研發替代役專區

1. 醫學教育/研究行政管理人員 2. 學員訓練與排程管理見實習與代訓管理。 3. 醫學教育評鑑與認證教學醫院評鑑。 4. 師資培育與教學活動師資發展。 5. 臨床技能與擬真醫學教育OSCE中心運作。 6. 行政庶務與預算管控經費編列：

1.招募管理師。 2.員工關係管理師。 3.人事行政管理師。 資格條件： 1.具2年以上人資經驗。 2.熟文書處理軟體及具統計分析能力。 3.有耐心善於溝通，具跨單位溝通協調能力。 5.大學以上人資/勞動/管理相關科系。 ※居住地苗栗縣市者優先面談。

◆ 人員招募及考核 ◆ 領導指揮調度 ◆ 支援勤務 ◆ 監督基層員工工作情形 ◆ 教導基層員工給予基層員工需要協助 ◆ 協助公司主管處理工作上交辦事務 ◆ 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 ◆ 熟悉智生活系統操作

1. 製作設計引伸金屬模具工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資 料，說明尺寸、材料與程序。 2. 利用工程圖、概要圖，繪製設計元件。 3. 運用電腦電子化(AutoCad 2D)繪製與儲存工程圖，並做圖檔管理，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統。 4. 規劃必要作業程序以製造工具或模具。 5. 生產線模具、產品、零件之測試。 6. 自動化生產發想與繪製。 7. 金屬模具變更處理。 8. 處理公司主管交代相關事項。

菜單設計及學校營養宣導、衛生管理及HACCP系統維持、員工教育訓練、相關資料處理登載、標案文件準備等。 ※需具備高考營養師證照

(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 工作內容 1.餐廳營運管理，確保顧客滿意度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.具現場危機處理及客訴管理能力 。 6.具有跨部門溝通協調之能力。 7.餐飲經理三年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職（大型連鎖餐飲管理經驗尤佳）。

1.客人接待、引導、飲料介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場問題處理,半自動咖啡機 拉花 等咖啡製作熟練。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，偶有內外場支援。 5.送餐及收拾杯盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.排班月休7日。 9.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。 10.有咖啡館管理經驗尤佳.

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.依據總部既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。​ 2.負責與總部間的溝通與聯繫。定期提供總部各項管理及報告，並提出改善建議。 ​ 3.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。​ 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。負責監督店面整齊以及整體門面之清潔明亮。 ​ 5.根據營運策略，研擬分店年度營運計劃，需具備公司產品與服務相關專業知識與技能，良好的溝通協調、顧客服務、衝突處理及情緒管理的能力。能將各種營運知識、技能應用於店面管理工作上。​ 6.完成內外場組長訓綀及考核通過。 ​ 7.維護店鋪營運品質。 ​ 8.內外場管理。

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3.配合生產進度，安排倉庫內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6.物料倉儲的管理 7.有物流經驗佳;(會開手排貨車)-(總店到分店間2.2公里短程配送距離) 8.協助央廚庶務管理

1.各項餐點製作及事前備料 2.具備中餐相關工作經驗至少3年以上者佳 3.各項主管交辦事項

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.負責外場的管理與人力調配、排班。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場與內場溝通。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.處理結帳、收銀以及店舖清潔管理。 6.通過站別考核提供奬金。 7.升遷管道暢通。 8.夥伴內部創業加盟，挑戰百萬收入店長。 9.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 6.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 7.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 8.櫃檯行政事務執行 9.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 10.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 6.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 7.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 8.櫃檯行政事務執行 9.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 10.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

*長期兼職，非寒暑假短期課程 *授課地點依老師所在區域安排 *招募桃園市各區 【才藝項目】桌遊、積木（可選)） 【工作時間】每週固定時段，某一平日16:00-17:00 【工作內容】 1. 前往幼兒園進行才藝課程教學 2. 引導課程活動進行及掌握學習回饋 3. 配合參與公司培訓計畫

【招募區域】台北市、新北市 (教學地點依老師所在區安排) 【才藝項目】桌遊、積木 【工作時間】平日下午16:00-17:00 【工作內容】 1. 前往幼兒園進行公司課程才藝教學 2. 配合參與公司師資培訓 3. 長期合作，非短期寒暑假

*長期兼職，非寒暑假短期課程 *授課地點依老師所在區域安排 【才藝項目】桌遊、積木 【工作時間】每週固定時段，某一平日16:00-17:00 【鐘點費】助教300元起；主教500元起 【工作內容】 1. 前往幼兒園進行才藝課程教學 2. 引導課程活動進行及掌握學習回饋 3. 配合參與公司培訓計畫

1.分派到各園所授課 2.帶領學生進行認識桌遊遊戲規則及活動進行方法 3.引導活動進行並觀察學生學習與參與狀況 4.配合公司安排時間師訓(兼職人員及正職人員皆可享有免費在職訓練)

工作內容說明：接待家長,課程說明,招生事宜,日常行政事務等 週一二四五下午14點至22點30,週三12點30至22點30,週六日輪早8:30~19:30晚12:30~22:30班.