研發替代役專區

1.負責工程塑膠配管、管路配置。

參與B5G/6G/NTN系統軟體開發，包含下列任一工作: 1. 基頻通訊軟體設計。 2. x86/ARM//DSP/RICS-V通訊平台之基頻軟體開發。 3. FPGA平台之基頻軟體開發。 4. 通訊系統整合驗證。

參與5G/6G/NTN系統演算法開發，包含下列任一工作: 1. 通訊基頻演算法設計。 2. 通訊系統模擬程式設計。 3. 通訊系統整合驗證。

1.辦理股務作業。 2.過戶、郵資結算、集保開戶、股票簽證、換票作業。 3.股務櫃檯作業相關問題諮詢。 4.其他主管交辦事項。

1、結算後台管理及相關事務。 2、後台行政庶務。 3、其他主管交辦事項。

【工作區域】林口三井、華泰名品城。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

小客車／小貨車司機 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助乘客(孩童)上下車，或代為裝卸書包 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1.0-2歲嬰幼兒生活照顧、健康維護 2.嬰幼兒保育工作及撰寫相關記錄 3.教保活動計畫撰寫與執行 4.參與中心辦理訓練與活動

1、負責品管體系建置，優化及監控生產品質標準，以全面提升產品品質。 2、品質系統規劃、建立、推動及落實。 3、供應商品質輔導、評鑑與管理。 4、主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。 5、規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫。 6、協助內部稽核活動及外部認證。 7、跨部門工作協調、流程整合及優化。

1. 產品備貨、理貨、搬運（每箱20公斤以下；非常態性）。 2. 庫存盤點整理，出入庫貨數量清點及來料物品確認。 3. 倉庫相關文件建檔、整理及追蹤。 4. 依主管指示執行其他工作事項。 5、不定期安排公共環境及工作區域整潔。

💉【護理師及護士(台北市各分院)】熱情招募中！💊 你是擁有溫暖心腸與專業技能的護理人才嗎？ 我們正在尋找用心與熱情守護病患健康的你！ 🌟 加入我們，你將會： 1. 協助醫師進行門診相關衛教及一般診所診療等事務 2. 穩定工作環境，上班時間：週一至週六 9:00-18:00或14:00-22:00(週休二日，月休8天，需長期穩定合作) 3. 在便利的台北院區工作，所有分院都鄰近捷運站，通勤超方便！👍 🚩 要求條件：需持有護士或護理師執照 💡 無經驗也歡迎！只要你願意學習，我們樂於與你共同成長！ 我們期待熱衷關懷生命且富有責任心的你，加入我們的專業團隊！ 準備好一起守護健康與幸福了嗎？🌈

【櫃台秘書】 (一)、櫃台接待服務，態度親切有禮，具飯店管理或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業系統能力，以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。 (三)、管理住戶信件、包裹建檔與收發。 (四)、 需具有親和力、處事責任感及服務熱忱，樂於學習上進者 (五)、本公司提供優良升遷機會。 (六)、協助考取證照報名準備及資訊了解 【吧檯秘書】 (一)、本職務為會館吧台接待服務，態度親切有禮，具飯店/餐飲管理或相關經驗佳。 (二)、需做會館餐點介紹及點餐服務。 (三)、吧檯飲品調製及簡易輕食製作，具備義式半自動操作:淬咖啡,拉花,飲料調製等技能為佳。 (四)、食材保存及食材庫存清點與備貨，需具備一般電腦文書作業系統能力。 (五)、需具有親和力、處事責任感及服務熱忱，樂於學習上進者，本公司提供優良升遷機會。

工作內容簡述如下： 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務，包括櫃台值勤，訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序；協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。

市場開拓： 負責開發並執行國內外市場銷售計劃，實現銷售目標。 客戶關係管理： 與客戶建立緊密的合作夥伴關係，理解客戶需求，提供專業的技術支持。 市場分析： 分析精密鑄造行業的市場趨勢和競爭對手，提供有效的市場反饋，制定相應銷售策略。 業務拓展： 參與行業展覽和相關活動，拓展業務渠道，提高品牌知名度。 內部協調： 與內部團隊密切合作，確保客戶需求得到及時滿足，協調解決潛在問題。 要求： 相關經驗： 具備精密鑄造領域相關經驗，了解國內外市場需求。 溝通技巧： 卓越的溝通和談判技能，具備良好的團隊協作精神。 市場洞察： 具有強烈的市場洞察力和商業敏感度。 技術能力： 熟練運用辦公軟件。 語言能力： 流利的中英文口頭和書面表達能力。

1.配合高階主管公務及主管交代行程進行接送。 2.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 3.未出外勤時，協助庶務相關工作。 4.主管工作交辦事項。 5.具備5年以上主管司機經驗者佳。

1.汽車音響(影音)改裝、汽車改裝配件安裝之專業技術工程師。 2.安裝車輛影音GPS、多媒體系統、音響等相關汽車零配件。

我們是一家專注於空調／水機電工程領域的公司，致力於為客戶提供高效能、高品質的工程設計與施工服務，服務對象涵蓋政府機構、企業單位以及個人客戶。我們秉持專業、細緻的態度，持續為客戶創造價值與提供完善的解決方案。 工作內容： 1. 協助正職人員處理日常工作事務，例如資料整理及基礎執行事項。 2. 負責辦公室及相關場域的環境清潔與日常維護。 3. 依據任務需求參與特定工作的執行，提供必要的協助。 4. 處理公司內部文書作業，包括報告撰寫、信件整理及郵寄標籤準備。 5. 將重要數據及檔案有條理地歸檔並錄入公司資料庫。 6. 協助完成基本的行政事務，如會議紀錄、排程及文件整理。 7. 協助檢查和更新文件資料，以確保內容的準確性。 8. 操作基本辦公設備，並協助解決簡易的設備問題。 歡迎對空調及水機電工程產業有興趣的你，加入我們的團隊，成為支持我們成長與服務目標的重要一員！期待你的加入，現在就投遞履歷吧！

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。