研發替代役專區

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.會使用量具、會看圖面有經驗者佳；無經驗亦可，只要有心學習者 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

1.外勤儀器收送件及技術售後服務 2.儀器內部及外部組裝.調整,維修及校驗 3.專業產品之展示及售後教育訓練服務 4.精密量測校正及測試設備之操作和教學 5.精密2D/3D長度量測儀器和硬度測試設備之技術支援; ˋ

門禁管制，要有責任心

住戶服務，信件收發，寄物轉交

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。

1.車燈組裝組立作業 2.車燈半成品包裝作業 3.車燈成品運送工作 4.車燈塗布機台操作作業 5.現場改善作業

1.原物料管理、搬運、入庫 2.原物料收料、點收、發料

1.輸入、處理並追蹤廠商.客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，整理.回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項

1. 公司資訊系統維護、規劃及改善 2. 系統程式撰寫 3. 使用者問題解決，以及內部流程改善

1.倉庫理貨 2.標籤黏貼 3.成品入庫 4.出貨作業

1.設變單處理 2.成本降價處理 3.成型單位追料排程安排

1.負責塑膠射出原料及料件採購(詢.比.議)價作業 2.協力廠商溝通作業

1. 針對生產作業流程進行改善與效率提升 2. 標準工時系統建立與維護 3. 生產異常分析與處理 4. 製程改善與降低工時 5.各類文件製作彙整。 6.ERP 品號、BOM建立。 7.包裝設計。

1.需工作經驗三年以上 2.負責製造生產、銷售、物料等之統籌。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量。 4.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

1.負責製程品質檢驗工作 2.協助改善提昇產品品質問題

1.機械相關科系畢 2.有2D繪圖經驗 3.處理單位內事務性事宜 4.單位主管交辦事項

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

不論有無工作經驗、學歷以及二度就業者，我們都願意安排面談。 1. 各項工作皆有專人耐心指導，不用擔心從未接觸相關工作。 2. 試用期保障薪NT29,000起，另規劃工作獎金，每年度考核調薪。 3. 有員工福利委員會，享有三節禮金、生日獎金、聚餐及旅遊補助福利。 4. 早午有休息時間，規劃有員工休息吧檯，免費享用點心、飲料。 5. 周休2日，配合政府行事曆上班。

執行社區100戶以上三年經驗。 擅懂修繕經驗。 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 協助管委會進行擬定修正住戶規約並追蹤執行。 執行社區管委會各項管理制度。 監督及維護社區環境、機械設備及安全管制。 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 負責社區文件及住戶意見歸檔與保管。 訓練、考核、獎懲所屬管理員工。 確保社區日常運作。【包含社區機電設備、社區環境安全等】 管委會交辦的其他事項。

※上班時間：固定19:00-07:00(夜間晚班保全) 1.門禁安全管理，確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認，無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發，使用社區幫收發包裹，不須臨櫃收管理費，如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP，及相關24小時設備故障緊急處理廠商）。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。