1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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※有勞、健保、勞工退休金6%、團險 ※需配合排班,輪休制 ※需長期,短期勿試 ※需外送 【工作內容】 1. 提供顧客專業飲料建議,介紹商品特色並推廣飲品組合。 2. 調製冷熱飲料,熟練使用設備確保口感與品質穩定。 3. 熟悉結帳與收銀系統操作,管理每日現金與票據核對。 4. 維護吧台區域整潔,遵守食品衛生及安全規範。 5. 執行外送服務,保持溝通並確認顧客滿意度。 6. 庫存管理與進貨協作,確保原料充足與品質穩定。 7. 執行店舖日常運營,如開關班作業與設備檢查。 8. 協助新進員工培訓,分享工作技巧提升團隊效率。
1. 協助客人使用多元支付方式結帳及進行飲品調製,確保服務效率與質量。 2. 負責煮茶、泡茶及備料工作,定期檢查原料品質與有效日期。 3. 定期清潔與保養設備,維持吧台及工作區域的整潔與功能運作。 4. 提供專業、友善的顧客服務,回應客人需求並妥善解決基本問題。 5. 處理與管理外送訂單,確保飲品安全包裝並準時交付至顧客。 6. 執行每日盤點與紀錄,進行物料補充及庫存管理工作。 7. 嚴守食品安全規範,確保製作過程與出品符合衛生與品質標準。 8. 熟練內場與外場的開關店流程,確保營運順暢與秩序良好。 ✅需要有耐心跟負責任態度 ✅勞保、健保、6%提勞退、員工保險 ✅排班輪休制 ✅需長期工讀,短期勿試
工作內容 : 1.於18度C環境作業 2.將便利商店門市麵包、速食類依照店家訂單數量做整理與分配(採刷條碼電腦作業) 3.工作待遇:全職6~7萬;8h 4萬3;4h 2萬2 4.福利:享勞、健、團保,國定假日、特休假、颱風天津貼,員工聚餐、加班費 三節禮品 禮卷、年終獎金、每月業績獎金 5.休假:採排休制 月休8天 假日照輪 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【☎️電話預約報名0917-187-181 →鄭小姐】 2.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
我們是一家具備專業施工技術的建築與裝修公司,專注於提供高品質的建築物翻新、室內裝潢及防水工程服務。我們的客群涵蓋住宅業主、商業空間規劃者及建築開發商,致力於提供最可靠的施工技術與貼心的客製化服務。 工作內容: 1. 進行建築物拆除與重建作業,包括施工準備及垃圾清理。 2. 熟練於使用水泥、砂漿與混凝土進行牆面與地面施工,確保平整與牢固。 3. 依據施工圖進行砌磚作業,確保結構的穩固與美觀。 4. 執行牆面與天花板的粉刷平整處理,提升整體質感。 5. 處理建築物的防水工程,應用防水材料並進行細部檢測及修繕。 6. 負責磁磚、石材的鋪設與修補,維護區域的視覺效果與功能性。 7. 協助抓漏作業,透過專業技術快速解決滲水問題。 8. 操作各類泥水施工工具與設備,並檢查與維護其狀態,確保施工順暢。 我們期待充滿熱情與專業技術的你加入我們,為客戶實現理想的建築與空間解決方案。如果你對泥水工程充滿興趣且擁有上述技能,歡迎立即投遞履歷,我們期待您的加入,共創卓越!
1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、統計數量分配工作數量 4.庶務管理 5.整理寄貨運事宜
1.執行公司承辦活動現場主持,並負責活動帶動氣氛熱場。 2.於各外景場合參與介紹店家及商品。 3.口條流利,活潑,敢於表達,不怯場。
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
1.產品製造、分裝出貨等作業。 2.完成主管交辦有關生產事宜。
主機板精密零件相關作業
1、PLC程式撰寫。 2、觸控式人機介面設計。 3、自動控制迴路設計及電路圖繪製。 4、配合機械設計人員開發及規劃機械控制系統。
1. 產品異常處理:解決線上製程問題,協助新製程導入與技術移轉。 2. 製程良率改善及生產成本降低之專案。
1. 壓力容器組裝組立 2. 成品測試 3. 毛邊處理
1.碗盤清洗與歸類 2.廚房內部清潔 3.餐廳垃圾.回收分類 4.油槽清理 5.偶爾會接晚桌菜, 須配合輪晚班 6.動作要乾淨俐落
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1. 具護士/護理師執照,臨床經驗兩年以上 2. 擅長抽血或IC注射 3. 配合主管調度工作事宜 4. 能配合週六輪班尤佳