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《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務：帶領國外業務團隊，讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局，並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員，提升團隊專業能力與業績表現，打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案，與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率，定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調，確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動，提出應變方案；評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人，我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊，對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限，讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才，也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判，也會用數字驅動績效與調整策略」 ～↗↗↗ 這樣的您，就是我們想要的國外業務部門掌舵者！↗↗↗～ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心，也準備好帶領團隊一起飛躍，歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌

★加入耿舜企業，共同開拓國際市場的未來★ 如果您擁有強烈的國際市場洞察力，擅長開發新客戶並建立長期合作關係，對於包裝或通用機械市場情況有深入了解，並且具備豐富的貿易業務開發經驗，這裡將是您實現職業目標的最佳舞台。↗↗↗ ▏▋我們誠摯邀請您成為耿舜企業的一份子，與我們共同開創全球商機，打造更多成功案例。▋ ▏ ▼主要工作內容： (1).國際市場開發與客戶關係管理 √ 積極尋找並開發潛在海外市場及合作夥伴，拓展業務版圖。 √ 維護現有國際客戶，建立深厚的合作關係，並提升業務合作機會。 (2).新客戶開發與商業談判 √ 透過網路、國際展會、LinkedIn、B2B平台等多元途徑，積極開發潛在客戶。 √ 根據客戶需求提供專業報價與解決方案，爭取合作機會，並協助實現雙方利益最大化。 (3).訂單處理與出貨管理 √ 負責報價、訂單處理及交期的掌控，確保客戶需求準時滿足。 √ 協調出口文件（商業發票、裝箱單、產地證明等）及物流配送，確保國際貿易順利進行。 (4).貿易支付與風險控制 √ 處理信用狀（L/C）、電匯（T/T）等貿易付款方式，保障雙方交易安全。 √ 協助貨款結算，進行風險管理，降低跨境交易風險。 (5).市場調研與競爭分析 √ 進行市場趨勢分析，蒐集競爭對手資訊，提供市場開發策略建議。 √ 定期匯報市場動態與競爭情況，為決策提供依據。 (6).跨部門協作與專案推進 √ 與研發、生產、採購、財務及專案團隊緊密合作，確保專案順利推進並達成業績目標。 √ 支援業務部門在日常操作中的協調與解決問題。 ◎加入我們的理由： ↗ 良好的職涯發展空間，提供專業的培訓與成長機會。 ↗ 參與具有挑戰性與創新性的國際貿易專案，拓展國際視野。 ﹌如果您對國際貿易充滿熱情，並希望與我們一起開創更多的商機與挑戰，請立即投遞您的履歷。我們期待與您攜手共創輝煌的未來！﹌

1. 參與機構/機械設計討論。 2. 進行機械設計並輸出設計文件及成本分析，有報價評估能力。 3. ERP BOM建立及機台說明書製作。 4. 協助機器製造及安裝等後續工作，並與相關部門進行溝通。 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 針對測試有誤之設計不良原因進行調整改善。 7. 有簡易加工能力。 8. 學習市場新技術並適時將新技術引進公司。 9. 公司及主管指派之事項可以獨當一面作業。 10. 必要時須可配合加班。 11. 必要時須可協助至國外出差（售服或參展）。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***

1 .國內、外機器設備裝機售後服務。 2. 設備操作、維修及保養手冊製作。 3. 提供售後技術支援及產品技術諮詢，包括遠端線上協助與國內、外現場服務。 4. 客戶提出之技術問題及時回應，報修時能進行故障診斷，並給予解決方案。 5. 編寫技術文件與報告，提供操作及維護建議。 6. 與國、內外客戶進行技術交流，提升滿意度。 7. 將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入，促成產品規格修正或服務流程。 8. 完成公司及主管交辦事項。 **此職務將有機會海外出差**

1. 設計及規劃人機介面與可程式邏輯控制器程式編寫與應用。 2. 安裝、測試、改良、維修、偵錯自動控制系統，以適應特定之應用。 3. 自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析。 4. 督導自動控制系統與設備之發展、運作狀況、維修。 5. 操作說明書製作及專案設計執行。 6. 國內、外機器設備裝機售後服務。 7. 完成公司及主管交辦事項。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***

1.機台零件加工、組裝並按照規格進行裝配 2.檢查圖樣及材料表並了解零組件規格 3.測試成品及維修作業 4.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡及其他量度儀器校驗其配合之準確度 5.使用鑿、銼、刮及其他輔助工具，依鑽床及磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、板手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 6.懂氣壓，可做氣壓風管規劃配管尤佳 7.完成公司及主管交辦事項 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.具電子產品機構設計或塑膠模具、汽車音響或家電產品設計經驗者佳 2.負責產品機構設計與結構評估 3.負責機構材料的測試與選用,繪製機構設計圖面

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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.負責非成像光學(ASAP 、 trace pro or LightTools)系統設計、模擬與開發。 2.執行 HUD／AR HUD 光學引擎及光學元件模擬、分析與驗證。 3.進行反射光、雜散光分析與光學效能優化。 4.定義光學元件規格、品質控制規範及標準作業流程（SOP）。 5.跨部門合作，分析並解決光學元件相關問題。 6.研究新一代 HUD／AR HUD 光機架構與光學設計，並開發概念驗證原型。 7.持續評估與導入新光學技術，提升產品性能與研發效率。

1.用測試儀器查出故障 2.斷電進行維修，更換舊損部分及線路，必要時拆除全部或部分設備 3.用錫焊等方法重接鬆脫線路 4.重新組裝並測試已修復之設備 5.有維修獎金 維修地區：中彰投地區

・CNC 銑床機台操作 ・依圖面進行零件加工與尺寸確認 ・使用游標卡尺、分厘卡等量測工具進行基本檢查 ・協助上下料、換刀、加工前後整理與現場維護 ・配合主管安排之加工與生產作業

💥 億大重機擴大徵才中！💥恩嗯誒 如果你敢挑戰，我們就敢給你高回報！ 多重獎金、優渥福利，等你來拿！ 主要工作內容： 1. 為顧客推薦適合的重機及相關產品，提供專業諮詢 2. 發掘潛在市場與開發新客戶，達成銷售目標 3. 處理客戶訂單、報價及售後服務，維護良好客戶關係 4. 配合團隊執行市場活動，共同打造品牌影響力 薪資與獎金制度 • 底薪全勤37,000 • 業績抽成 • 達標獎金 • 每季獎金 • 收車獎金 • 全勤獎金 想賺錢、想挑戰、想成就自己的人 加入億大重機，讓你的努力變成回報！

需有經驗，能獨立作業、試模、調機、生產、調整機械手臂及障礙排除。 1. 將模具裝上射出機，並固定於適當位置。 2. 調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件。 3. 將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗，在指定之溫度下乾燥數小時。 4. 啟動機器，閉合模具並注入塑膠原料，保壓予以成型固化。 5. 開模並取出成品。 6. 進行成品的修整。 本公司使用機台為：台中精機、新緯、全立發、舜展、南嶸。 如有調以上機台的經驗者佳。 能獨立調整機械手臂者優先錄取。 能配合公司加班者佳。

需有經驗，能獨立作業，試模，調機，生產，及障礙排除。

1.原物料、半成品及成品等進出廠的品質檢定。 2.負責進料、製程、入庫及出貨檢驗。 3.現場異常反應問題的訊息回饋及資料整理。 4.儀器校驗及品管相關文件整理。 5.主管交辦事項。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。

學習生產 、安裝、試車、維修餐用電梯。 可學習基礎電焊、基礎電機。 菜梯、貨梯保養 菜梯、貨梯維修 菜梯、貨梯安裝 經驗零可 福利:獎金制度、周休二日、餐費補貼、年終獎金