研發替代役專區

1. 協助處理客戶詢價、報價及訂單之輸入、處理、建檔及追蹤。 2. 協助處理出貨業務及郵寄等文件。 3. 處理及追蹤客戶應收帳款帳務。 4. 業務資料統計與製作。 5. 客戶合約書製作。 6. 一般文書資料處理及庶務性行政工作。 7. 需配合公司分派工作與事項。 8. 做事積極負責、認真細心，頭腦清晰、反應靈敏、有效率、自我管理能力、協調性佳。 9. 穩定性高,須能長期配合,無誠者勿試。

1.工地施工管理2.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行3.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內4.協助監造單位相關事宜

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1.監督工程進行，以確保建築物符合結構設計 2.提供意見並給予指導，如建築物不符合規定或可承受壓力過低則給予改善方法 3.鋼結構相關工程之工程規劃

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1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。

■職務一： 1.資料庫整合與資料串接應用程式開發。 2.整合內部網路設備及伺服器管理。 3.協助公司內部的AI(人工智慧)及大數據分析開發需求。 廠區：台北 ■職務二： 1.製程最佳化、設備監控、品質預測等模型建立。 2.主管交辦事項。 廠區：麥寮

柴油、電動車大客車 底盤、電機、冷氣 維修

【本專區為原住民徵才專區】 誠摯邀請原住民人才加入棉花田，請檢視現有職缺，意者歡迎投遞履歷。 本公司係依據「原住民族工作權保障法」第12條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員。 如果您跟我們一樣，認同友善大地的耕種方式及支持在地小農，誠摯歡迎您的加入。 1.具服務業一年以上經驗。 2.具服務熱忱、有耐心及工作配合度高。 3.正向，態度積極，喜歡學習。 4.認同生機飲食、有機及落實綠色地球理念。 【招募對象】原住民夥伴 【招募職務】有機門市服務人員 【招募地點】棉花田總公司 【徵選流程】投遞履歷→履歷閱覽→面試安排→錄取通知→任用報到 【職務說明】 1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【關於工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理(商務客戶開發與拜訪、客情維繫) 3.執行商務通路服務與推廣 4.辦理行政事務 5.其他

工作內容 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理 4. 顧客連絡資料整理 5. 協助業務人員處理行政作業 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援

【工作內容】 - 進行需求訪談，蒐集並釐清專案需求、進行系統分析設計及提供解決方案 - 梳理使用者需求內容，進行系統或線上問題分析與討論，或初步問題排解 - 產製系統分析設計、規格書及測試規劃等相關文件 - 分配協調與規劃專案中其他程式開發人員的工作 【職位需求】 - 具備基礎程式開發經驗(ASP.Net相關尤佳) - 熟悉資料庫語法 - 良好的溝通、團隊合作、獨立作業及解決問題的能力

1.計尺,封板,木軸及鐵軸各項加工 2.木軸 鐵軸噴字及倉儲內部工作

- CNC龍門銑床機台操作加工 - 上下料、安裝工件和刀具、更換刀具與補正 - 肯學習，可配合加班，無經驗可 - 待優

1. 個案管理 2. 團體工作 3. 社區宣導行銷 4. 方案設計規劃與執行 5.　 方案計畫核銷

1、公司記帳 2、稅務申報 3、報稅旺季,須配合加班 4、須備機車 5、無經驗可

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

在京承， 你的設計不只是在螢幕上，而是真正出現在活動現場。 從主視覺、舞台背板、活動輸出到品牌視覺延伸， 你的設計會成為一場活動最重要的視覺呈現。 工作內容 1. 活動主視覺設計 2. 舞台背板與大型輸出設計 3. 活動相關平面設計（立牌、指示物、邀請卡等） 4. 社群與宣傳視覺設計 5. 與企劃共同討論活動視覺方向 我們希望你 ✔ 熟悉 Illustrator / Photoshop ✔ 具備基本排版與設計美感 ✔ 能理解活動視覺需求 ✔ 能與企劃溝通討論設計方向 ✔ 具活動或展覽設計經驗尤佳 在京承你會參與 ✔ 大型企業活動視覺設計 ✔ 舞台與空間視覺規劃 ✔ 品牌活動整體視覺設計 如果你希望你的設計 不只是作品，而是真正被看見的舞台， 歡迎加入京承。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備