1.切立傳票 2.登打營業稅 4.主管交辦事項
1. 設計以茶入膳菜單,以中式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6. 定期盤點剩下的物料 7. 學習茶藝專知
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 提供顧客諮詢,推薦各種產品飲料
***8~12人精緻班*** 我們在尋找一位符合下列描述的老師: 1 有兩年以上實際輔導國中小學生課業經驗 2 口齒清晰, 具國、數、自然、社會等學科之基本概念 3 有愛心並且能有效引導學生學習情緒 4 能承諾至少一年以上的教學
1.全身經絡推拿、指壓按摩 2.腳部SPA按摩 3.肩頸舒壓推拿按摩 4.刮痧拔罐
1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業:試藥校正,耗材補充,品管執行、登錄及評估,檢體篩選排列,特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄(異常品管結果之處理與分析)。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢,試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000);除月薪外(下列第2至6項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼:350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼:醫檢師進階制度,依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
定型機操作作業員(會堆高機操作)
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 *新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 *有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★
* 協助髮型師在為客人服務時,提供所需要的各項服務 *月休八天,可彈性調整
駕駛大貨車,將產品運送至指定地點. 裝/卸產品.並加以固定.安全運送到達. 交付貨物並進行簽收. 定期維護車輛. 底薪+獎金=月薪
★★★★★★★★★★★★★★★ 1.起重工程:吊車、堆高機機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運:設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.須配合公司派遣 4.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長 5.享勞健保、供住宿 6.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 7.主管交辦事項 8.公司提供午餐費及誤餐費 9.跟隨師父學習專業的技能 10.老闆人超級好 ! ★★★★★★★★★★★★★★★
1..將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
◆【如何成為一個「堆高機技術人員」】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項精密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力,靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後,進行環境的清理作業 7.您還在固定地點上下貨嗎?不會膩嗎? 堆高機技術人員要會再在不同的空間將大小設備儀器移至客戶指定位置擺放。 8.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學,老闆願意教 ! ! 9.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程:配合吊車、堆高機~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運:設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷:整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊) 精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊) 各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全
1.依據餐單準備相關的準備 2.銷售推廣介紹產品幫 3.根據顧客的點單進行包裝結帳 4.每日櫃務清理以及維持環境整潔 5.現場務整潔,及報表收銀機管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 聯絡方式:鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝