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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/17
  • 施工圖繪圖人員
  • 台南市東區
  • 林裕豐建築師事務所(新象建築)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築設計送照圖、施工圖及相關細部圖說繪製 2.建築相關法令及請照流程 3.根據設計圖說整合,結構、機電、消防等專業廠商圖說 4.具備2年以上經驗尤佳

  • 6/17
  • 建築設計人員
  • 台南市東區
  • 林裕豐建築師事務所(新象建築)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備設計、溝通、整合能力之建築設計人員 2.有設計理想、建築熱忱,勇於創新者 3.具備基本建築相關法規素養 4.有兩年以上建築設計經驗者佳

  • 6/17
  • 專案助理
  • 高雄市橋頭區
  • 傳盛自動化有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助專案進度追蹤與執行 2.協助專案計畫執行各階段文書作業、資料蒐集與彙整 3.協助部門文書處理、資料彙整、檔案整理及歸檔 4.專案文件清冊建檔與管理 5.協助處理專案相關會議執行 6.其他主管交辦工作 7.善於溝通協調 8.專案計畫經驗至少1年以上

  • 6/17
  • 工務行政助理
  • 台中市西屯區
  • 佳茂建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有識圖能力;會使用AutoCAD、善溝通協調,熟文書處理電腦作業 2.相關內業作業、合約製作(含原合約、假合約及追加減結算、數量圖面簡核) 3.工程請款數量統計及工程計價(含核對及附件檢查) 4.各案結案時之工程結算追踨、 5.工作日誌月報核對裝訂 6.主管交辦事項。 專科或大學以上建築土木營建相關科系畢者尤佳 非本科系畢,有上述工作經驗即可。

  • 6/17
  • 維護工程師
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通信相關設備及系統之測試、維修及安裝作業等服務。 2.通信相關設備燒錄。 3.通信相關設備及系統定期維護保養。

  • 6/17
  • 業務助理
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.業務報表與文件檔案資料之整理/建檔/彙整及追蹤。 2.商品價格查詢/報價並回覆客戶。 3.請購/出貨/申請證照等事宜。 4.與廠商英文書信往來。 5.行政事務處理。 6.主管交辦事項。

  • 6/17
  • 業務經理
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品銷售、業務市場開發。 2. 評估制定業務銷售訂價策略。 3. 業務合約之撰寫或審查。 4. 市場資訊蒐集分析。 5. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6. 業務部門銷售相關事宜之規劃統整。 7. 視業務狀況需外地出差。

  • 6/17
  • 無線電/通訊系統整合工程師
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.孰繪圖工具(如VISIO,AUTO CAD)及場強模擬工具(如PATHLOSS)。 2.具編寫技術文件、繪製系統/設備配置(線)圖及製作設備規格對照表。 3.熟WORD文件排版及OFFICE文件、報表製作。 4.具相關通訊系統專案執行經驗。

  • 6/17
  • 公共工程品管工程師
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立施⼯品質管制系統及撰寫品質計畫書。 2.配合專案施⼯項⽬監⼯及配合各級單位查核。 3.與業主單位、設計/監造、施⼯商協調,討論及解決 如⼯法、⼯序、檢驗標準等議題。 4.需具品管人員資格,且有效證照。

  • 6/17
  • 內業繪圖工程師
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟CAD 繪圖,有施(竣)工圖繪製經驗。 2.製作工程進度網圖,管制進度及工程報表。 3.負責工程計價、彙整報告、製表、送審等工作。 4.具公共工程實務經驗者優先。

  • 6/17
  • 中區維護工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統專案維運,負責相關設備保養及故障維修。 2.協助專案管理與執行。 3.此職務外勤居多,主要工作地點為辦公室或全台鐵路平交道上作業。 4.需能融入團隊合作,做事細心。 5.無經驗可,有電信相關經驗佳。 6.提供完整教育訓練。

  • 6/17
  • 行政/總務課長
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行公司財產、固定資產、辦公設備等管理與維護作業。 2.控管辦公設備與日常事務用品的申請、議價及調配管理。 3.制訂年度/季度總務工作目標計劃。 4.定期維護公司水電消防等之重要設備並執行相關緊急應變訓練作業。 5.維護修繕合約簽定、採購合約簽定等各項庶務維護合約管理。 6.協助新進人員完成教育訓練。 7.日常事務工作及主管交辦事項。

  • 6/17
  • 工地安衛工程師
  • 新北市中和區
  • 至鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職業安全衛生文件管理。 2.具公共工程安衛相關計畫書編寫經驗。 3.協助辦理施工人員入場各項手續。 4.其他臨時協助/主管交辦事項。

  • 6/17
  • 福氣來(漢中街內外場服務人員)
  • 台北市萬華區
  • 福氣來餐飲連鎖 (福氣來企業有限公司)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐點製作及廚房相關事務等..例:食材整理準備、冷藏、依標準化流程烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理。 2.外場帶位.點餐.收送餐.收銀

  • 6/17
  • 假日班內,外場計時人員
  • 台北市萬華區
  • 福氣來餐飲連鎖 (福氣來企業有限公司)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行送餐的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

  • 6/17
  • 儲備幹部
  • 新北市汐止區
  • 思柏股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 3.協助工程進度執行及問題排除

  • 6/17
  • 台中-康家_職能治療師/生
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定復建計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 主管交辦事項 #另有晚班津貼

  • 6/17
  • 台中-康家社工員(日班)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 其他從事醫療服務人員屬之 8. 其他主管交辦事項

  • 6/17
  • 台中-康家社工員(日、晚班)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 其他從事醫療服務人員屬之 8. 其他主管交辦事項 #另有晚班津貼

  • 6/17
  • 台中-康家社工員(夜班)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 其他從事醫療服務人員屬之 8. 其他主管交辦事項 #另有晚班津貼