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  • 11/3
  • 統一超商(台北市大安區)聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 歡迎二度就業夥伴加入
  • 台北市大安區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求。 維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 面試日期:電洽: 02 2391 8488 面試地點:7-ELEVEN 青田門市: 106臺北市大安區和平東路一段141巷15號1樓 現場面試,跨店媒合。 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 分發範圍:大安區附近門市 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!! 法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險 其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險 ★ 福儲信託 ★ 員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金 ★ 年節賀禮 ★ 1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品 ★ 貼心補助 ★ 1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠 ★ 彈性假期 ★ 1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假 ★健康守護★ 1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走 ※ 提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。

  • 11/3
  • 【設備維修類】設備技術工程師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.工廠設備維護 2.機器日常保養 條件: 1.電子、電機、自動化控制、電控、冷凍空調、機械等相關科系優 2.具相關證照優 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 3~6個月日夜輪調 3. 日班 8:00~20:00 ; 夜班 20:00~8:00

  • 11/3
  • 水電技工
  • 桃園市
  • 鴻聖水電工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「告別不穩定!加入我們,技術在手,收入有保障」 【技術硬實力】: 具備 3年以上水電實務經驗,能獨立視圖、放樣、處理各種工地疑難雜症(持有甲/乙種電匠、自來水配管等證照者尤佳)。 【領導軟實力】: 具備良好的溝通能力,有耐心引導後輩,願意傾囊相授,不擺老、不藏私、講道理。 【職業素養、出勤穩定】:在案場嚴禁酗酒,注重工地安全與團隊形象,以身作則建立榜樣。 ※公司配有交通公務車輛,依主管分配於約定地點和時間出發至案場施工。 三年以上水電施作經驗。 工地案場主要在桃園市、新竹縣 1. 依施工圖執行水電路安裝、維修及保養,確保系統穩定運作。 2. 安裝與維護機電、消防和弱電系統,確保設備正常運行。 3. 檢測水電設備狀態,進行故障排除及必要修繕。 4. 協助工地現場水電工程規劃,檢查工程進度與品質。 5. 操作專業儀器測試水電系統,維護作業安全。 如可看圖點料當領班,待遇另談

  • 11/3
  • 【總公司】會計專員
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.所屬門市每週零用金複核相關作業 2.所屬門市每日各項收入認列與應收款項帳務處理 3.審核各項費用憑證及應付款項帳務處理 4.每月結帳作業及相關報表編製 5.配合公司進行盤點作業與門市節慶支援 6.跨部門溝通協調 7.主管交辦事項

  • 11/3
  • 班主任/台中(太平區)
  • 台中市太平區
  • 冠傑文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 5.介紹補習班課程,協助補習班招生

  • 11/3
  • 科技金融_數據應用工程師(核心轉型)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 2. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。 3. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR238

  • 11/3
  • 門市人員(民生店)
  • 台北市松山區
  • 瑪荷尼家具股份有限公司(家健綜合家具股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 瑪荷尼家具公司,在地深耕四十餘年,專營「桃花心木」原木家具生產與販售,從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司,從成立以來,秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度,不斷的追求進步與創新,用最虔誠的態度,使用來自大地珍貴的資源,珍惜使用每一份的材料,用來製造優質的商品,用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務,我們急需各界業務好手的加入,無論您是備相關經驗或沒有相關經驗,只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」,您就是我們熱切期盼的潛力人才,歡迎您加入我們的團隊。 工作內容 1. 門市接待與商品銷售服務 2. 協助客戶解決問題 2. 門市商品陳列及管理 3. 主動建立與聯繫顧客 4. 執行日常門市庶務 5. 達成門市業積目標。 需具備條件: 1. 對銷售有興趣者 2. 態度主動積極 3. 具有企圖心及高度責任感。 4. 具基本電腦文書作業能力 5. 勇於挑戰業積 ☆ 歡迎二度就業,具強烈企圖心想挑戰改變自我者。 ☆ 高獎金制度並提供完整培訓,歡迎積極學習人才加入。

  • 11/3
  • 台中一中店_【正職】飲料門市人員
  • 台中市北區
  • 八曜和茶國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,600~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念,我們也歡迎二度就業 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,每月將有固定月考核通過月考核,薪資將在次月生效。 ,工時8小時,特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你!

  • 11/3
  • 台中中友店_【正職】飲料店門市人員
  • 台中市北區
  • 八曜和茶國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,600~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,每月將有固定月考核通過月考核,薪資將在次月生效。 ,工時8小時,特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你!

  • 11/3
  • 台中五權店_【正職】飲料店門市人員
  • 台中市北區
  • 八曜和茶國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,600~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,每月將有固定月考核通過月考核,薪資將在次月生效。 ,工時8小時,特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你!

  • 11/3
  • 台中精誠店_【正職】飲料店門市人員
  • 台中市西區
  • 八曜和茶國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,600~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,每月將有固定月考核通過月考核,薪資將在次月生效。 ,工時8小時,特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你!

  • 11/3
  • 專案經理(電服技術處)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案管理:負責專案執行與管理,並滿足客戶工期、品質要求和公司成本要求之工程建置。 2.專案週報:每週產出專案週報。 3.參與客戶專案例會:定期與客戶交流溝通專案交付流程,蒐集會議紀錄。 4.客戶拜訪:進行專案客戶的接洽。 5.合作管理:定期與合作廠商開會討論,對工程專案中品質、人力資源、計畫等進行審視。 6.驗收計畫:進行驗收策劃,配合財務部門處理應收帳款。 7.風險管理:負責專案風險之管理與排除。 8.專案管理案例:在專案執行過程中或結束後,必須交付專案管理案例。

  • 11/3
  • 麵包製作人員(正職)(台南南紡店)
  • 台南市東區
  • 東客股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休

  • 11/3
  • 業務工程師
  • 新北市汐止區
  • 台灣廣登電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對儲能系統, 電力電子或電池相關產業之業務開發.

  • 11/3
  • 桃園業務助理.
  • 桃園市平鎮區
  • 金良運國際貿易股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料整理。 2.接聽電話保持與客戶間之聯繫。 3.協助倉儲人員控管進出貨。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,會議記錄等。 6.主管交辦事項。

  • 11/3
  • 專案經理(工作地:台北總公司,第二事業群)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房或無塵室機電工程專案管理。 2.專案成本管控。 3.業主及協力商之溝通協調。 4.可接受外派。 5.協助備標作業(成本估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。

  • 11/3
  • 安親課輔老師
  • 高雄市小港區
  • 子信教育機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助孩童完成當天功課及指導學童作業 .協助學童做課業複習 .輔導學童生行為,校正不良生活習慣 .協助學童建立良好人際關係,給予鼓勵。 .讓家長充分了解孩童學習狀況 .處理家長抱怨及申訴陳情 .協助活動規劃與執行 .行政事務執行,有時須至學校負責接送 .負責了解及介紹補習班課程,以協助補習班招生,及報名流程的處理 .維持教室內環境整潔 .接聽電話,答覆來電者對於補習班之問題 .負責文書、管理等行政工作。 .設計及規劃符合考試需求之授課內容 .編製教學講義 .檢查學生回家作業是否完成 .維持班級秩序 .研究考試命題趨勢,撰擬測驗試題 .講解講義內容 .維持教室內環境整潔 .接聽電話,答覆來電者對於補習班之問題 員工福利: 週休二日/特休假(依勞基法規定)/ 員工聚餐/尾牙/公司勞健保/6%勞退基金/ 年中獎金/年終獎金/ 福利委員會制度之五節獎金(生日禮金.端午節.中秋節.五一勞動節.教師節) 員工旅遊(每年一至二次) 專業成長 .園內特別安排之外語課程 .園內內部訓練課程