研發替代役專區

1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.完成主管交辦事項 5.要會開3.5頓貨車 周休兩日

保全人員／大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。

1.需泊車具備駕照及駕駛經驗 2.人員及車輛出入管制及指揮 3.工作環境整理及維護 4.完成其他主管交辦事項

牙科跟診 櫃台事務 器械清潔消毒 醫療衛教諮詢 診所環境維護 有無經驗皆可～願意接受訓練

公司正在招募【會計】，你的專業就是我們需要的！ 💼 我們在找怎樣的你？ 1. 客戶應收、付款項的帳款查詢與精準核對 2. 熟練處理銀行端客戶匯款核對 3. 編制逾期租金客戶列表，讓資料更井然有序 4. 協助一般會計查帳相關事務 5. 熟悉電腦操作，處理日常會計帳務 6. 適時協助同事，共同完成團隊目標 7. 準確開立傳票，處理財務細節 8. 負責跑銀行，提高業務效率 9. 完成主管交辦事項，展現高效表現 ⭐ 你會喜歡的加分特點！ - 每月發放會計行政獎金，感謝你的每份努力 - 照勞基法，保障你的應有權益 - 國內旅遊時，老闆大手筆招待配偶與孩子同行，全家一起享受歡樂時光！ 加入我們，為自己開啟踏實且充滿成就感的會計職涯！ 準備好用你的實力為團隊增光添彩了嗎？✨

工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.陌生開發案件及媒合案件 6.執⾏主管交辦之⼯作任務 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 福利佳： 1.享每月車馬補助費 2.享勞健保勞退 3.專業課訓 4.50％高獎金 5.招待員工及其家屬免費國內旅遊 6.高專論件計酬、獎金另計

1.模具更換 2.模具試模與參數調整 3.工廠的庶務管理 4.試模與技術改善 5.生產品質的確保

1.管理塑膠射出機台, 2. 打料,裝卸模具, 生產週邊準備工作 3.調節溫度與壓力裝置，以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業；乾燥原料等 5.協助現場主管完成工作 6.試模與生產條件改善

1.熟知職業安全衛生法規與案例，公司內部職安衛文件制訂與修訂 2.執行ISO 45001系統作業 3.定期/不定期檢查各項機具及環境職安狀況，督導各部門環安缺失改善 4.公司6S活動執行 5.定期執行職安各項申報，處理職安事件 6.臨場服務執行，員工在職健康檢查執行與追蹤 7.其他主管交辦事項

早班0900-1630 晚班1700-2300 工作內容: 1.飲料調製 2.外場桌邊服務 3.環境整潔

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1. 烘焙產品製作 2. 負責人員的工作分配，編排工作班表 3. 對工作環境清潔要求高 4. 具備3年以上現場管理經驗

※ 本職缺為外勤性質之安檢助理職務，需長時間配合消防設備師／士至各工程案場作業，非純辦公室內勤行政工作。※ 1. 配合消防設備師／士至各類場所及工程案場，執行消防安全設備檢查與現場協助作業。 2. 協助現場消防設備確認、拍照紀錄及相關資料整理。 3. 協助繪製簡易消防平面圖及整理消防安檢相關文件。 4. 外勤作業結束後，需返回公司協助整理檢修報告、申報資料及相關文書作業。 5. 協助消防安全設備檢修申報資料登錄及基本申報流程。 6. 配合主管交辦之其他相關事項。

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員管理 4.學員成果評估 5.上課講義編寫 6.設計相關課程及開發課程

工作內容: 1.網路購物後台操作及平台管理 (商品上、下架管理、客訴、售後、操作系統拉單)。 2.對電腦有一定的基礎(優先)， 3.主管交辦事項。 *此職務為周休二日 依照國定假日休假

公司帳務處理,員工薪資計算,稅務申報,需能獨立作業 具會計經驗佳,無經驗可, 薪資依經驗調整

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制