1.喜宴及一般宴會專案介紹 2.現場場勘接待及介紹 3.每日餐飲部訂席作業及彙報 4.菜單整理及內、外場溝通協調
1. 領同仁完成現場營運作業。 2. 和主管一起進行人力規劃和需求管理。 3. 完成上級主管交辦事項。
1. 負責倉庫之收發材料、出貨、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 2. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 3. 支援司機取貨、送貨。 4. 需搬重物(最重約30KG)。 5. 需備自排車駕照。
1.電器設備保養與維護。 2.年度設備維修計畫執行。。 3.設備維修履歷建置與統計。 4.鍋爐操作。 5.其他主管交事項。
行政庶務,電腦文書處理,會AutoCAD尤佳。
1.茶葉產品推廣及銷售(國內、外業務) 2.產品配送事宜
包裝事宜
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
外場:餐飲服務相關工作 吧檯:茶飲調製甜品制作
基本工作內容: 1. 冷熱茶飲製作 2. 備料 3. 點餐結帳 4. 現場環境維護 5. 協助外送(需有駕照佳)
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
1.產品陳列說明,商品銷售 2.吧台飲料調製銷售
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 工作內容: 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行茶飲調製及甜點製作。 5.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 6.負責清洗冷飲杯、茶壺、吧台設備以及周遭工作環境。 7.每日訂貨及定期盤點剩下的飲料與食材。 8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 員工福利制度: 正職員工基本月休9~10天,每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時),需輪班,試用期薪資31,000~33,000元,期滿三個月調薪幅度500~2,000元,每年固定會作薪資考核調升,升遷制度透明化,每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ;三節獎金(年終獎金一個月以上),享勞健保,本公司為上市公司皆遵循勞基法制度,福利健全,歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
吧台冷熱飲料調製 結帳收銀 一般商品銷售 底薪外工作尚有服務獎金及銷售獎金
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
1.門市產品陳列銷售 2.吧台冷熱飲料調製及銷售
1.門市產品陳列銷售 2.吧台冷熱飲料調製及銷售
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項