研發替代役專區

1.指導孩子作業，協助輔導加強課業。 2.照顧孩子,處理孩子在班內的生活事務。 3.與家長溝通孩子的情況。 4.安排課程和進度。 5.保育科，可以累積時數和加級薪資待遇。 6.只收一個學區，單一版本。

我們正在尋找： 不甘於臨床治療，渴望將護理專業轉化為「預防醫學顧問」的你、妳。在這裡將有機會引領客戶掌握健康的主動權，並在專業的工作環境中發揮護理價值。 【你需要做什麼？】 1. 運用護理專業為客戶規畫客製化健檢套組（加減選服務），並於現場擔任健康導航員，引領受檢流程並即時解答醫療諮詢。 2. 解說報告異常指標並提供專業衛教，負責高風險個案、VIP 客戶的長期追蹤管理與疾病預防管控。 3. 執行客戶檢查前提醒、預約安排、報告追蹤及客訴/異常事件處理，確保整體服務流程流暢且符合品質標準。 4. 協助企業規劃與辦理健康講座，依企業需求提供專業具深度之衛教，提升員工健康意識。 【你需具備什麼？】 1. 持有護士或護理師證書，符合執業資格並可完成執業登錄。 2. 1-2 年以上健檢中心或具備醫學中心臨床、健康管理相關實務經驗者。 2. 能將臨床數據轉化為溫暖易懂的衛教建議，並具備應對客訴與突發狀況的溝通韌性。 3. 具備處理繁瑣行政預約與資料彙整的耐心，並展現細心度、抗壓性及良好的團隊協作意識。 4. 具備主動關懷特質且喜歡與人互動，認同預防醫學與健康促進之核心價值。 【加分條件】 1. 持有勞工健康服務護理人員（52小時）相關專業證照。 2. 熟練 Office 辦公軟體操作，能協助彙整與分析健康管理報表。 3. 口條清晰、具英文溝通會話能力尤佳，依據試用期考核結果另享語言津貼。 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪40,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。

1. 了解里仁社會企業理念、根據消費者態度與行為進行相關商品推廣的分析與建議。 2. 進行理念與商品推廣素材等設計製作、進行自媒體的數位圖文設計、進行插畫/商品包裝/禮盒/文創商品等的提案與設計、與印刷廠商溝通協調、進行展覽規劃與佈置。 3. 進行簡易商品攝影/影音剪接製作/簡報提案等。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ 在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ ★儲備人員為公司主要培養之人才，會透過專業培訓計劃及市場實作，學習彈性溝通、培養專業能力，奠定門市營運基礎。結合個人志向，同仁於培訓後可至第一缐營運部門擔任店長、區督導，或至總部擔任行銷、資訊、商品開發、行政等工作發揮專長。 【訓練過程】 *訓練期間：視個人實際訓練狀況調整。 *訓練階段：透過現場實務熟悉門市營運，學習顧客接待、團隊溝通、達成任務目標。期間進行專業培訓，依照表現及個人意願決定是否分發或轉調總部。 【工作内容】 1. 門市日常營運作業 2. 商品管理與品保作業 3. 賣場營運管理 4. 報表製作與營運分析 5. 顧客關係與客訴處理 6.在地商圈經營 *另提供儲備津貼。

1.自動稽核佐證資料申覆 2.其他主管交辦事項

我們給予您一流的工具、訓練和支援，確保您在此職位上能夠盡展所長，實現自己的職業願景！若您對於成為專業維修工程師充滿熱情，並願意與我們攜手為在地居民帶來卓越的服務，請儘快投遞您的履歷！期待您的加入，一同為客戶創造美好生活！ 1.負責客戶端的定期巡檢與預防性保養，並對異常狀況進行及時回報。 2.在現場為客戶提供專業的技術指導，包括安裝和檢修。 3.深入理解客戶需求，提供即時、專業的產品問題解答。 4.靈活配合客戶時間，從事各類家電產品及調理電器的維修工作。 5.保持工作紀錄的透明度，維修過程及故障分析都完整記錄。 6.嚴格遵循所有安全規定，確保每一次的維修都是安全且合法的。 維修工程師是客戶信任的夥伴，提供高品質售後服務和維修支援，確保客戶對公司產品滿意度和良好使用體驗！專業，讓生活更美好！ ※本職務提供工作用交通工具、油資及公務用手機 ※年終獎金、外勤獎金、其他工作相關津貼與加班另外加計

1.籌資案規劃及其相關作業。 2.現金收支/財務預測。 3.資金調度/規劃。 4.主管交辦事項。

在瑪利亞，你不是只是員工，而是夥伴。 加入我們，一起用熱情與行動，為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 1.人員選.用.育.留相關業務 2.薪資相關行政作業 3.出缺勤及考核業務 4.政府機關相關補助款申請與核銷 5.行政文書工作 **具人資經驗優先**

【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 【職務需求】 2. 基本業務處理能力(word、excel……)。 3. 語言教學。 4. 配合補習班活動。 5. 學員成果評估。 6. 學員管理。 7. 班級秩序管理。 8. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題。

1.使用繪圖工具或電腦輔助設計（CAD）或草擬設備和軟體，設計新研發產品的架構。 2.參與機械設計討論及制定之會議 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.機械繪圖等相關科系畢業 5.自動化機械設計相關工作經驗者。

⚫職務內容 1.訂單基本資料審核照會及資格審查 2.風險評估及授信結果提報 3.主管交辦事項 4.客服文字訊息回覆,來電處理 上班時間: 需輪班，按政府紅字休假天數安排當月班表。 日班09:00-18:00 晚班12:00-21:00 【各類保險】按享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤) 【休假制度】兼顧工作與生活的平衡，符合勞基法一例一休與特別休假之規定。 【公司福利】三節禮品/禮金、年終獎金、員工旅遊、不定時公司聚餐、尾牙/春酒...等。

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

1.處理一般會計帳務 2.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理，並製作會計管理報表 3.操作會計系統，製作主管所需之財務報表 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料 6.其他主管交辦事項

1. 負責貨物配送、搬運及裝卸。 2. 依照配送路線將商品準時、安全地運送到客戶指定地點。 3. 駕駛手排貨車，維持日常車輛檢查，確保車輛安全與正常運行。 4. 處理配送過程中的簽收文件、貨款交付。 5. 協助貨物清點及倉庫整理。 遇突發狀況，能彈性應變及有效處理問題。 刻苦耐勞者佳，無誠勿試。

【公司提供完整培訓】【福利制度完善】 1. 訂(採)單管理/ERP 系統操作 2. 出貨相關作業 3. 具英文溝通能力 4. 其他主管交辦事項

1.摺衣、分類、打包、出貨。 2.需配合加班

【工作項目】 1.內容製作 ▪ 製作「平面設計圖」、行銷素材、社群貼文設計。 ▪ 拍攝、剪輯「短影片」，進行 TikTok、Meta(FB、IG)、YouTube 等平台推播。 ▪ 規劃並執行社群平台「直播」活動，提升粉絲互動。 2.廣告與平台操作 ▪ 操作與優化 TikTok、Meta (Facebook、Instagram) 及 Google 後台廣告投放。 ▪ 擬定廣告文案、視覺素材與投放策略，並持續追蹤與調整。 3.社群經營 ▪ 維護與經營品牌社群，提升粉絲活躍度與互動率。 ▪ 規劃社群活動、話題議題，引導社群參與度。 4.數據分析 ▪ 分析與統整行銷與廣告成效報表，提出優化建議。 ▪ 追蹤社群數據 (觸及率、互動率、轉換率) 並定期回報。 5.其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 協助其他主管安排相關行銷工作。 【加分條件】 ▪ 對數位行銷有基礎概念。 ▪ 個性開朗活潑，不害怕面對鏡頭。 ▪ 具備印尼語、菲律賓語、英語能力 (擇一)。 ▪ 具備行銷數字分析能力，商業邏輯思考，專案控管和執行能力。 【其他說明】 1.本職位在公司行銷策略中的價值在於「提升品牌形象、知名度」與「創造業績」不可或缺的一環，具有相當高的發展潛力。 ▪ 在行銷團隊中分為三個小組：1.直播組、2.平面設計組、3.影片設計組。我們將根據人才的特質及專長進行分組與輪調。 2.薪酬獎勵： ▪ 季獎金最高可達 12,000 元。 ▪ 年度考核達最高標準可享 2 個月以上年終獎金。(最終發放標準，視當年度營運績效為準) 3.工作時間（排班制，可固定班別）： ▪ 早班：08:30–18:00（午休 12:00–13:30） ▪ 中班：13:30–22:00（休息 17:30–18:00） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 ▪ Interview 面談：部門主管 / HR 若您對行銷有熱情，且具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入Forwardmall 的人才行列！

1. 指導國小低年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 4. 環境打掃及維護

1. 參與產品維護或改善優化專案 2. 參與產品電路模組電路設計 3. 產品驗證與測試及電路板焊接 4. BOM、技術文件產出及測試治具規劃製作 5. 零件測試與承認/管理、樣品製作 6. 主管及工程師交辦事項。

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