研發替代役專區

1.汽車的維修、分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4.定期庫存盤點 5.依循公司規範維持工作環境

1.遊戲軟體程式設計。 2.網路伺服器程式設計。 3.伺服器維護。 4.伺服器管理後台程式設計。 5.雲端服務。 6. 實作socket server 7.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及分享討論。

診所協助醫事事務與相關工作，或是櫃台等事項。 底薪不含業績獎金及績效獎金,獎金另算

1. 供應商開發、評核與管理 2. 國內外採購詢比議價及執行採購作業 3. 物料交期掌握與品質異常處理 4. 原材料市場價格行情資訊蒐集及分析 5. 專案執行

1.電力系統維護 2.消防、給排水、設備空調等維修 3.木作、泥作、油漆等維修 4.運動器材保養維護 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1.熱愛銷售工作 2.溝通協調能力佳 3.維繫既有客戶並開發新客源 4.能獨立作業、勇於接受工作挑戰、個性外向開朗 5.抗壓性強 6.須自備交通工具 油資另計(汽車8500、機車4000) （歡迎應屆畢業對業務行銷有興趣,或無業務經驗但勇於突破願意學習者）

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 1.具備一年以上護理照護臨床相關工作經驗 2.植物人狀態院民專業護理照護及生活照顧 3.具護士或護理師證書 4.全職者需輪三班：白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07

1.一年以上臨床相關工作經驗 2.植物人照顧,需輪三班(上班時間：07-15、15-23、23-07) 3.具護士或護理師證書

1.協助醫生跟診、櫃檯掛號、驗光工作 2.執行靜脈注射相關作業 3.週一到週五 09:00-12:00 / 17:30-21:00 週一、三 09:00-12:00 / 14:30-21:00 週六 09:00-12:00 / 14:30-18:00

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.協助業務人員處理工作上的事務 3.完成業務主管其他交辦事項

1.網路行銷貼文處理。 2.美工圖稿繪製及文案設計。 3.產品拍照.編輯上架。 4.產品包裝修編校稿與文案撰寫。 5.主管交辦事項。 6.工作穩定，無需爆肝，讓您工作、健康、生活皆能兼顧。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1. 客戶訂貨、出貨管理(含客戶樣品寄出) 2. 每周工廠貨車之出車安排 3. 缺貨品/新產品之出貨日期追蹤、回覆業務或客戶 4. 異常單填寫處理 (公司客戶) 5. 生產管理、排程 (與業務主管討論) 6. 醬料試用品申請管理 7. 客戶接洽 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。

1.運送豆漿榖飲 /裝卸貨物(理貨)。 2.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 3.有送貨經驗者佳。 4.需開發新客戶，具銷售能力者佳。 5.學歷不拘，穩定性高，抗壓性高，學習力強，有意長期配合者佳 。 6.月薪+分紅( 約45800~80000 ) 求職者您好： 當您投履歷後會經由主管篩選，認為合適者將進一步電話聯繫並安排【試做】，或請您直接來電預約面試時間，面試後會請您跟車一天，讓您更了解整個工作的狀況，當天會現領工資，若您尚在職，請盡量抽空安排一天，謝謝您！

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.門市環境維護

1.個案管理：臺南市南區(惠南街86號,辦公地點環境佳,薪資優)，經長期照顧管理中心派案之個案管理服務。 2.照顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3.登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4.照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7.相關行政工作及其他交辦事項。

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動