nanafru | 彈性排班、溫暖職場:門市兼職夥伴招募中! 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭,又能擁有自我價值的穩定工作嗎? 我們非常重視二度就業者的細心與穩定,不論您離開職場多久,這裡都有完善的 SOP 教學,讓您輕鬆上手,找回職場自信! 【為什麼選擇 nanafru?】 ✽排班超彈性:我們理解生活的需求,無論是接送小孩或家事安排,排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感:在明亮與時尚感的工作空間,開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感:提供實質的外送津貼與營運績效獎勵,讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利:專屬員工飲品優惠,讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製:依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務:協助顧客點餐、推薦合適飲品,傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援:負責門市周邊短程外送(需具備機車駕照),將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護:維持吧台與店面的整潔舒適。
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1. 住宅建材規劃與配置檢討。 2. 銷售相關圖面及模型審查。 3. 建築公設室內設計圖面檢討。 4. 建築圖說檢討與大樣圖繪製。 5. 實品屋及接待中心設計整合。 6. Sketch up建模與渲染。 7. 圖說、工法與建材釋疑。 8. 客戶變更辦理與客變圖說繪製。 9. 建築清圖與數量計算。 ★福利:年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...
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因應長照業務拓展,需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。
1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者,在需求及事件發生時,能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議,落實個案照顧。 5.主管交代事項。
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。