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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/23
  • 會計助理(無經驗可)
  • 高雄市鼓山區
  • 映呈記帳士事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可 2.協助主管處理帳務業務相關工作 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

  • 8/23
  • 工地工程師
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 北岳建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照實際人力需求指派、監督,管控工地進度與施工品質,維持工地秩序。 2. 施工計劃書編制,進度管理檢討、品質稽核及驗收、落實工程材料及預算管控。 3. 專案工程執行前,查檢各包商前置作業,以確保符合政府法令施工原則。 4. 核對施工圖須與實務面相互配合,行政估驗計算,調整修改施工圖面至符合實際工程安排,。 5. 可獨當一面偕同機關單位、施工廠商、現場人員,如期完成建案,結案獎金另計。 6.工地主任證照尤佳

  • 8/23
  • 森晴餐盒–昌平店晚班PT計時人員 《16:00~21:00》
  • 台中市北屯區
  • 森晴餐盒-昌平店_松越小吃部
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介 【松越小吃部】重視每一位夥伴,除了提供舒適、安全的工作環境,也重視教育訓練與學習成長,希望每位夥伴都能在工作中累積專業、穩定發展,打造一個能夠長久工作的職場。 如果你正在尋找一份穩定、有發展性的工作,歡迎加入松越小吃部,和我們一起成長! ⸻ 我們歡迎 ✔ 無餐飲經驗,願意學習者(提供完整培訓) ✔ 對餐飲服務有熱忱者 ✔ 二度就業、轉職夥伴 ✔ 希望穩定長期發展的你 ✔ 重視團隊合作、具責任感的夥伴 ⸻ 工作環境特色 ✨ 約60%的餐點採用萬能蒸烤箱製作,減少長時間站在高溫爐火前。 ✨ 炸物約占30%,明火設備少,炒台採用電磁爐,工作更安全、更舒適。 ✨ 廚房設有冷氣,改善傳統餐飲業悶熱的工作環境。 ✨ 備有洗碗機,降低人工洗碗負擔,提高工作效率。 ✨ 工作流程標準化,新人容易上手。 ✨ 同事願意互相協助,不怕沒人教。 ⸻ 我們提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 良好的工作環境 ✔ 穩定的工作機會 ✔ 學習與成長空間 ✔ 團隊合作、互相支援的工作氛圍 《享》:勞健保、供餐、三節禮金、年終、員工聚餐、員工制服) ⸻ 經營理念 我們相信,美味的餐點來自用心的團隊。 重視每位夥伴的想法與成長,希望每位加入松越小吃部的夥伴,都能在穩定、友善的工作環境中發揮所長,一起提供最好的餐點與服務。 ⸻ 📣 招募中 如果你正在找一份能夠穩定發展、工作環境舒適、願意培養新人的餐飲工作,歡迎加入【松越小吃部】! 期待你的加入,一起成為我們團隊的一員! 松越小吃部致力打造舒適、安全的工作環境,約60%的餐點使用萬能蒸烤箱製作,明火設備少,廚房設有冷氣,並配備洗碗機,大幅降低工作負擔。 無論你是沒有餐飲經驗、二度就業,或想找一份穩定長期發展的工作,只要願意學習,我們都願意用心培訓。 在這裡,不只是找到一份工作,更能學習專業技能、累積經驗,與團隊一起成長。 期待你的加入,與我們一起打造更好的松越小吃部!

  • 8/23
  • 享溫馨行政中心- 採購助理
  • 高雄市大寮區
  • 享溫馨企業股份有限公司(享溫馨KTV)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,100~32,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責生鮮所需物料之採購及下單作業 - 廠商聯絡與交期追蹤 - 相關採購文件及資料管理 - 主管交辦作業 ※熟悉鼎新系統尤佳 ※六日須部門人員輪值。(前三個月不需輪值) 三個月後每個月約需輪值1-2次。

  • 8/23
  • 施工圖繪圖人員
  • 台北市萬華區
  • 統營營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依建築師提供之設計圖繪製施工圖說及竣工圖說 2.依REVIT轉出之CAD圖,加工繪製施工圖 3.協助施工圖送審相關作業

  • 8/23
  • 【藏王極上鍋物】中壢店-外場正職人員37,000-45,000
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底有品質及多樣化,讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級! 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜,讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 工作內容 1、帶客人入席並介紹餐點。 2、客人用餐期間桌邊服務。 3、收拾桌面、清潔。 4、巡視客人桌面用餐狀況。 5、協助主管處理客人事項。 上班時段:日班/晚班/依公司規定排班

  • 8/23
  • 駐廠承攬商-儀電工程技術人員
  • 台中市梧棲區
  • 永豐鑫企業社
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於水機電工程領域的專業公司,致力於提供高品質的機電設備安裝與維護服務,目前我們正為中港加工出口區台灣肥料場地提供駐廠承攬服務,期待更多優秀人才加入我們。 工作內容: 1. 負責儀器、儀表設備的安裝、施工校正及技術檢測,確保操作準確性及效能。 2. 執行儀電系統維護作業,包括檢查、測試以及異常狀況的快速故障排除。 3. 提供現場設備故障維修服務,熟練進行緊急排故並保障系統正常運作。 4. 進行工地配管、配線安裝,包含配電盤、燈具及相關系統的規劃與施工。 5. 負責管線配置、放佈,確保結構合理性及安全符合規範。 6. 完成高低壓與PLC控制盤的設計組立及現場整合測試。 7. 指導學徒學習,提供技術輔導與實作經驗傳授,帶領其快速上手。 8. 視施工進度配合加班,確保所有項目按照時間表準時交付。 ※ 此職位提供中餐,享勞健保、僱主意外責任險等多項福利,並具調薪空間,獎勵積極表現。公司環境單純,適合希望學習一技之長的夥伴。 福利制度: ◆ 獎金類:三節獎金、年終獎金 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退提撥、團險、僱主意外責任險 ◆ 制度類:員工制服、工安個人護具、在職教育訓練 ◆ 設備類:提供個人安全防護品 請 / 休假制度: 1. 週休二日 2. 國定休假日 3. 特別休假 4. 喪假 5. 婚假 6. 公假 7. 公傷假 8. 產假 9. 產檢假 10. 陪產假 其他福利:依照勞基法規範 我們熱誠地邀請您加入我們的團隊,成為一位優秀的駐廠承攬商-儀電工程技術人員,與我們共同努力,實現機電工程領域的卓越發展,歡迎您立即投遞履歷!

  • 8/23
  • 採購人員
  • 桃園市中壢區
  • 台灣積層工業股份有限公司(品牌包裝職人 好in網)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行訂單操作與管理。 2.與供應商協調生產與交期。 3.安排採購貨品之進出口報關。 4.採購之行政庶務,彙整製作報關文件。 5.定期處理請款流程,彙製相關表單與文件歸檔。 6.配合主管交辦事項或專案支援。 *【薪資暨獎金發放:2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】

  • 8/23
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》桃園復興門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 桃園市桃園區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 8/23
  • 麻古國美店長期兼職人員
  • 台中市西區
  • 麻古茶坊加盟店聯合徵才招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麻古茶坊台中國美店誠徵工作夥伴! ––––––––––- 會有專人協助訓練,無經驗可喲^_^ 我們都是在業界五年以上的專業人士 耐心教導基本接待,我們一起認識茶葉,茶湯的煮製,學習如何做出漂亮的飲品不凡的口感,也可以在這個工作中學習如何獨立思考與自律,讓個人習慣改善到完美,以上皆有專人帶訓,不用擔心。 考核通過可申請成為正職人員 正職人員薪資3萬-5萬不等 在學同學可依據學校課業安排班表 本司重視個人未來成長,也希望同學們學業順利 「假日班-早晚不限」 「早班」 「晚班」 晚班時段以16:00-22:00、18:30-22:00 歡迎洽談 1.飲料調製 2.環境維護 3.主管交辦事項 4.無經驗可

  • 8/23
  • 晚班工讀生
  • 南投縣草屯鎮
  • 茗人茶行(茗人茶行-南投草屯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人用餐時,桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

  • 8/23
  • 晚班工讀生
  • 南投縣草屯鎮
  • 茗人茶行(茗人茶行-南投草屯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人用餐時,桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀工作。

  • 8/23
  • 房屋及土地估價(土城海山加盟店)
  • 新北市土城區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 4.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 5.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考

  • 8/23
  • 指定專案業務(土城海山加盟店)
  • 新北市土城區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.規劃專案預算和決定預算支出 7.決定價目表跟議價的空間

  • 8/23
  • 開發商品及通路人員(土城海山加盟店)
  • 新北市土城區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 6,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 2.產品上架後,持續做好通路維護 3.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 4.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 5.擬定產品價格及規劃產品行銷策略

  • 8/23
  • 客戶拜訪開發人員(土城海山加盟店)
  • 新北市土城區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料

  • 8/23
  • 一桶金不是夢~房仲菁英~歡迎二度就業(土城海山加盟店)
  • 新北市土城區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 6,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 8/23
  • 行銷專案經理人員(土城海山加盟店)
  • 新北市土城區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 6,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.決定價目表跟議價的空間 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式

  • 8/23
  • 倉管員
  • 桃園市中壢區
  • 協機工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每月盤點存貨,標示並放於正確位置。 2.原物料及成品進出管理。 3.將進出紀錄登錄在ERP上。 4.出貨貨運安排。

  • 8/23
  • 品保經理
  • 桃園市中壢區
  • 協機工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司品管體系的建立、落實QA管理制度。 2.改善產品可靠度、全面提升產品品質。 3.負責ISO 9001體制之推行、IQC、IPQC及OQC管理。 4.主導內部稽核活動、外部認證、客戶稽核、 監督及管理KPI執行成效。 5.客訴與品質異常處理、原因分析、對策研擬、再發防止。 6.確保品質目標之達成。 7.主導QCC活動及品管手法之應用及推行。