1.執行產品說明會及客戶產品教育與操作之協助。 2.規劃與執行產品管理與開發。 3.醫學會研討與策展之各項事宜之安排與執行。 4.與原廠聯繫與產品抱怨之處理。 5.產品資料之建檔及管理。 6.執行主管交辦之事項。
工廠產品原客戶業績及客情維繫,新品推廣、銷售、市調及服務,案件報價送件及進度追蹤,及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照
工廠產品原客戶業績及客情維繫,新品推廣、銷售、市調及服務,案件報價送件及進度追蹤,及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照
1.遵照公司政策達成負責區域之年度銷售目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.配合行銷活動並隨時更新客戶以及市場競爭資訊。 (業務範圍:大台北地區) ~需自備汽車及駕照~
1.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 2.配合行銷活動並隨時更新客戶以及市場競爭資訊。 3.協助主管負責該區之客戶業績及客情維繫,新品推廣、案件報價送件、走案及進度追蹤。 4.主管交辦事項…等。
執行醫療儀器產品維修及售後服務。
1.解決客戶或公司內部對公司產品使用時的突發狀況 2.對電腦與週邊設備作產品效能相容測試,確認安裝與正常使用無誤 3.產品設備維修,並做維修分析 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.根據系統測試結果,撰寫文件 (如: 測試時間、數量、方法、結果、手冊等) 5.產品相關系統建置規劃、協助並預防售後問題發生 6.蒐集紀錄產品常發生問題及客戶建議,意見回饋以利產品銷售或採購之參考依據
(1)驗光,視力檢查及矯正。 (2)非侵入性眼科儀器操作,協助門診業務。 (3)視力保健衛教,協助低視能者輔具使用。 (4)其他主管交辦事項。
負責大林慈濟醫院停管設備檢查,簡易修復及相關停車場管理事務。
德碩公寓大廈管理維護(股)公司及九鼎保全股份有限公司為聯聚建設集團旗下公司,專營聯聚建設旗下建案物業管理。公司以“忠誠、團結、敬業、負責”為經營理念,以飯店式管理方式,並透過完整勤務教育,精實內部人員素質,並針對各種現場突發狀況實施訓練,秉持著最嚴謹的態度、最安全的管理方式,維護住戶的物業價值與居家生活品質。 ◆ 職務說明 1.公設區域與清潔維護。 2.負責工作區域清潔工作。 3.社區資源回收整理及垃圾處理。 4. 日常清潔保養工作。 ※負責任、細心、刻苦耐勞。 ※具社區清潔相關經驗佳。 ※歡迎二度就業。 ◆【制度、環境】 1. 月休8-9天。(國定假日依行政機關天數給休) 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)、健保 2. 勞退6%提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘
商品出貨/進貨, 訂單/庫存管理, 電腦文書等協助處理
1.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 2.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 3.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 4.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量 5.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定 6.與設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃 7.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 工作環境單純 ,老闆跟同事都好相處,上班氣氛融洽 ,擴大生產線~歡迎加入我們的行列
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 業務接洽及訂單處理。 3. 產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 ※需有國際貿易處理經驗
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
全省電梯故障派修處理。
1.品管相關工作 2.部品進料檢驗 3.電機/電子相關知識,具備異常分析 4.具品管相關經驗者佳
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
電梯故障維護、定期保養之作業。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。