研發替代役專區

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體表面處理 檢查車體損傷範圍與程度 執行打磨、除鏽、去污、除油作業 使用填補劑修補鈑金缺陷（如凹痕、刮痕） 2. 調配與管理油漆 根據原廠顏色進行油漆色碼比對 使用調色設備精確調配顏色 測試噴漆效果以確保顏色一致性 3. 噴漆作業 進行底漆、面漆與透明漆（清漆）之分層噴塗 操作噴槍、烤漆爐等設備完成噴塗工作 控制噴塗環境（溫度、濕度、防塵）以確保品質 4. 品質檢查與修補 驗收烤漆完成品，檢查有無瑕疵（如氣泡、色差、流掛） 進行拋光、打蠟及必要的重新修補 5.工具與設備維護 定期清潔與維護噴漆工具與作業環境 確保安全設備與防護裝備正常使用 6.主管交辦事項

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體損傷評估與報價協助 與服務顧問/估價人員合作進行損壞檢視 協助提供維修工時與材料評估建議 2. 車身鈑件拆裝與更換 拆卸損壞之保險桿、車門、葉子板、車燈等零件 更換原廠或副廠車體鈑件，確認尺寸與安裝吻合度 3. 鈑金修復作業 使用工具修復車體凹陷、撞損、折彎（如拉拔、整形、錘打） 使用點焊、氣焊或二氧化碳焊接修補破損區域 補土填補縫隙，打磨平整以便後續烤漆作業 4. 車體結構調整 操作車架校正機、拉拔機進行結構修復 確保車體結構恢復原廠標準（含底盤、支架等位置） 5. 精密對位與測試 對照車門、引擎蓋、車燈等部位的間隙與對齊度 確認修復後部位無安全疑慮，具備完整性與穩固性 6. 配合交車與品質檢查 完工後配合烤漆技師進行轉交處理 協助最終外觀檢查與調整 7.主管交辦事項

我們正在積極發展多元創新結構事業體，迎接全新挑戰，正式啟動【咖啡餐飲】新事業！ 透過品牌總部資源的全力支持，結合CAFEIN-硬咖啡的專業加盟模式與未來願景，讓我們一起創造全新的顧客服務體驗，共同開啟屬於我們的精彩篇章！ 1.依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2.內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3.門市環境清潔維以及使用器具、杯具清潔保養 4.商品銷售服務及結帳收銀 5.商品盤點與訂貨 6.配合公司進行門市輪調支援

我們正在積極發展多元創新結構事業體，迎接全新挑戰，正式啟動【咖啡餐飲】新事業！ 透過品牌總部資源的全力支持，結合CAFEIN-硬咖啡的專業加盟模式與未來願景，讓我們一起創造全新的顧客服務體驗，共同開啟屬於我們的精彩篇章！ 1.依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2.內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3.門市環境清潔維以及使用器具、杯具清潔保養 4.商品銷售服務及結帳收銀 5.商品盤點與訂貨 6.配合公司進行門市輪調支援

KeePer 汽車美容｜林口店 熱烈招募中！ KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 【工作內容｜從基礎學習，逐步累積專業技術】 ✅ 車輛清潔保養｜執行車內吸塵、車身清潔及外部保養，細心維護每一處細節。 ✅ 專業鍍膜技術｜依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 團隊合作服務｜共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 【技術培訓與薪資成長｜從零經驗到專業職人】 1️⃣第一階段｜見習技師(月薪32,000元起) 從基礎洗車、車輛清潔及標準化作業流程開始學習，透過實務操作逐步建立專業技能。 2️⃣第二階段｜助理技師(月薪可達35,000元) 平均入職一個月可依學習進度安排洗車技術考核，通過考核加薪3,000元，讓專業技能與薪資同步成長！ 3️⃣第三階段｜專業鍍膜技師(技術進階與團隊業績抽成) 持續精進日本專業鍍膜技術，提升專業能力與服務品質，並享有團隊業績抽成制度，讓專業技術與團隊努力轉化為更多薪資成長機會！ 【工作環境與福利｜兼顧工作與生活】 ✅ 休假制度｜依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 穩定工時｜每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 友善環境｜提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 專業形象｜提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！

KeePer 汽車美容｜內湖店 熱烈招募中！ KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 【工作內容｜從基礎學習，逐步累積專業技術】 ✅ 車輛清潔保養｜執行車內吸塵、車身清潔及外部保養，細心維護每一處細節。 ✅ 專業鍍膜技術｜依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 團隊合作服務｜共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 【技術培訓與薪資成長｜從零經驗到專業職人】 1️⃣第一階段｜見習技師(月薪32,000元起) 從基礎洗車、車輛清潔及標準化作業流程開始學習，透過實務操作逐步建立專業技能。 2️⃣第二階段｜助理技師(月薪可達35,000元) 平均入職一個月可依學習進度安排洗車技術考核，通過考核加薪3,000元，讓專業技能與薪資同步成長！ 3️⃣第三階段｜專業鍍膜技師(技術進階與團隊業績抽成) 持續精進日本專業鍍膜技術，提升專業能力與服務品質，並享有團隊業績抽成制度，讓專業技術與團隊努力轉化為更多薪資成長機會！ 【工作環境與福利｜兼顧工作與生活】 ✅ 休假制度｜依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 穩定工時｜每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 友善環境｜提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 專業形象｜提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！

負責所有門市鍍膜與美容用品、消耗性材料及設備耗材的 集中倉儲管理，整合各店需求、優化補貨流程、建立標準化請採購機制，確保物料供應穩定、庫存透明，支持各店高效營運。 1. 建立並維護中央倉庫管理制度，負責所有物料進出貨規範。 2. 定期盤點並生成庫存報表，確保帳實相符。 3. 設計各品項的 最低安全庫存量與預警機制，避免缺貨或積壓 5. 倉庫維護：維持倉儲區域整潔與安全，打造良好作業環境。 6. 跨部門支援：協助其他倉儲與物流相關事務，提升整體運作效率。 7. 主管交辦事項：配合主管執行臨時性工作與專案需求。

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體表面處理 檢查車體損傷範圍與程度 執行打磨、除鏽、去污、除油作業 使用填補劑修補鈑金缺陷（如凹痕、刮痕） 2. 調配與管理油漆 根據原廠顏色進行油漆色碼比對 使用調色設備精確調配顏色 測試噴漆效果以確保顏色一致性 3. 噴漆作業 進行底漆、面漆與透明漆（清漆）之分層噴塗 操作噴槍、烤漆爐等設備完成噴塗工作 控制噴塗環境（溫度、濕度、防塵）以確保品質 4. 品質檢查與修補 驗收烤漆完成品，檢查有無瑕疵（如氣泡、色差、流掛） 進行拋光、打蠟及必要的重新修補 5.工具與設備維護 定期清潔與維護噴漆工具與作業環境 確保安全設備與防護裝備正常使用 6.主管交辦事項

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體損傷評估與報價協助 與服務顧問/估價人員合作進行損壞檢視 協助提供維修工時與材料評估建議 2. 車身鈑件拆裝與更換 拆卸損壞之保險桿、車門、葉子板、車燈等零件 更換原廠或副廠車體鈑件，確認尺寸與安裝吻合度 3. 鈑金修復作業 使用工具修復車體凹陷、撞損、折彎（如拉拔、整形、錘打） 使用點焊、氣焊或二氧化碳焊接修補破損區域 補土填補縫隙，打磨平整以便後續烤漆作業 4. 車體結構調整 操作車架校正機、拉拔機進行結構修復 確保車體結構恢復原廠標準（含底盤、支架等位置） 5. 精密對位與測試 對照車門、引擎蓋、車燈等部位的間隙與對齊度 確認修復後部位無安全疑慮，具備完整性與穩固性 6. 配合交車與品質檢查 完工後配合烤漆技師進行轉交處理 協助最終外觀檢查與調整 7.主管交辦事項

我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌，致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護，我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在，我們正在尋找優秀的營運區域主管，與我們共同推動業務拓展，實現品牌價值！ 加入的您將從事： ✅ 達成銷售與營運目標：維護門市日常營運，確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關：定期巡店，稽核服務、環境清潔與作業流程，確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實：協助店長管理，執行教育訓練、排班安排，並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善：分析門市損益，提出並執行改善方案，提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵：傳遞總公司政策及品牌價值，凝聚團隊向心力，推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助：支援門市輪調與新店開展，確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件：快速解決顧客投訴及緊急狀況，保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行：靈活應對並高效完成其他主管交辦事項，展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓，熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點：新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗，共創行業新標竿！

1.生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 2. 生產線異常分析，並協助技術人員做排除 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.其他主管交代事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 6.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 7.貸款協助及其他相關事宜

1.定期執行基礎維護，如: 空壓機定期保養.維修等 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要維修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.撰寫維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 **需備汽車駕照(要會開手排車) **汽修科畢業(相關經驗)尤佳 **沒有經驗沒有關係，擁有細心、良好的學習態度歡迎您加入我們的團隊

照顧嬰幼兒：餵奶餵食、洗澡、說故事、遊戲 協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形保育員 鼓舞嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

清洗空瓶桶、除標歸類堆疊及打料等等，有堆高機證照尤佳

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.托嬰中心校內生活環境管理(包含環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 收發文件,住戶服務。 4. 門禁車輛管制進出，並防止竊盜。 5. 主管交辦事項。 6. 主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。

1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 6.完成現場主管之交辦事項。

• 負責煎台餐點製作（蛋餅、蘿蔔糕、漢堡肉…等點心與主食） • 負責炸鍋操作與控溫（薯條、雞塊、卡拉雞腿排等炸物烹調） • 掌控餐點品質、炸物熟度與尖峰出餐順序 • 煎台與炸鍋區域清潔、油品維護與食材備料 • 協助餐期離峰時段的備貨與環境整理

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)