1.櫃檯訓班洽詢 2.安親課輔櫃檯事務—如訂餐、來電轉達、家長問題排除....等 3.學生生活常規輔導 4.維持壞境整潔 5.主管交辦事項
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
1.機台零件組裝,並進行測試校正 2.具機械加工常識及組裝概念 3.具機械相關之量具操作實用能力 4.隨時要能為機器的品質把關 5.協助機械設備試車與出貨包裝
1. 機械設計相關經驗,熟悉Solidworks軟體 2. 繪製機械組立、零件圖,機台BOM表展列 3. 自動化整合設計 4. 現有設備改良或修改 5. 主管交辦事項
自動化設備-繪圖助理工程師 (無經驗者可培訓) 1.一顆積極學習的心 2. 協助工程師進行圖面拆圖與修改 3. 製作機台操作說明書.作業標準書 4. 圖面、料號、BOM表整理 5. 部門文件管理 6. 主管交辦事項 7.會使用Solidworks軟體
1. 提供基本的病患基礎醫療護理服務。 2. 協助醫師及診所其他作業 3. 掛號等行政工作 4. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴 5. 外傷處理與包紮的能力 6. 具醫療知識 7. 具護理能力 8. 具衛生與教育能力
桃園機場(油庫區)-機房巡檢、線路查修 發展遠景 第二油庫、第三航廈
1.高雄市區公車駕駛 2.工作地點:高雄市三民區金獅湖站 3.依出勤趟數計薪:每趟次約1.5~2小時(依不同路線) ,時薪約220元以上 4.歡迎平假日兼職(依每日出勤趟薪計算),或早晚空檔兼職(依每日出勤趟薪計算)
1.對消防系統有興趣或具簡單了解。 2.願意接受公司消防監工培養訓練。(ex:施工圖、施工界面整合及協調作業) 3.現場工務的輔助、工地內業事項協助文書處理及消防檢修申報協助辦理。 4.主管交辦事項、自律性及責任感強。 5.此職務薪資依工作經驗及能力調整。
1.與業主協商進度及施工狀況,確定施工計畫、施工流程及會議工項檢討改善。 2.施工期間,應用機電原理與施工知識,工程進度的計畫與推進,管理工程使其符合設計 規格及工料標準 如期如質完工。 3.與各單位,技術人員轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計,各分項工程施工介面檢討管理,工項檢討推進。 5.工程設計圖與施工圖說清圖、工法檢討,圖面複核與執行施工。
1.負責為飯店的餐廳出餐做準備 2.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 3.協助主廚設計所負責各類別的菜單,以標準流程製作食物 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.完成主管交辦之事項 7.具有廚師證
1.負責為飯店的餐廳出餐做準備 2.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 3.以標準流程製作食物 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.完成主管交辦之事項 7.具有廚師證
我們正在尋找熱情、有活力的大學生,成為我們游泳教練團隊的一員! 提供免費的假日教學培訓(完全免費) 提供考照的補助 提供免費的游泳場地練習 職務要求: 對游泳有熱情,喜歡與人互動 具備游泳教練相關經驗者優先,但不是必要條件 擁有自由式和蛙式游泳技能 男女不拘 職務內容: 協助教授游泳課程,提供個別指導 配合課程計劃和教學大綱 監督學員的游泳技術和安全情況 參與團隊會議和培訓活動 福利待遇: 暑假時間的兼職工作,薪資優厚,可達3萬~5萬以上 提供游泳教練培訓,補助相關考照費用 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍
輔助美容店家營運成長 產品療程技術教育訓練
1. 主持會議、設立每月目標、活動發想。 2.維持現場/各部門間流程順暢。 3.基本店務維持、打報表。 4.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 5.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 6.組織、創造團隊向心力
1.太陽光電系統結構、土木設施設計繪製 2.施工工法工程評估 3.設備材料估算 4.案場現地勘查 5.完成主管交辦事項 6須熟悉繪圖軟體 : AutoCAD 7.與結構技師間之溝通協調
1.團隊領導與管理: 提供業務團隊成員指導,訂出推展業績目標,並確保其達成業績目標達成。 2.銷售策略制定及執行:根據公司目標,分析市場趨勢和競爭對手資訊,提供市場洞察、配合組織目標制定有效的銷售策略。 3.行銷策略擬定: 提供行銷策略,評估行銷活動預算及效益,數據分析: 使用數位行銷工具進行數據分析,提供洞察和調整建議。 4.行銷活動執行: 規劃和執行行銷活動、監控與分析行銷活動的執行成果,並提出後續優化建議。 5.具備良好簡報檔案製作能力及簡報演講能力。
1.土方砂石運輸 2.需配合公司調度車趟 3.定期檢修車輛、維護及保養 皆為新車(標準斗),薪資依運費抽成30% 載運地點為雙北市
1.具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 8.定期執行在職技能訓練。 9.掌握現場軟硬體狀況,隨時關注訂單客房分配是否達到最大效益。 10.熟捻客務部、房務部及餐飲部作業流程且能流暢調度。 11.客訴及館內緊急狀況處理。 12.館內各空間及客房清潔保養品質控管。 13.依館內營運需求及訂單狀況妥善規劃人力及營業成本。 14.館內物資庫存掌握及採購管理。 15.簡易維修及客房保養之工作。 16.處理庶務性行政工作及零用金管理。 17.配合並執行行銷活動及公司政策。 18.機動性支援館內各項業務。 19.維護顧客關係,創造客人回流率。 20.其他主管交辦之相關事項 21.參與內部相關專案。
【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.人員管理