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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/21
  • 設計主管(相關科系)(台北市)
  • 台北市中山區
  • 聖澤工程顧問有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助設計部門電氣 弱電 給排水 消防 工程規畫設計 2.需3年以上相關經驗

  • 8/21
  • ﹝115年研發替代役﹞產品驗證工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.

  • 8/21
  • 業務設計師(左營Life1店)平均月薪資35,000~65,000元(依個人業務能力)
  • 高雄市左營區
  • 綠的國際企業股份有限公司(綠的傢俱/城市家居/理想家/綠的名床)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年,我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化,為迎接企業高度成長,我們急需設計好手加入我們,如果您具備相關經驗或是應屆畢業生,您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資,更為您規畫一系列完整室內設計課程,想要挑戰百萬年薪高獎金嗎,歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬,需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃,提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議,協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 <薪獎制度> 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

  • 8/21
  • 職業安全衛生人員
  • 桃園市楊梅區
  • 俊端科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職安相關計畫書撰寫 2.危評計畫書撰寫 3.教育訓練協辦 4.主管交辦及公司協辦事項

  • 8/21
  • 工務主任
  • 新北市樹林區
  • 宏于電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行工程案件進度及設備、材料交期 2.統籌合約管理、執行合約工程項目 3.出席工務會議

  • 8/21
  • 土地開發專員
  • 台北市中正區
  • 向陽開發建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 土地開發人員 1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築規劃設計等 3.相關事務如合建、都更、危老等的條件整合以及契約的簽訂 4.處理相關的申請作業 5.合建、委建等相關事務

  • 8/21
  • 稽核主管(具IPO導入經驗)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位真正做過、走過 IPO 準備歷程的內稽內控專業人才,加入團隊,協助公司在制度治理、風險控管與資本市場規範下,建立可被檢視、可被信任的內控制度體系。 這不是只寫文件的角色,而是能站在管理階層高度,實際推動制度落地的關鍵職位。 ▎您將負責的核心工作 一、內控制度設計與治理 二、內部稽核規劃與執行 三、內控制度自行評估 四、跨部門流程與制度優化 五、IPO 專案實務參與 六、其他管理階層交辦事項 如果你不只是會稽核,而是懂上市規範、走過 IPO、能把制度變成公司體質的一部分,我們誠摯邀請你加入,成為公司邁向資本市場的重要推手。

  • 8/21
  • 【品保部】品保主管(課級)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位能穩定品質制度運作、帶領團隊落實品質管理的品質課長。 這個角色將負責承接公司品質管理制度,並將品質要求轉化為可執行、可追蹤的實務作業,確保產品與流程品質穩定可控。 ▎您將負責的主要工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管交辦事項

  • 8/21
  • 【儲能系統部】電機電力工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責儲能系統,UPS電池系統規劃與執行

  • 8/21
  • 【車輛開發部】機構工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車輛零件圖面建立。 2. 車輛品質提昇。 3. 車輛製程優化。 4. 其他主管交辦任務。 歡迎無經驗者,薪資依學經歷,面試後議定之。

  • 8/21
  • 【車輛開發部】電氣/電控工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整車新能源系统(三電系统)規劃/設計/整合 2.新型車輛開發,及導入生產線 3.車輛線束設計 4.車輛電控迴路設計 5.BOM建立、管理 6.電氣故障排除 7.新零件開發 8.樣車組裝調試 9.檢驗標準建立 10.主管交辦事項 同業或自動控制相關經驗尤佳。

  • 8/21
  • 【產品部】海外系統工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責對應海外樣品階段之底盤車或整車。 2、上級主管交辦事項。 *無經驗可,薪資待遇依學經歷而敘定。

  • 8/21
  • 【品保部】品保工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 異常處理 1. 品質異常原因分析、統計、矯正追蹤跟催、跨部門溝通…等相關事務。 2. 協助公司推動品保及安規執行與管理。 3. 客戶抱怨與檢驗異常處理。 4. 上級主管交辦事項。 廠商品質 1. 供應商品質輔導、問題矯正追蹤跟催…等相關事務。 2. 新供應商評鑑、輔導、新零件標準建立與優化…等相關事務。 3. 協助主管規劃品保制度,流程及需求表單建立。 4. 上級主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。

  • 8/21
  • 【品保部】品管工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責 1. 品質檢驗:負責產品的入廠檢驗、過程檢驗及出貨檢驗,確保產品符合公司及客戶的品質標準。 2. 問題分析:分析生產過程中的品質問題,找出根本原因並提出改善方案。 3. 數據分析:收集和分析品質數據,製作報告以供管理層決策。 4. 內部稽核:確保各項流程符合標準作業程序。 5. 上級主管交辦事項。 所需技能 1. 技術能力:具備機械、電子或相關領域的專業知識。 2. 數據分析:熟悉統計方法及品質工具,如SPC、FMEA、8D報告等。 3. 問題解決能力:能夠有效分析問題並提出可行的解決方案。 4. 溝通能力:良好的口頭及書面表達能力,能夠與不同部門協作。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。

  • 8/21
  • 為家找新主人的人
  • 彰化縣員林市
  • 大家房屋聯合徵才
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 10,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

  • 8/21
  • 居家服務員/居服員/照服員_平鎮區(喘息服務)
  • 桃園市平鎮區
  • 宥心生活有限公司附設桃園市私立宥心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~420元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的特色: 拆帳制,喘息服務採公司:居服員=4:6,換算時薪231元 若假日進行服務,每次服務再加385元(AA碼假日加給) 等於假日若提供兩小時喘息服務,您的收入為847元(換算時薪423元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容,G碼及AA碼拆帳) 案源充足,減少等待時間! 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎? 那就來宥心吧!我們提供最人性化的督導制度,確實了解服務需求後才將個案託付給您,讓您清楚了解工作項目與範圍,不需要燒腦自己協調! 居家服務員工作職責: 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢,完成服務確認單。 3.上、下班,使用智慧型手機打卡,並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導,了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者,優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司,由專業的職能治療師領導,期待以最專業、溫心、安心的服務,造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法;喜愛學習新知識、新技能;喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人! 我們致力於「提升居服員的社會價值」,以合理的待遇、充足的教育訓練,期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務,展現專業與價值!

  • 8/21
  • 居家服務員/居服員/照顧服務員/照服員_楊梅區(喘息服務)
  • 桃園市楊梅區
  • 宥心生活有限公司附設桃園市私立宥心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~420元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的特色: 拆帳制,喘息服務採公司:居服員=4:6,換算時薪231元 若假日進行服務,每次服務再加385元(AA碼假日加給) 等於假日若提供兩小時喘息服務,您的收入為847元(換算時薪423元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容,G碼及AA碼拆帳) 案源充足,減少等待時間! 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎? 那就來宥心吧!我們提供最人性化的督導制度,確實了解服務需求後才將個案託付給您,讓您清楚了解工作項目與範圍,不需要燒腦自己協調! 居家服務員工作職責: 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢,完成服務確認單。 3.上、下班,使用智慧型手機打卡,並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導,了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者,優先錄取 宥心是一間年輕、有活力的新創居服公司,由專業的職能治療師領導,期待以最專業、溫心、安心的服務,造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法;喜愛學習新知識、新技能;喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人! 我們致力於「提升居服員的社會價值」,以合理的待遇、充足的教育訓練,期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務,展現專業與價值!

  • 8/21
  • 兼職人員
  • 台北市內湖區
  • 騰森餐飲實業有限公司(餛飩他爹 )
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助廚房及外場、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

  • 8/21
  • 品保助理技術員(常日班8H)
  • 桃園市蘆竹區
  • 創國精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.OQC作業(檢驗、報告製作、資料整理)

  • 8/21
  • 【農科廠】研發專員
  • 屏東縣長治鄉
  • 桂冠實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助撰寫產品開發手冊(品質校驗依據)。 2依據食品產品應用設計市場需求產品。 3.進行食品原料蒐集分析等工作(研究原料特性、加工、保存、營養、包裝等)並建立資料庫(研發實驗參數)。 4.產品設計與開發成本試算、成本控制及報價。 5.新產品開發(設計原料)與維護(BOM表)、試產、技轉、舊品改良。 6.開發新製程,並進行測試與調校除錯。 7.管控產品設計進度、品質與成本評估。 8.制定產品標準作業程序(生產技術量產依據)。 9.偕同採購開發及篩選原物料廠商。 10.產品規格書訂定。 11.替代用料搜尋/比對/分析。 12.其他主管交辦事項。