務經驗。 具備滲透測試 (Penetration Testing) 或持有相關資安證照。 具備效能測試 (Performance Testing) 經驗（如使用 JMeter, LoadRunner）。 具備技術文件撰寫經驗，或有編寫 Wiki/Knowledge Base 的習慣。

1. 口齒清晰、活潑、有自信。 2. 接待家長、課程解說。 3. 支援各項招生活動。 4. 對學生有耐心及愛心、對教學有充分熱忱。 5. 輔導檢查學生課業、常規。 6. 須具備基礎美語能力。 7. 細心、具親和力、反應靈敏、有責任感、肯學習

✨ 開發客源 　1.收集資料。 　2.開發市場。 　3.針對客源進行開發銷售。 ✨ 提供專業諮詢與服務 　1. 提供不動產買賣及租賃仲介服務。 　2. 協助客戶瞭解委買、委售及出租、承租事宜 。 　3. 提共市場成交行情估價服務。 　4. 提供客戶專業的房地諮詢，協助客戶配對合適房屋。 　5. 透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋。 ✨ 協助簽訂租賃及買賣相關合約 　1. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利。 　2. 協助買賣或租賃相關簽約流程。 趕快加入我們 讓我們一起熱情奔放，成就事業新高峰！ 讓未來充滿無限可能！ 快來成為我們大家庭的一員吧！🌟💪🏡

彈性的工作天數+鼓勵津貼 (1)超過基本業績、享有50％抽成。 (2)享有勞、健保福利、介紹設計師獎金 (3)車資津貼補助 (4)固定配合廠商提供優惠價格代購電推、剪刀

彈性的工作天數+鼓勵津貼 (1)超過基本業績、享有50％抽成。 (2)享有勞、健保福利、介紹設計師獎金 (3)車資津貼補助 (4)固定配合廠商提供優惠價格代購電推、剪刀

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~45,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1.歡迎賓客、介紹餐點、介紹環境、維持環境整潔 2.收桌及環境清潔 3.POS點餐、結帳 4.切蔬果/備甜品 5.有面對問題的處理能力，有一顆想學習的心，不怕你提問! 5.笑口常開:)

1.歡迎賓客、介紹餐點、介紹環境、維持環境整潔 2.收桌及環境清潔 3.POS點餐、結帳 4.切蔬果/備甜品 5.有面對問題的處理能力，有一顆想學習的心，不怕你提問! 6.開貨車處理店內回收及載送貨品，另有獎金。 (開貨車獎金+有全勤$1500，開貨車獎金+無全勤$500)

1.清洗食材，維持廚房設備及環境整潔乾淨 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.烹煮熟食區菜色，一道一道教學 4.做沙拉或冷盤 5.對每道菜進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.佈置及清理餐桌

餐廳內場-處理食材、環境清潔

1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班

1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3. 操作電腦估算軟體。 4. 圖面、標單和工程數量核算

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1.負責工地安衛管理督導與改善追蹤。 2.落實公司安衛政策及政令宣導。 3.執行安衛教育訓練。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期召開安衛檢討會 5.推動工地現場安衛相關業務。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項。 ＊需求條件： 1.2年以上現場安衛管理經驗。 2.需有乙級勞工安全衛生管理員證照或資格。