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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/24
  • (急)SDL美妍旗艦館/誠徵美療師.美容助理(無經驗可 公司培訓)
  • 屏東縣屏東市
  • 瑜婕髮型美容店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎無經驗者~公司有提供培訓課程~ 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 9.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10.銷售產品與療程、業績達成 11.進行環境整理 12.確認預約的客人 13.接待客人、銷售相關美容產品 14.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 15.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 16.儀器的保養

  • 5/24
  • 台中西區-斯朵利美村店-誠徵美容師/芳療師/美容助理(無經驗可)
  • 台中市西區
  • 瑜婕髮型美容店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美療/芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行彩粧、臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等

  • 5/24
  • 美容/美療師
  • 台中市西屯區
  • 瑜婕髮型美容店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 360,000~600,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5. 進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 6. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7. 芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 8. 接待客人、銷售相關美容產品 9. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 10. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓

  • 5/24
  • 英文授課師
  • 台中市太平區
  • 承果文理補習班
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍,並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業,與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

  • 5/24
  • 牙醫助理
  • 新竹市東區
  • 意康牙醫
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕️跟診助理 跟診、牙醫器材的消毒、操作,環境清潔 ⭕️行政助理 櫃台掛號作業 病歷建檔與歸檔 環境清潔

  • 5/24
  • 外科專科護理師(正常班免值班)優渥留任獎金
  • 台中市東區
  • 臺安醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 54,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一.配合醫師查房及協助醫師處理醫囑.協助病程紀錄。 二.患者身體理學檢查初步評估及病情詢問.紀錄並回報主治醫師。 三.隨時監控患者病情變化。 四.醫療照護協調及家屬相關衛教說明。 五.協助醫師門診作業及檢查。 六.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為。 七.協助個案管理.衛教.追蹤電訪之個管業務。 八.其他上級臨時交辦事宜。

  • 5/24
  • 生管
  • 新北市土城區
  • 興邦印染廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理布料進出庫的記錄與檢查,確保數據準確。 2. 負責生產布料相關帳務處理,包含結算與報表製作。 3. 協助庫存盤點作業,維持庫存數據與實際一致。 4. 協調布料供應與需求,確保生產順暢進行。 5. 分析庫存與消耗數據,提供管理決策支援。 6. 確保帳務處理符合財務規範與政策要求。 7. 維護布料出入系統資料正確性,避免出錯。 8. 與相關部門溝通協作,提高布料使用效益。

  • 5/24
  • 【新竹】半導體CDSEM設備工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 日立先端科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.回覆客戶技術的問題,提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話,回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)

  • 5/24
  • 工務人員(苗栗縣竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 宿舍水電修繕 2. 工務事務協助及採買 相關經驗者尤佳 3. 主管交辦事項

  • 5/24
  • 新店區安全員
  • 新北市新店區
  • 聯大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 5/24
  • 美容助理(薪29500~50000起)
  • 嘉義市西區
  • 皖逸精緻美容(皖逸精緻美容企業社)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具熱忱的服務精神 相關科系畢業尤佳

  • 5/24
  • ★ 急徵 ★(兼職也可) 機車維修學徒
  • 桃園市平鎮區
  • 冠昇車行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跟隨師傅學習機車機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2. 新車販賣的車輛調度、清潔,以及交車前的準備 3. 維護工作環境的安全與整潔,一起營造優質的工作氛圍。 4. 本工作除底薪外,另有績效獎金 兼職也可:起薪196以上

  • 5/24
  • FSK汽車隔熱紙|區域業務專員
  • 彰化縣彰化市
  • 新泰光學有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入 FSK|汽車隔熱紙品牌區域業務】 FSK 為台灣知名汽車隔熱紙品牌,長期深耕汽車市場,並與多家車廠、施工店家合作。 我們正在尋找對「汽車產業、市場經營、品牌推廣」有興趣的夥伴加入團隊。 這不只是傳統業務工作, 而是一起深入市場、經營客戶關係、了解第一線需求的角色。 工作內容 * 拜訪合作店家,維繫客戶關係 * 協助區域市場經營與品牌推廣 * 協助產品配送與店家服務支援 * 了解市場動態與競品資訊 * 協助活動執行、展覽與品牌推廣 * 回報市場需求與客戶反饋 * 定期與團隊討論市場策略

  • 5/24
  • (準公共)幼兒園教保員
  • 台南市永康區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 親子活動參與。

  • 5/24
  • 嘉義市慈幼幼兒園-美語教師
  • 嘉義市東區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需具備愛心及耐心,喜歡小朋友尤佳。 2. 2-6歲幼兒美語教學。 3. 協助教師教學幼兒美語及照顧幼兒。 4. 教學活動規劃及執行。 5. 節慶布置。

  • 5/24
  • 需求計畫(資深)專員 Demand Planning (Senior) Specialist
  • 南投縣南投市
  • 美時化學製藥股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Per Each planning cycle to organize monthly sales forecast into campaign demand plan/bulk plan for production planning team to calculate the capacity requirement, material procurement plan and form the master schedule. 2. Prepare required data, challenge, reviews to report in monthly Domestic/Export S&OP meeting; confirming market demand with CS and Marketing team in the meeting. 3. Track demand forecast and sales/B2B order progress to ensure the supply schedule meets customer requirement. 4. Track production, testing and release progress to ensure the shipment schedule is followed. 5. New product launches-Ensure that all activities are aligned and provide timely submission of net requirements and orders. 6. Trigger escalation process as necessary. Identify and address potential supply issues pro-actively. Inform sales & marketing team on the potential supply risk timely. Recording all delay root cause for each shipment. 7. As Supply planner coordinate with demand planner, who oversees domestic market product, to manage local CMO PO Placement to meet inventory requirement. SPOC, escalation to TPP representatives for domestic TW CMO. 8. Intradepartmental communication and coordination and assisting in completing work assigned by superior.

  • 5/24
  • 法規(資深)專員 Regulatory Affairs (Sr.) Specialist
  • 南投縣南投市
  • 美時化學製藥股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Review and provide the technical recommendations for CMC documentation and Common Technical Document(CTD) dossier from a regulatory perspective. 2. Interpretation and Handling the regulatory technical query’s responses that were asked by Client and Authority during the due diligence or submission deficiency phase and provide the action plan or solution and scientific justification. 3. Responsible for evaluating the registration feasibility and mapping the global registration strategy for assigned new R&D products. 4. Cooperate and teamwork with R&D, technical, and RA PM on new R&D project technical challenges and complete the dossier till product approval. 5. Responsible for regulatory registration for export products and make sure all the documents are meet the authority‘s requirements. 6. Responsible for deficiency response preparation to ensure our response meets the authority’s requirements. 7. Accurately follow the update of the registration regulation, and provide the regulation update to the team and training.