研發替代役專區

1.從事特殊各種影像檢查 2.使用各種輻射能儀器 3.執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影 星期日固定休假，不需上大夜班

1、協助幼兒學習自理生活。 2、教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3、校內生活環境管理(包含校內環境佈置…) 4、班級管理與親師互動溝通，實施課程教學活動，學習區環境規劃 5、配合園內各項活動，例如：節慶、畢業典禮、衛教宣導、親子旅遊...等 6、各項輪值工作 7、對幼教有熱忱喜愛幼兒 8、具愛心、細心及耐心

1、協助幼兒學習自理生活。 2、教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3、校內生活環境管理(包含校內環境佈置…) 4、班級管理與親師互動溝通，實施課程教學活動，學習區環境規劃 5、配合園內各項活動，例如：節慶、畢業典禮、衛教宣導、親子旅遊...等 6、各項輪值工作 7、對幼教有熱忱喜愛幼兒 8、具愛心、細心及耐心

1.展場設計及商業空間設計 2.展示間之陳列與規劃 3.獨立完成3D圖及施工圖 *無須現場監工 *提供額外獎金制度

＊診間環境整理，跟診，器械清潔消毒，看診前後基本說明。 ＊無經驗可,有經驗者薪資可面議 * 口腔衛教 * 牙科療程講解說明 * 參加內部教育訓練課程 * 接持患者 * 掛號約診 * 完成主管交辦事項 （以上工作內容皆有教育訓練 協助無經驗助理上手）

1.售前資通訊基礎建設需求訪談及架構規劃 2.專標案建議書撰寫及簡報 3.協助業務分析產品競爭力 4.售後技術支援 *薪資依學經歷敘薪

測試、安裝、建置、維護企業資安設備及系統，如：防火牆（Firewall）、入侵偵測防禦系統(IPS) … 等資安設備。 ※薪資依學經歷敘薪

1.負責原物料、機械五金進貨點收作業 2.廠內聯繫、物料控管、物料缺料追蹤 3.生產排程、交期協調、進度控管追蹤、出貨管理等相關作業 4. 具機械科系尤佳 5.其它主管交辦事宜

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1. 門診診間跟診業務 2. 協助醫師處理行政事務

1.訂單、出貨單之對應及整理 2.商品價格查詢及報價相關事宜 3.部門文件整理、建檔及追蹤，於有效時間回覆顧客 4.顧客連絡資料整理 5.定期提供業務銷售狀況報表 6.協助業務人員處理銷售業務 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.處理主管交辦事項或部門後勤支援 無業績要求，出勤正常，有耐心，做事細心負責任( 需能配合加班 )

1.完成正職人員所交辦的事項 2.報表，文件相關事宜 3.處理主管交代事務

我們是一家專注於儲配與運輸物流服務的公司，透過有效的倉儲與配送管理，致力於為各類企業提供高效的物流解決方案，提升供應鏈效率並滿足終端客戶需求。 工作內容： 1. 協助建立與處理倉儲相關文件，包括製單、資料建檔及檔案管理，確保文件準確完整。 2. 支援倉儲現場作業，包括貨物接收、理貨、重整及包裝作業，確保倉儲運營順暢。 3. 負責物料進出貨管理，包含清點、整理以及更新庫存數據，確保進出貨流程正確且高效。 4. 定期進行庫存盤點，分析數據，並提供相關報表作為決策依據。 5. 聯繫並跟進協力廠商作業進度，協調各環節以達成高效合作。 6. 協助進行採購單查核與下單操作，支援採購流程的順利運行。 7. 核對進出貨帳單，並準確輸入至相關系統，確保資料與實際操作一致。 8. 協助倉儲作業流程控管，執行主管交辦事項，並參與持續改善倉儲管理流程。 我們熱忱地邀請有條理、責任感強，並渴望在物流與倉儲領域發展的人士加入我們的團隊！立即投遞履歷，和我們一同優化物流運營效率，共創高效物流新篇章！

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。

1. 蘋果相關3C產品 2. 須了解市場行情 3. 提供報價給客戶 4. 拜訪客戶維持聯繫 5. 接洽及訂單處理 6. 處理、回報與追蹤訂單回貨交期 7. 庫存管理 8. 應收帳款 9. 主管交辦事項

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000另計

***平均年薪80萬起***(近五年實績，含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月)，建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況，進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫，成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be

本職位為公司關鍵管理人才的育成計畫。我們在尋找願意從基層現場做起、同時具備管理思維與解決問題能力的夥伴。 你將透過階段性的輪調與實務培訓，全面掌握食品生產的核心技術、現場流動控管以及基層團隊帶領，逐步培養成為獨當一面的現場主管或營運幹部。 工作項目與職責 【第一階段：現場實務與技術紮根（預計3~6個月）】 技術養成： 深入第一線生產現場，全面學習並掌握各崗位之產品製程、操作工序、機台操作與品質標準。 流程優化： 熟悉現場作業流動，主動發現製程或動線中的瓶頸，並提出優化建議。 品保衛生： 嚴格執行食品安全衛生規範（5S、HACCP 等相關標準），確保產出品質與環境整潔。 【第二階段：現場運營與基層管理（通過考核後銜接）】 生產排程與控管： 協助主管進行每日生產排程、人力調配，並掌控生產進度與物料損耗。 團隊溝通與帶領： 協助現場夥伴的日常工作溝通、衝突協調，並參與新進員工的培訓。 異常事件處理： 針對生產現場的突發狀況（如設備故障、材料異常、人員調度），進行即時應變、回報與追蹤。 專案參與： 參與廠區自動化設備導入、新產品量產測試，或跨部門（如採購、業務）的專案協調。 職務要求（條件） 特質需求： 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且「願意動手做」。 心態開放： 認同「要管理現場，必須先懂現場」的理念，不排斥前期的勞動與技術學習。 加分條件： 具備食品科學、餐飲管理、工業管理等相關學經歷佳。 有食品廠、烘焙業、連鎖餐飲或製造業現場基層主管（如組長、領班）經驗者優先錄用。

具人脈 擅交際 能帶領業務團隊創造業績 提升來客率 及 經營管理能力 請備自傳 需有履歷照片