1.負責社區門禁管制 2.收發掛號及包裹登記 3.社區安全維護管理 4.社區車道車輛進出管制 5.有社區保全經驗佳,抗壓性好 6.需支援3個案場 7.薪資45000~48000/288H
1.負責公司文件檔案的建立及歸檔工作 2.負責現場之例行帳務作業及相關工作 3.負責電話接聽、郵件收發、接待訪客及辦公室環境、總務設備之維護 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.收發公文並處理會簽文件 6.協助主管及行政人員處理其他交辦事項
1.門禁安全管理 (有主動、積極的做事態度、個人特質)。 2.櫃檯禮賓接待、來賓訪客接待服務 (有顆服務熱忱的心)。 3.配合現場勤務工作及公司調度安排。 4.外在形象、服儀整齊乾淨。 5.住戶包裹登記及外送送達。 6.早晚上下班時間各一小時車道協助交管。 7.薪資44077/288H。 8.小豪宅,戶數單純。
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.工作環境清潔維護與整理。
婦科主治醫師
1. DIP零件插件作業 2. 電子零件焊接、清潔 3. 產品測試、目檢 4. 工作單純無危險性,環境優中午免費供應午餐
1.新產品導入 2.控制線上產品及異常分析 3.產品良率的提昇 4.元件電性測試與分析
1.熟悉餐飲服務流程,提供高品質餐飲服務 2.具備食品安全與衛生知識,嚴格遵守相關規範 3.提供迎賓與送客服務,營造舒適用餐氛圍 4.執行餐具與設備的清潔與整理維護工作 6.正確使用點餐系統進行點餐與結帳處理 7.負責餐飲存貨控管與日常進銷記錄 8.月休8-10天.
1. 負責團隊人員管理及溝通協調,確保工作流程順暢。 2. 規劃部門運作及分配工作任務,達成業務目標。 3. 執行主管交辦事項,完成專案任務與目標設定。 4. 制定工作進度計畫,進行定期報告及目標檢討優化。 5. 協助策略規劃與決策制定,提升部門營運效益。 6. 排定月休8至10天時間,依照業務部門需求進行調整。 7. 具有飯店管理、餐飲管理或業務行銷等相關管理經驗優先。 8. 視應徵者資歷適合主動聯繫面試,儲備優秀管理人才。
*協助園區旅館/餐飲/紀念品等營收部門營收項目檢視調整 *分析二銷營收 *調整園區銷售商品力求營收最大化 *成本掌控分析 *創造園區二銷提升 *具ERP基礎概念 *人員調度管理 *月休8-10天(排休)
*飯店櫃檯接待 *顧客關係服務 *訂房系統維護 *訂房行銷推廣 *電話接聽服務 *需配合輪中班 *主管交辦工作 月休8-10天
1.餐廳人員調度管理 2.餐廳行政作業分配 3.顧客餐飲服務提升 4.餐飲品質維持開發 5.團膳軟體應用 5.月休8-10天
*客房清潔維護管理 *人力安排工作分配 *客房住宿環境營造 *須具備相當熱忱工作態度 *休假依勞基法 月休8-10天
承受戶外天氣多變 夏天熱冬天冷 工作項目多樣但不困難 1.園藝助手花卉修剪割草 2.支援園區各點人力調派 3.源清環境整理 4.機動性配合度高 5.月休8-10天(排休)
*園區割草 *雨天時協助其它環境清潔 *月休8天以上 *享勞健保
*修補園區油漆工程 *更新園區設施油漆作業 *油漆修補相關作業 *基本油漆調色能力 *空檔期協助園藝單位作業 *月休8-10天(排休)
1.園區設施維修保養及修繕 2.電力維護運作 3.各項水電工程 4.月休8-10天
1.電鍋煮飯。 2.洗碗盤餐具。 3.內場及外場互相協助工作。 4.吃苦耐勞佳. 5.月休8天.
1.協助廚師準備食材工作. 2.廚房內的衛生管理工作. 3.內場及外場互相協助工作. 4.洗碗協助工作. 4.吃苦耐勞佳及配合支援性工作. 5.月休8-10天.
1.學校團體業務招攬. 2.工商團體業務招攬. 3.月排休8天以上 4.三節獎金