研發替代役專區

1.鮮食4°C或18°C商品研發工作 2產品開發與製程設計 3.制定仕樣書及成本試算作業 4.執行既有產品規格條件修訂作業 5.對於鮮食食品研發有熱情者 6.其他應執行事項 **需要有鮮食相關經驗、食品科學科系畢業者。

1.對越南移工的工作及生活做輔導與關懷 2.文件翻譯 (中翻印與印翻中) 3.駐廠翻譯 (至企業端,協助移工工作輔導) 4.精準轉譯雇主管理訴求與移工實務反饋，並代表仲介方給予合規建議，建立三方高效溝通機制 5.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) 6.主管交辦之事項

1.AI 演算法開發和應用：機器學習、深度學習 2.機電整合、程序自動化相關工作開發。 3.智慧工廠AI相關應用開發 4.工作排程與分配演算法開發。 5.政府計畫面相關工作執行。

*月休8日，國定假日另外排休，週六19點下班，特殊節日17:30下班 *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資：保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者，住宿可提供申請

1、進出貨單的打印紀錄 ( 具ERP操作經驗者佳 ) 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、報表資料彙整、出貨數及帳務核對。 4、其它主管交辦事項。

1.水電/工程/消防…等設備之申請、新增、變更、維護 2.協助處理主管交辦的其他事項及各項工作 ✨需具備水電相關丙級證照【工業配線、室內配線、配電線路裝修】至少1張。

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.協助幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.協助戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.協助與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題 2.客戶關係維繫與管理 3.安全勤務派遣與管理 4.報表製作與管理 5.主管交辦事件處理 **歡迎社會新鮮人加入及二度就業並可接受長期培訓，可配合輪班者優先面試。 **工作時間：09:00-21:00 / 21:00-09:00 ; 月休六至七日。

1.團體有氧課程教學 2.提供會員最新體適能知識 3.配合公司表演安排 ※保障堂課數，會到各分店進行團課教學 ※優先獲得專業進修資訊 ※前3個月會有紮實的新人訓練! 受訓地點: ‧板橋雙十店-新北市板橋區雙十路2段143號1樓 ‧美村訓練中心-台中市西區美村路一段22號12樓 ‧高雄訓練中心-高雄市新興區五福二路262號3樓

1.團體有氧課程教學 2.提供會員最新體適能知識 3.配合公司表演安排 ※保障堂課數，會到各分店進行團課教學 ※優先獲得專業進修資訊 ※前3個月會有紮實的新人訓練! 受訓地點: ‧板橋雙十店-新北市板橋區雙十路2段143號1樓 ‧美村訓練中心-台中市西區美村路一段22號12樓 ‧高雄訓練中心-高雄市新興區五福二路262號3樓

1.程式撰寫與維護：負責系統核心模組之代碼編寫、版本控制與日常維護。 2.工程實踐與流程優化：推動自動化測試、導入流程，優化開發品質並提升團隊效率。 3.技術傳承與內部培訓：舉辦技術分享會、提供內部教育訓練，協助團隊成員技術成長。 4.系統架構優化與重構：負責既有程式的系統化梳理、模組化設計與代碼重構，提升系統可擴充性與維護性。

1.通知汽車公司/銀行/電信公司之逾期繳款客戶還款 2.維護客戶關係並協助債務人債務協商及擬定還款方案 3.顧客問題反應及處理 4.建立、記錄並維護顧客資料

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.操作CNC機器， 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。 5.獨立作業.繪圖. 6.需配合加班 ###意者請於09:00~15:00間攜帶履歷表直接親洽面試喔!###

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

1.負責自動化設備、治具及機構零件之設計與開發。 2.進行機構構想、3D建模、2D出圖及BOM製作。 3.檢討零件加工可行性、材料選用及組裝干涉分析。 4.依據設計圖面進行零件詢價、比價與加工發包，並追蹤交期與品質。 5.協助組裝測試、現場調機與問題改善。 6.與電控工程師協同開發，整合機構與電控介面。 7.執行設計文件、圖面及版本管理，確保專案可追溯性。

手工具、五金百貨及雜貨等商品之推廣與銷售。 客戶以一般五金行、五金百貨賣場為主。 已有穩定配合客戶，並需持續開發新客戶。 需具備業務相關經驗。 工作區域：宜花地區(宜蘭、花蓮區域)

徵非破壞檢測人員，歡迎應屆畢業生， 無證照及經驗者公司可培訓。 具備撰寫檢測報告，與業主協調工作之能力。 材料、化工相關科系畢業者佳。

1.顧客服務,商品銷售 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護