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各廠區 機電工程之施作

各廠區 機電工程之施作

到職日： 隨時 【上班時間】: 排班制,月休9~10天不等,比照國定假日天數. 另有績效獎金,業績獎金.上班時數依照勞基法規定. 【工作內容】: 1.介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.POS系統收銀機操作結帳。 4.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.其他主管交辦事項。 *有專櫃銷售經驗或是銷售經驗佳/會使用收銀系統佳

1. 進行市場趨勢研究與遊戲產品機制規劃，參與遊戲玩法與功能設計 2. 撰寫與整理遊戲相關文件與工具設定，協助產品開發與流程管理 3. 建立數學模型與 Excel 模擬分析，並進行程式設計及測試驗證，確保遊戲機制與安全性 4. 進行遊戲數據分析與玩法調整，提出優化建議以提升遊戲體驗 5. 負責產品版本維護與功能更新，持續優化內容 6. 支援營運活動設計與技術需求，協助活動機制與系統運作 需求技能： 1. 具數學模型Excel能力 2. 具備機率計算能力

1.負責每月薪資計算、勞健保加退保及相關薪酬管理作業 2.辦理年度調薪與獎金作業(含薪資與獎金計算、發放及相關資料整理） 3.處理政府相關申報作業(如所得稅申報、勞健保申報等） 4.協助薪酬制度執行與相關數據整理分析 5.維護HR系統與員工薪資相關資料 6.協助人事預算編列及薪資報表彙整 7.追蹤主管機關相關規定更新並配合作業調整 8.協助投資事業相關行政作業及完成主管交辦事項

1.全面統籌人力資源作業（著重招募任用與員工關係） 2.規劃並推動人事制度、管理辦法與流程優化 3.協助公司人力編制、人事預算及組織發展規劃 4.主導處理勞資爭議、特殊人事案件及重大管理議題 5.團隊作業執行，扮演跨部門與管理階層的關鍵橋樑 6.提供策略建議，協助公司政策落地與專案執行 7.其他主管交辦事項

1. 負責後端系統開發與維護GoLang API，確保系統穩定運作 2. 建置與維護 CI/CD 自動化部署流程，提升開發與部署效率 3. 使用 Git 進行版本控管與團隊協作開發 4. 與團隊共同 討論系統設計與技術解決方案，持續優化系統效能與開發流程。

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：40,000元 (含台北地區地域津貼 2,000元) 。 技能加薪：通過店內證照考核，薪資最高可達 47,000元 。 大夜加碼：班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：約 48,000 元起 (含地域津貼及夜班津貼)。 技能加薪： 通過店內證照考核，薪資最高可達 59,000 元 左右 。 大夜加碼： 班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 深夜班時段： 19:00 - 07:00 (於選擇之時段內，依店舖狀況選取 9 小時作為出勤時間)。 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：38,000元 技能加薪：通過店內證照考核，薪資最高可達 45,000元 。 大夜加碼：班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。

1.一般pvc電纜線材壓接端子加工製作 2.電腦排線壓接加工製作 3.需學習會使用電烙鐵.焊接各類金屬D接頭 4.各類分pin針 壓接製作 5.需配合現場主管指揮調動工作 歡迎二度就業者

1.電機設備、停管系統、監視系統的簡易維修及保養 2.停車場設備的簡易維修保養 3.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.協助處理主管交辦事項

1.CNC機台操作，包含校機,工作性質要能獨立作業,要技術性 2.負責產品品檢與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.有CNC經驗者佳 4. 具基本視圖

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.負責產品測試與量測 3.協助處理主管交辦事項 4.CNC銑床機台操作, 需有經驗,獨立作業 5.需具備第四軸操作經驗與模具製作

1.依據施工圖，從事CO2焊接、氬焊作業。 2..從事鈑金、骨架、底座的焊接跟研磨。

請務必工作內容: 網購商品條碼刷讀、分類、貼標、理貨、包裝 工作單純簡單、一學就會 日班： 8:30-17:30 9:00-18:00 ♛休假制度:排休(月休8天) ♛享有加班費、生日禮金、三節禮品等福利♛ ♛工作表現佳可升任管理幹部♛ ♛無需輪班♛ 預約面試：(02) 89706417 面試地址：樹林區佳園路二段116號 上班地點 新北市三峽區中正路一段309號

✅工作內容：網購商品揀貨、上架、出貨等相關物流倉儲作業 工作單純、簡單易上手 ✅時段自選＜時薪＞： ⭐️日班A 0800-1700 $218 ⭐️日班B 0900-1800 $218 ⭐️午班A 1330-2230 $230 ⭐️午班B 1500-0000 $236 ⭐️晚班 1800-0300 $246 ✅倉別自選： ⭐️6倉(高獅路) ⭐️11倉(梅獅路) ✅排休制，一半自己排/一半現場排 ❤️六/日出勤另有排班津貼(+320/日) ❤️❤️有堆高機證照者另有津貼(+25/時) ⭐️可週領、免手續費 ⭐️班別固定、免輪班 ☎️預約專線：游小姐 0955-262311 (歡迎洽詢) line id:ts102371

1.負責機器設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、出貨等作業。 3.無塵室防震基座，RC基座安裝。 4.具相關證照者，薪可再議。

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 ◆ 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 執行主管交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 晚班:18:00-03:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗，無不良嗜好***