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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/30
  • 【品保課】品檢人員|QC小幫手
  • 桃園市龍潭區
  • 美楓衛浴設備股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐角色定位->公司品質守護者,從原料到出廠全程掌控製程,降低不良品,提升團隊效率與產品穩定性。 .ᐟ.ᐟ⭐我們在找這樣的你! ✔專業、細心、觀察力強 ✔問題導向,能主動追蹤與解決品質問題 .ᐟ.ᐟ⭐⭐ 你可以在這裡獲得⭐⭐.ᐟ.ᐟ ✔全面品質控管能力:掌握從原料到出廠的檢驗與判定技巧 ✔製程與改善能力:學會巡檢、分析異常、提出改善方案 ✔圖表與標準化技能:繪製品管圖表、製作標準樣本 ✔團隊教導能力:指導作業員簡易品管技術,提高團隊整體品質意識 ✔問題解決能力:追查不良品原因,分析、改善並維持穩定品質 ⭐工作內容: ✔品質檢驗與判定:檢驗原物料、半成品、成品、包裝及出廠產品,判定是否符合標準。 ✔製程巡檢與品管計畫:監控製造過程,實施品管計畫,掌握製程品質。 ✔品管圖表與標準樣本製作:繪製品質圖表,製作標準樣本,支援品質分析與改善。 ✔作業員品管教育:灌輸作業員品質觀念,指導使用簡易品管技術。 ✔製程管控與問題解決:掌握品質變異,分析並解決製程異常,維持產品品質穩定。 ✔不合格品追查與改善:追查不良品原因,分析報告並提出處理方案。 ⭐主要價值: ✔品質保障 — 減少不合格品,確保客戶滿意度。 ✔流程優化 — 透過巡檢與數據分析,降低生產變異。 ✔知識傳承 — 教導作業員簡易品管技術,強化團隊品質意識。 *可搬重物10-15kg優先錄取* .ᐟ.ᐟ⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐.ᐟ.ᐟ

  • 6/30
  • 晚班外場服務人員
  • 高雄市楠梓區
  • 劉家酸白菜火鍋楠梓店_楠梓劉家小吃店(劉家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.維持外場整潔 5.負責結帳、收銀之工作。 *詳細內容請面洽 接受公司教育訓練及排班 *個性樂觀積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳、自我要求

  • 6/30
  • 《時薪205元起》【日商壽司郎】高雄義享天地店-洗碗作業員 ★歡迎二度就業、復職同仁★
  • 高雄市鼓山區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 6/30
  • 六日時薪+20元《時薪230元起》【日商壽司郎】台北館前路店(旗艦店)-洗碗作業員★歡暑假打工、迎長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 台北市中正區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 6/30
  • 六日時薪+20元《時薪230元起》【日商壽司郎】台北中華路店-洗碗作業員★歡迎暑假打工、長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 台北市中正區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 6/30
  • 六日時薪+25元《時薪220元起》【日商壽司郎】台北松江長安店-洗碗作業員★歡迎暑假打工、長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 台北市中山區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 6/30
  • 六日時薪+20元《時薪220元起》【日商壽司郎】台北永春店-洗碗作業員★歡迎暑期打工、長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 台北市信義區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑期打工、二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 6/30
  • 六日時薪+15元《時薪215元起》【日商壽司郎】台北公館店-洗碗作業員★歡迎暑假打工、長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 台北市中正區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~245元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 6/30
  • 六日時薪+15元《時薪215元起》【日商壽司郎】天母高島屋店-洗碗作業員★歡迎暑假打工、長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 台北市士林區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、長期打工、短期工讀 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 6/30
  • 【中部業務】寵物通路開發 / 銷售代表 🐾 免打卡、高獎金|帶著毛孩的愛去賺錢!
  • 台中市西屯區
  • 湧風電子商務有限公司(i-Go.tw)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們是誰?手握王牌的寵物軍火商】 不想賣那種求爺爺告奶奶都沒人要的產品?來這裡就對了! 我們是寵物智能用品台灣總代理,手上的武器都是市場上的佼佼者: 🎖️ 北美亞馬遜熱銷 No.1: 實力派智能餵食器,耐用穩定的代名詞。 🎖️ 亞洲顏值天花板: 極簡美學設計,放在家裡像精品的智能寵物家電。 因為產品夠強,我們在台灣的市占率已經穩居前段班。 現在,我們需要一位「行動力爆棚」的業務夥伴, 把這些好東西推進每一間貓舍、寵物店和貓咖啡廳! 【你的日常任務】 這不是一份要你坐在辦公室發呆的工作,你的辦公室就是整個大中部地區。 你的客戶都是愛動物的人: 1.地圖解鎖大師: .在大中部地區走透透,開發貓舍、寵物店、貓咖、寵物旅館。 .不管是陌生拜訪還是電話約訪,你總能用熱情敲開老闆的心門(和店門)。 2.門市的最強後盾: .不只是賣貨,更是交朋友!定期巡點、關心貨況、幫忙把產品陳列得漂漂亮亮。 .教店員怎麼介紹我們的神級產品,讓他們賣得開心,你也賺得開心。 3.情報搜查官: .在市場前線收集情報(競品又出了什麼招?店家最近在抱怨什麼?),回報給總部,讓我們支援你打仗。 4.品牌推廣大使: .偶爾支援寵物展或特賣會,感受一下粉絲的熱情,順便讓業績再衝一波! 【我們在找這樣的你】 ★ 必備特質 (DNA) .根本是「社牛」: 看到人就想聊兩句,看到貓狗就想吸兩口! .鍥而不捨的毅力: 你懂實體通路的生態,知道訂單是「跑」出來的,不是「等」出來的。 .自律是你的超能力: 因為「免進公司打卡」,你需要有強大的時間管理能力。  我們給你自由,是因為相信你會對業績負責。 .對錢有渴望: 我們底薪有保障,但我們更希望你拿獎金拿到手軟! .有車有駕照: 需自備交通工具(機車/汽車皆可),在大中部地區靈活移動(放心,油錢公司會挺你)。 ★ 加分條件 (有這些更加分) .本身是貓奴/狗奴: 懂養寵物的痛點,跟店家老闆才有共同話題(聊貓經是成交的捷徑啊!)。 .有業務魂: 雖然我們歡迎新鮮人,但如果你有 B2B 開發經驗、或跑過實體通路,絕對是大加分。 【這份工作的爽點】 .超高自由度: 不用進公司打卡! 只要業績成長、達標,你的行程自己安排。 .療癒系職場: 你的客戶店裡通常都有貓貓狗狗,拜訪客戶順便擼貓,這種工作哪裡找? .獨佔市場優勢 (拒絕內捲): 我們不搞人海戰術,中部業務編制精簡,整個大中部地區都是你的狩獵場!  完全不用擔心「僧多粥少」或同事搶單,只要你跑得勤,這塊大餅的獎金全部進你口袋!

  • 6/30
  • 【會計助理】財務助理 / 會計人員 / 帳務專員|財務的最後一道防線|重視品質大於速度
  • 高雄市路竹區
  • 湧風電子商務有限公司(i-Go.tw)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這個職位】 我們不缺一個只會把數字填進格子的操作員, 我們在尋找的是一位「看得懂數字語言」的財務夥伴。 在這個職位上,「思考」比「動手」更重要。 我們希望你具備良好的會計邏輯,能透過 ERP 系統與 Excel 工具,檢核每一筆交易的合理性。 你是公司財務安全的最後一道防線,我們允許為了確認細節而放慢腳步, 因為我們深信「數據精準」比「快速完成」更有價值。 【你將發揮的價值】 1.操作ERP系統進行數據登錄:操作 ERP 系統不僅是登錄數據,更重要的是審核數據的邏輯性。 你需要判斷科目歸屬是否正確、數量與營收是否匹配,確保財務報表能真實反應營運狀況。 2.業務訂單把關: 協助業務單位建立銷貨訂單時,你需要發揮財務專業,確認訂單條件(如價格、稅額、帳期)是否符合 公司規範,從源頭減少錯誤發生。 3.流程優化與工具應用: 善用 Excel 函數貨AI工具進行數據交叉比對,找出帳務中的潛在異常,並提出優化建議。 帳務憑證管理: 負責會計憑證的審核與歸檔,確保每一筆支出都有憑有據,符合稅法與公司內控要求。 4.帳務憑證管理: 負責會計憑證的審核與歸檔,確保每一筆支出都有憑有據,符合稅法與公司內控要求。 【我們尋找的專業特質】 ★ 思維模式 (Mindset) .看重數據背後的意義: 你不會只看到數字本身, 而是能思考「這個數字為什麼是這樣?」、「有沒有不合理的地方?」。 .謹慎的守門員態度: 面對模糊地帶,你習慣追根究底。 你有「寧可慢也不能錯」的堅持,願意花時間確認細節,確保萬無一失。 .風險意識: 你清楚財務是公司的最後防線,對於不符規定的流程能堅持原則並妥善溝通。 ★ 專業技能 (Skills) .ERP 系統駕馭力: 熟悉 ERP 運作邏輯,能獨立完成模組操作與簡單異常排除。 .Excel 進階應用: 熟練 Excel 工具(如樞紐分析、函數應用),能用工具來替你「檢查」錯誤,而不是靠人眼死盯。 .穩定的抗壓性: 能適應會計週期的節奏,具備良好的時間管理能力,按部就班完成任務。

  • 6/30
  • 【桃園大園】醫藥物流 17頓大貨車轉運物流士
  • 桃園市大園區
  • 龍鋒醫藥物流有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定點定線,行程單純 2.車輛安全維護與點檢清潔 3.數量清點正確 4.報表記錄填寫登入 *無不良嗜好,有信用瑕疵可上班! *薪優制健全,歡迎您的加入。

  • 6/30
  • CNC車床工程師 ★依能力 薪資可談★
  • 台中市大里區
  • 鴻達錩精密五金有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.樣品開發、打樣、熟Master cam 5.可獨立作業

  • 6/30
  • 餐飲部-餐務倉管員 Storekeeper
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作;妥善保管餐廳的金銀餐具和其他重要餐具、器皿。 2. 採用正確方法保養,保持餐具、盛器光亮如新,供餐廳使用。 3. 做好其他物料的領用控制工作;根據倉庫結合實際情況,時常調整庫存結構,使之更加趨於合理;做到三賬(實物、卡、電腦賬)合一。 4. 掌握並使用六常法管理。 5. 做好物品登記入帳工作,以備財務核查。 6. 做好所屬區域的衛生工作。 7. 積極參加相關培訓,提高綜合業務水準。 8. 按照常用物資儲備,及時提出進貨計畫,主動備貨,做到品種齊全正確,不斷檔,保供應。 9. 合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規格、等級分區堆碼,不得混合亂堆,保持庫區的整潔。 10. 加強組織性,服從主管調配,改進服務態度,提高服務品質,做到待人熱情周到,不急躁,不爭吵,不耍態度。做好本職工作,不斷鑽研業務,掌握供應規律,更好地為前台服務。 11. 須配合餐務人員協助洗滌區工作

  • 6/30
  • 禾馨醫療【民權】產房助產士/師(備有員工宿舍)
  • 台北市內湖區
  • 禾馨醫療
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 53,500~77,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 ◉ 培養生涯發展入陪產團隊 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 助產師/助產士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科50,500起,大學53,500起,碩士55,500起(含NRP/助產師執照) ◉ 年薪:專科90萬-105萬,大學90萬-110萬 ◉ 助產師執照津貼 ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼)

  • 6/30
  • 軟木塞義法小館 外場工讀人員
  • 桃園市龍潭區
  • 軟木塞義法小館(Corks bistro)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 、吧台飲品製作 、倉儲庫存管理 、保持工作環境的優良衛生 、以專業外場角度協助及聆聽客戶需求 、提供顧客餐點食材之疑慮的對應 、提供顧客良好的服務品質

  • 6/30
  • 【桃園區】社區經理
  • 桃園市桃園區
  • 桃源保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※本職缺需有總幹事實務經驗;具一年以上社區總幹事經驗者尤佳※ 1. 統籌大樓相關事務執行。 2. 現場經營團隊管理。 3. 社區事務及現場人員溝通協調。 4. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5. 召開會議並執行會議決議事項。 6. 社區各項設備管理及裝潢施工管理。 7.財報製作 TEL: 03-4280671 請於上班時間來電.週一至週五 09:00-18:00

  • 6/30
  • 病房護理師(白班)有病房經驗尤佳
  • 高雄市左營區
  • 維馨乳房外科醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🕊️【日班護理師|化療津貼另計】 ✨ 穩定白班時段|專業照護團隊|工作成就感滿滿! 我們誠摯邀請熱心護理工作的你,加入我們充滿溫度與專業的照護團隊! 在這裡,你不只是一位護理師,更是病患與家屬的安心力量。 【工作內容】 提供病患日常照護,執行一般健康檢查、注射、用藥協助與衛教指導。 詳實紀錄病患用藥與病況,精準掌握治療進程。 應對緊急事件與突發狀況,並協助醫師進行處置。 操作醫療設備,追蹤治療與用藥紀錄,確保療效與安全。 關懷病患情緒,協助緩解治療過程中可能產生的不適與焦慮。 提供病患與家屬正確醫療衛教,給予實用的照護與治療建議。 化療病人之給藥與照護,另提供專屬津貼補助。 【我們提供】 ✅ 穩定日班時段,兼顧生活與工作 ✅ 化療照護另有津貼補助 ✅ 體系完整、專業團隊支援 ✅ 團隊氛圍溫馨,重視同仁成長與尊重

  • 6/30
  • 韓華園 韓式中華料理(民權店) 正職外場人員
  • 台北市中山區
  • 薩摩亞商康勇有限公司-台灣分公司(韓華園)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 7. 補貨如:飲料衛生紙等等

  • 6/30
  • 營運長-楊梅
  • 桃園市楊梅區
  • 喜提達物流股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎,發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施,控管相關成本及流程優化,及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育,有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施,再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質,對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入,保持高度關切,並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸,有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用,並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後,轉任為營運長。*