研發替代役專區

汽車維修保養,有乙級技工證照且相關工作經驗3年以上者,保障薪資50,000元以上

在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授國中小各科科目(數學,理化,生物等)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘，專科以上學歷 3.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護 4.處理旅客各種緊急或意外事件 5.上班時數PM23:00––09:00AM 6.溝通能力良及具服務熱忱 7.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整

〖主要職責〗 ✓ 負責公司醫療軟件系統等產品之銷售執行與專案推動。 ✓ 協助推廣醫院數字化解決方案，提升醫療單位作業效能。 ✓ 進行產品推廣與業務開發（含顧客簡報、產品展示simple demo），以達成既定銷售目標。 ✓ 定期拜訪客戶，了解需求並維持長期合作關係。 ✓ 開發潛在客戶，拓展市場版圖。 ✓ 負責標案事前準備、投標資料整理及相關流程執行。 ✓ 區域內醫院及診所之報價、簽約及收款作業。 〖負責區〗 ▶ 全國，如雙北市、基隆、桃園、台中、宜蘭、花蓮、台東、澎湖及金門離島地區 將依居住地與交通便利性分派責任區域。 公司於台北及台中皆設有辦公室，可依個人情況選擇主要負責地區。

汽車維修 底盤輪胎 引擎保養

【業務薪獎】 有保障底薪(依資歷及能力調整)。 業績獎金每月計算發放，且新進保障獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過C.R.M.系統管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。

進廠維修車輛結帳,基礎帳務,日常報表作業

1.輪胎更換 平衡安裝 2.底盤查修 試車 估價 3.四輪專業定位 4.牽送車服務 5.工作區域清潔 6.團隊部門共同合作.

1.在設計者、舞台監督或演出單位的要求下，安排好適當的燈光器材如：燈具、控制台、節光器、變壓器、燈光色片夾、效果片、色紙…等 2.依設計者所設計之作業流程予以調光並輸入電腦 3.在演出時依照舞台監督指示，執行工作 4.演出後工作報告之撰寫、色片、效果片之彙整保存 5.規劃管理燈光、場地安全維護 6.各項器材之保養、修護 7.燈光、音效設計 8.燈光、音效設備的架設 9.燈光、音效設備操作及編輯 10.與製作單位溝通及協調 11.頻道音效運作及人力調度經驗者 12.熟線性音效設備操作及非線性音效編輯軟硬體 13.熟練掌握燈光、音響、視頻設備操作與維護

有升遷制度:助理30000-40000 / 副店長35000-55000 / 店長50000-130000 面試者麻煩請先上FB粉專.搜尋:(劉思圻車業) 了解公司營運內容喔 1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.負責平日零用金管理 9.維護辦公室環境與設備之整潔 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.出貨單、訂單之處理及整理 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.完成業務主管其他交辦事項 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

科技廠房/無塵室/GMP廠 施工須遵循監工指示於規定範圍內施做.

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.學習現場管理 7.設備基本維護.保養 8.有緊急應變能力 9.協助上級主管完成其交辦事項 10.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 11.監督基層員工工作情形 12.教導基層員工給予基層員工需要協助 13.協助公司主管處理工作上交辦的事務 14.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力

1.協助櫃台人員作業及處理客情。 2.退掃查房及細清房查房。 3.初核各班次帳務。 4.各崗位間協調及人員管理。 5.人員工作安排及每月排班。 6.現場控房及依指令調整價格。 7.處理訂單狀況或是現場緊急狀況。 8.其他行政事務辦理。 另有額外績效獎金~

1.具鋼筋檢料/成控人員相關經驗。 2.土木工程、建築工程或相關工程學系畢業。。 3.具高度識圖能力，精確判讀建築圖與結構圖，並熟練鋼筋相關法規（如搭接、錨定、保護層等等）。 4.需要 2 年以上營造廠或鋼筋工程相關實務經驗。 5.需熟練操作 AutoCAD及Excel。 6.具工程估算及預算觀念及經驗。 7.細心負責、溝通協調能力佳。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1.製造蛋糕及其他西式點心 2.添加奶油、水果等夾心 3.調配香料或食品添加物 4.完成主管交辦事項

◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售：行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售：行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利： 1. 此為正職職缺，依時薪計薪，時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分，享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞／健／團保 及勞退（6~7％退休金），及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通，總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你／妳加入我們的服務團隊！ 全省賣場熱情招募中！

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作