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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/15
  • 會計助理
  • 台中市大里區
  • 鼎億自動化股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 2.協助會計處理或完成會計事項 3.會計憑證及傳票。 4.協助會計處理事務 5.完成會計相關事項 6.傳票收支處理事務 7.行政工作協助 8.需有事務所(稅帳)申報經驗

  • 8/15
  • 基層儲備幹部(上班地點:高雄市大寮區 屏東縣新園鄉)
  • 高雄市大寮區
  • 泰安食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎無經驗肯從基層學習之應屆畢業生或職場新人加入 1.此職缺為廠務部精肉課、加工課、倉儲課組長職重點培訓 2.願意接受培訓及歷練,錄取後公司安排系列培訓課程 3.不限科系,動物科學、食品科學等相關科系優先錄取 4.培訓期1~2年,每季定期考核,通過者即可提早晉升

  • 8/15
  • 研發類-產品開發工程師 Product Development Engineer
  • 台南市新市區
  • 台灣穗高科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,900~68,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品開發整合及製程設計 2.技術開發研究 3.圖面審查及繪製 4.數據分析及報告製作 5.技術文件製作 6.製程優化 7.治具設計 【Job Duties】 1. Design and integrate the process for aluminum products production. 2. Research the new advanced technologies and survey relative paper for product development. 3. Review drawing and create CAD model. 4. Statistical analysis and ability to present/summarize clearly and concisely. 5. Proficiency in writing and producing technical documentation. 6. Optimize the process to increase the yield rate. 7. Design tooling and fixture for the specific product.

  • 8/15
  • 機電整合技術員
  • 彰化縣和美鎮
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電相關工作

  • 8/15
  • 烘焙人員(台南市佳里店)
  • 台南市佳里區
  • 明新食品企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造麵包 2.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理

  • 8/15
  • 包裝員/作業員(台南市南區)
  • 台南市南區
  • 明新食品企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.檢查品管產品符合標準 4.填寫報表及資料登打電腦

  • 8/15
  • 桃園市特勤保全/豪宅安全人員(月休6-8天/薪優45000起)
  • 桃園市桃園區
  • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 特勤保全人員,需具備下列條件: 1.熟稔禮賓接待服務。 2.具飯店服務經驗佳/曾任隨扈/特勤人員,具有相關經驗佳,且具有特勤證,優先錄用。 3.具有"武術段位"證書或國內外比賽得獎(如、擒拿、空手道、跆拳道),優先錄用 4.特種部隊者(如、空降特種、傘兵特種、蛙人部隊),優先錄用 5.身心健全,無任何宿疾與不良習性 6.負責敬業反應機敏,有處理突發緊急事件能力 7.具高度之守秘、忠貞與向心力者 8.本公司有完整專業教育訓練,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質。 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保/考核年獎/結婚禮金/慶生餐費等。 本公司擁有最專業最優質之企業文化 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 在特勤領域中,我們特別著重態度、認知和本質,除了擁有豐富的特勤實務經驗外,更不斷的提升人員素質、加強專業訓練以確保防 衛能力與社區安防‧提供門禁安全管制,駐衛社區安寧與秩序維護。 ‧提供停車場車輛管控與空間安全維護。 ‧提供緊急意外處理與消防救護。 ‧機動巡邏及緊急支援。 ‧臨時、短期的安全隨護勤務。 ‧高級住宅的管理與特勤的安全維護。 ‧兒童上下學安全維護。 ‧工地保全暨安全維護管理。 ‧其他特種保全服務。

  • 8/15
  • 機電巡檢維護主管
  • 台北市大安區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於提供樓宇管理及保全相關服務的專業公司,致力於為辦公大樓、商業建築及住宅社區提供高品質的機電、消防及設施管理服務。多年來,我們以專業且細緻的服務深受客戶信賴,幫助客戶維持安全、舒適的建築環境。 工作內容: 1. 負責大樓機電、消防設備的定期巡檢、維護保養及相關修繕作業,確保設備正常運作。 2. 監督並管理區域內的機電工作,協調相關人員事務,確保工作進度及品質達成。 3. 能夠熟練操作與檢修建築物電力設備,包括電力系統、消防設備、門禁與監控系統。 4. 安排並執行定期設備測試,針對異常狀況提出故障分析與解決方案。 5. 根據建築法規及安全標準,全面檢查設備,確保消防與用電安全符合規定。 6. 設計並執行樓宇自動化系統的操作與維護計畫,提高能源效率並延長設備使用壽命。 7. 配合緊急故障處理,提供快速反應並執行相關的緊急維修任務。 8. 領導或支援團隊完成各項臨時分派的機電相關工程。 其他需求: 需具備甲、乙種電匠、水匠執照、消防設備士或空調相關證照,並擁有三年以上相關工作經驗。需自備交通工具(機車)及汽車駕照。 歡迎對機電維護領域有深刻見解的專業人士加入我們的團隊,共同致力於為客戶提供高效、安全的樓宇管理服務。期待您的履歷,與我們攜手共創美好的未來!

  • 8/15
  • 機電人員(北市)
  • 台北市士林區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電類:揚水、污水、廢水泵浦,公共區域照明。 消防類:採水、泡沫、撒水、消防泵浦,消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可):室內配線、自來水配管、工業配線,無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者,薪資另議】

  • 8/15
  • 助理事務員_航運管理(輪班)_臺中
  • 台中市梧棲區
  • 臺灣港務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,830元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項;於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件: 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 2.語文加分至多5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。*

  • 8/15
  • 雲端服務工程師(有經驗者更佳無經驗亦可)
  • 台北市士林區
  • 龍群科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 了解企業客戶現有系統架構環境,協助規劃遷移到微軟雲端服務 Azure / Microsoft 365 。 2. 維護服務企業客戶 Azure / Microsoft 365 的維運 如果您平時已花時間了解: Windows Server / AD的基本操作、規劃、軟體安裝和伺服器架設等。 未來願意鑽研: Azure 雲端架構應用 如果過去您喜歡: 服務別人,解決別人電腦上的問題, 堅持問題的解決確不會固執於某一方向, 求知強烈又願意與別人分享 請主動聯絡我們,讓我們一起成長在雲端應用技術,協助企業客戶提昇生產力而努力, 雲端事業的價值是我們與客戶終生彼此信賴與合作,我們堅定的提供優良的服務,是客戶成長的最大助力。 我們家的工程師,都需要取得原廠各項技術認證,無論您現在有沒有認證,都沒關係,進來以後,我們會培養與取得。

  • 8/15
  • 門市儲備幹部-85度C台中健行店
  • 台中市北區
  • 美食達人【股】(85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門市收銀, 咖啡, 蛋糕, 麵包等銷售管理及清潔工作 認真負責、主動積極、願接受公司培訓 無誠勿試

  • 8/15
  • 強電配電箱/控制箱配線人員
  • 台中市大雅區
  • 宇聯電子有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宇聯電子有限公司位於台中,主要從事工業控制產品、客製化操作面板、I/O 轉接板、繼電器板、配電箱、控制箱及自動化設備整合產品之設計與製造。 因應訂單與產能擴充需求,誠徵重視品質、工作細心並願意累積專業技術的配線夥伴。 具控制箱、配電箱或機台配線經驗者優先;無相關經驗但具電機、電子或自動控制背景者,公司可安排實務培訓。 ––- ## 工作內容 1. 進行配電箱、控制箱及機台盤內元件安裝與配線。 2. 依電氣圖、配線圖、端子表及線表進行配線作業。 3. 執行線材裁切、剝線、端子壓接、線號套管及線材整理。 4. 安裝及配線斷路器、繼電器、端子台、電源供應器、變頻器及 PLC 周邊元件。 5. 執行配線後之外觀檢查、導通確認及基本功能測試。 6. 配合生產排程進行組裝、修改、重工及異常處理。 7. 發現圖面、材料或配線異常時,主動回報並確認處理方式。 8. 維持工作區域、工具及材料整齊,遵守公司品質與安全作業規範。 ––- ## 應徵條件 ### 基本條件 1. 工作細心、有責任感,重視配線正確性與產品品質。 2. 能配合團隊分工、生產排程及交期需求。 3. 願意依照圖面、端子表及標準作業程序施工。 4. 發現異常時願意立即回報,不自行變更圖面或勉強交件。 5. 穩定出勤,願意持續學習工業控制及配線技術。 ### 具以下經驗者優先 1. 具配電箱、控制箱、機台配線或電機組裝相關經驗。 2. 能閱讀基本電氣圖、配線圖、端子圖或 I/O 表。 3. 熟悉端子壓接、線號套管、線材整理及盤內配線。 4. 具低壓配線、控制迴路、三相電或工業控制基礎。 5. 具導通測試、異常排查或控制箱功能測試經驗。 6. 具工業配線、室內配線或相關技術證照者佳。 ### 無經驗者 具電機、電子、自動控制、機電整合或相關科系背景,願意接受培訓者亦可應徵。 公司將依實際能力安排: * 工具與材料認識 * 剝線及端子壓接 * 線號及配線規範 * 基本電氣圖識讀 * 控制箱盤內配線 * 導通及品質檢查 ––- ## 薪資待遇 薪資依工作經驗、識圖能力、配線熟練度、品質觀念及實作測試結果核定。 ### 第一級|培訓配線技術員 **月薪 32,000~35,000 元** 適用對象: * 無相關工作經驗 * 電機、電子或相關科系畢業 * 具基本工具使用能力 * 願意接受公司培訓 主要工作: * 線材加工 * 剝線及端子壓接 * 套線號及材料準備 * 協助元件安裝及配線 ––- ### 第二級|控制箱配線技術員 **月薪 35,000~40,000 元** 適用對象: * 具控制箱、配電箱或機台配線經驗 * 能閱讀基本配線圖及端子表 * 能獨立完成標準控制箱配線 * 能執行導通檢查及基本品質確認 核薪主要依據: * 識圖能力 * 配線速度 * 配線正確率 * 線材整理品質 * 獨立作業能力 ––- ### 第三級|熟練電控配盤技術員 **月薪 40,000~46,000 元** 適用對象: * 能獨立閱讀電氣圖、端子圖及 I/O 表 * 能完成非標準或較複雜控制箱配線 * 熟悉 PLC 周邊、變頻器、繼電器及三相電配線 * 能執行導通、功能測試及基本異常排查 * 能發現圖面、BOM 或端子配置問題 ––- ### 資深技師/配線組長 **月薪 45,000~52,000 元** 具備以下能力者,可另依能力核薪: * 可獨立完成複雜控制箱或配電箱 * 可處理配線異常及功能測試 * 可估算工時及安排工作順序 * 可協助新人培訓及品質檢查 * 可帶領人員配合生產排程完成交付 ––- ## 薪資與獎金說明 1. 加班費依相關法令及公司規定另行計算。 2. 年終獎金依公司營運成果、部門目標及個人績效評核辦理。 3. 通過技能認證或職級晉升者,可依公司薪資制度進行調薪。 4. 具獨立識圖、異常排除、功能測試或帶人能力者,薪資可優先評估。 5. 實際核薪以面試、經歷查核及現場實作結果為準。 ––- ## 面試實作項目 面試時可能安排以下基本實作,以確認能力並作為核薪依據: 1. 電氣圖及端子表識讀。 2. 線材裁切、剝線及端子壓接。 3. 元件辨識及基本控制迴路概念。 4. 簡易盤內配線。 5. 導通確認及錯誤查找。 6. 配線整齊度、安全性及可維修性。 實作並非考試刁難,而是希望讓具實際能力的人員獲得合理薪資。 ––- ## 我們重視的工作標準 * 配線正確,不漏接、不錯接。 * 配線整齊,線號清楚,方便後續維修。 * 依圖施工,不任意修改。 * 發現問題立即提出並確認。 * 對自己的工作品質負責。 * 願意接受改善建議並持續提升效率。 * 重視交期,但不以犧牲安全及品質換取速度。 ––- ## 職涯發展 依個人能力與意願,可發展為: * 資深配線技術員 * 電控配盤技師 * 配線組長 * 生產技術人員 * 品質檢測人員 * 電控工程助理 * 電控工程師 ––- ## 應徵資料 履歷建議註明以下內容,以利公司快速評估: 1. 曾配線或組裝過的產品類型。 2. 是否具控制箱、配電箱或機台配線經驗。 3. 是否能閱讀電氣圖、端子表及 I/O 表。 4. 是否具 PLC、變頻器或三相電配線經驗。 5. 是否能執行導通及基本功能測試。 6. 可到職日期。 7. 期望薪資。 歡迎重視技術、品質與工作責任,並希望在工業控制領域長期發展的人才加入宇聯電子有限公司。

  • 8/15
  • 健體顧問-業務|健身工廠屏東潮州廠
  • 屏東縣潮州鎮
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 8/15
  • 國外業務
  • 高雄市仁武區
  • 弓海企業有限公司(PTCXPUMP,INNOMAG,DAIDO,ARO,SHUN-YI,KUROSE,WOOAM,SR)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發、拓展海外市場、增加公司產品曝光度。 2. 配合參加相關產業或產品之展覽。 3. 定期拜訪客戶,維護穩定客戶關係。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.負責國外業務接洽及訂單處理。 6. 依客戶需求提供報價規格。 7. 提供客戶售後服務。 8. 帳款催收作業。 9. 其他主管交辦事項。 ※此為擴編職務,需短期性國外出差,我們正在尋找積極負責、充滿熱忱又可獨當一面、樂於接受挑戰的工作夥伴,如果你也正在尋找可以發揮的舞台,這是個非常好的機會。

  • 8/15
  • 外勞宿舍生活輔導員(台北/新北/桃園/新竹)
  • 新北市
  • 高鼎企業管理顧問有限公司(Golden manpower)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營造業外勞管理中心外勞生活輔導工作 2.外勞宿舍建築安全及環境維護檢查作業 3.協助雇主工安宣導輔導及出缺勤管控作業 4.協助外勞接送機或帶看病等事項 5.臨時交辦事項或是緊急服務外勞事項 **提供宿舍**可住宿佳; 會泰語雙語佳且有管理外勞經驗佳

  • 8/15
  • 堆高機操作人員
  • 高雄市小港區
  • 福懋國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據貨物型態進行堆高機操作,執行裝卸貨及拆裝貨櫃等作業 2.配合倉庫主管或指揮人員之調度,執行日常倉儲作業 3.依進出貨指示進行理貨 4.出入庫資料核對、記錄 5.依指示進行貨物分揀、打包及相關備貨作業

  • 8/15
  • 建築專案主管
  • 新北市汐止區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理施工所全盤事宜。 2.監控工程進度、成本、安全及品質。 3.簽報或建議工程發包採購申請。 4.掌管單位行政庶務業務統籌協調之責。 5.承攬商管理與協調。 6.上級主管交辦指派之工作。