1.生產設備定期保養 LED Chip生產設備保養、維修(如切割機、蒸鍍機、曝光機等) SMT生產設備保養、維修(如自動錫膏機、貼片機、光學檢測機等) 2.設備專案改善、設備異常處理 3.設備相關SOP撰寫 4.負責主管交辦事項
前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼:7702)於2023年登錄興櫃, 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始,不同以往的傳統加工製造業, 公司供應離岸風電水下基樁材料,銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖,全力邁向全方位智慧工廠, 專注於技術精進、人才傳承培訓, 歡迎加入我們,一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園! 工作內容 1. CO2焊操作人員(無經驗者可廠內培訓) 2. 潛弧焊操作人員(無經驗者可廠內培訓) 3. 檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 4. 有天車、堆高機經驗者佳,無經驗可,公司可安排培訓 5.個性需求: a.主動積極,有責任心,有耐心。 b.善於溝通、互相幫忙與其他部門共同解決問題。 公司產業發展成長性可期,同仁平均年齡偏年輕, 歡迎主動積極期許與公司一同成長的你! [獎金及福利政策] 1.享有勞健保及員工團體保險 2.公司如有獲利,發放年中分紅 3.年終獎金 4.三節獎金(品) 6.生日禮金 7.育兒津貼 8.員工子女助學金及獎學金 9.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。 假勤制度 : 工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假
前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼:7702)於2023年登錄興櫃, 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始,不同以往的傳統加工製造業, 公司供應離岸風電水下基樁材料,銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖,全力邁向全方位智慧工廠, 專注於技術精進、人才傳承培訓, 歡迎加入我們,一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園! 工作內容: 1.長管吊卸 2.圓管組對 3.手動焊(有CO2\氬焊經驗佳) 4.氧乙炔使用 5.無證照者可接受培訓,輔助考證,提供專業證照考證費用 6.其他主管交辦事項 7.個性需求: a.主動積極,有責任心,有耐心。 b.善於溝通、互相幫忙與其他部門共同解決問題。 公司產業發展成長性可期,同仁平均年齡偏年輕, 歡迎主動積極期許與公司一同成長的你! [獎金及福利政策] 1.享有勞健保及員工團體保險 2.公司如有獲利,發放年中分紅 3.年終獎金 4.三節獎金(品) 6.生日禮金 7.育兒津貼 8.員工子女助學金及獎學金 9.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。 假勤制度 : 工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假
前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼:7702)於2023年登錄興櫃, 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始,不同以往的傳統加工製造業, 公司供應離岸風電水下基樁材料,銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖,全力邁向全方位智慧工廠, 專注於技術精進、人才傳承培訓, 歡迎加入我們,一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園! 工作內容: 1.引弧板製作、安裝、卸除 2.焊道研磨、整理 3.手動焊(有CO2\氬焊經驗佳) 4.其他主管交辦事項 5.個性需求: a.主動積極,有責任心,有耐心。 b.善於溝通、互相幫忙與其他部門共同解決問題。 公司產業發展成長性可期,同仁平均年齡偏年輕, 歡迎主動積極期許與公司一同成長的你! [獎金及福利政策] 1.享有勞健保及員工團體保險 2.公司如有獲利,發放年中分紅 3.年終獎金 4.三節獎金(品) 6.生日禮金 7.育兒津貼 8.員工子女助學金及獎學金 9.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。 假勤制度 : 工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假
工程施做,配合現場師傅施工🚧!
機械製圖/修改/設計,使用Solid Edge 3D軟體進行精確繪圖 參與機械設計討論會議,協助制定設計方案 負責機械設計文件製作,包括圖紙、零件清單及說明書 協助機台製造與安裝,跨部門溝通協作處理問題 分析測試過程中設計問題,提出改良與解決方案 改良舊機台及設計新機台,滿足生產需求 調查市場新技術,導入並應用於企業產品開發 進行機構設計優化,提升產品性能與生產效率 含出勤獎金。 歡迎對機械興趣熱忱者的加入,短期勿試。 仁武區烏林里南昌巷
1.基本識圖。 2.尺寸量測。 3.部品上下料。 4.成品去毛邊 , 研磨拋光及機台生產基礎操作。 5.機台故障排除。 6.無經驗可。
1. 需精通越南文聽、說、讀、寫(在台灣或在越南當地皆可) 2. 中文聽、說、讀、寫佳,需中越翻譯 3. 協助診所、醫院或公家機關流程運作 4. 協助跟刀、送禮、牙材展服務 5. 教育及示範產品使用 6. 協助文件翻譯 7.須配合不定期出差 8. 主管交辦目標與事項
1.客戶報價、說明及關懷 2.客戶進廠車輛接待 3.此職務需會開車 4.接聽電話 5.協助一般文書文件資料建檔 6.保險件理賠與追蹤各項進度 7.主管交辦事項
1.兒童美語教學 2.設計兒童美語相關課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估
1.大學以上相關科系畢業 2.需有上台授課經驗 3.熟悉國中數學教材
班級秩序管理/批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題、學生補課事宜
施工圖繪製、負責進度協調、施工材料管理、文書日報表填寫、計價管理等
1.執行常規護理(生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育) 2.醫療計畫(建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體) 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施、撰寫護理紀錄 4. 監督護理師執行以上護理工作 5. 協調安排護理人員排班 6. 執行感控措施和年度健檢 7. 執行員工在職教育符合規定時數 8. 準備公安,感控,多元,卓越品質及各種無預警查核資料
有經驗者請直接電洽預約時間應徵面談。 男師傅可接受單做腳底、女師傅可接受單做身體,身體腳底都會可以自由選擇要掛腳底排班或身體排班;為保證服務品質應徵一定會試功夫,師傅按到骨頭還不自覺或無法配合客人需求調整力量輕重一定會刷掉,其他各種按摩流程按摩流派都不會限制。 腳底師到職後次月起可保障底薪三萬元五千元起、身體師到職後次月起可保障底薪四萬元起。
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有經驗者請直接電洽預約時間應徵面談。 男師傅可接受單做腳底、女師傅可接受單做身體,身體腳底都會可以自由選擇要掛腳底排班或身體排班;為保證服務品質應徵一定會試功夫,師傅按到骨頭還不自覺或無法配合客人需求調整力量輕重一定會刷掉,其他各種按摩流程按摩流派都不會限制。 腳底師到職後次月起可保障底薪三萬元五千元起、身體師到職後次月起可保障底薪四萬元起。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.工作項目需烤餅。
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.有相關經驗及證照者佳