研發替代役專區

1.加工製程能力分析 2.製程品質異常分析/改善 3.作業標準規劃及實施 4.優化加工製程降低工時，提高生產效率 5.主管交派事項

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。

1.Ambient IoT 行動端產品開發與維護：負責 Android App 新功能開發、UI 介面優化與整體架構維護。 2.通訊協定與 Sensor 數據整合：處理 App 與 Ambient IoT 裝置間的 BLE、UWB、RFID 等通訊整合，並進行多元 Sensor（溫濕度、動態、光照等） 資料解碼與即時狀態監控。 3.跨團隊 API 與軟硬體串接：與韌體 (Firmware) 工程師、硬體團隊及後端 (Backend) 協作，對齊數據通訊協定（Protocol）並完成 API 串接。 4.版本管理與 Google Play 上架：負責 App 版本控制 (Git)、Google Play Console 審查上架與上線後的維運管理。 5.撰寫技術文件：撰寫 Android 架構文件、硬體通訊協定（BLE/UWB/RFID/Sensor）溝通文件與維運紀錄。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

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1.收受處方調劑、藥物諮詢、顧客服務、協助收銀、商品管理。 2.具有服務熱忱，樂於與顧客互動。

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【冷凍空調技師｜冷氣安裝・維修】 我們在找一種人： 喜歡動手、喜歡把東西修好， 想把一份技術好好學起來的人。 你會做的事： • 冷氣、冷凍與通風系統的安裝與測試 • 到現場判斷設備狀況，並進行必要的維修處理 • 定期保養設備 • 使用專業工具做檢測與調整 • 跟著師傅或團隊一起學新的技術與做法 • 工作完把現場收好，該乾淨就乾淨 我們希望你： • 不怕動手、不怕現場 • 願意學技術（公司會安排進修與證照） • 旺季可配合週六加班（有加班費） • 有經驗更好，沒經驗也可以教 你可以得到： • 穩定接案量，不是三天兩頭沒工作 • 公司安排考證照，技術越來越值錢 • 薪資依能力談，不是死薪水卡死你 • 技術學會，是你自己的 有興趣直接聯絡： 徐先生 0910-205-336 可電洽或親洽，聊聊你想要的工作樣子。

1. 負責分包商施⼯之監督與評估。 2. 依據施⼯圖進⾏⼯程檢討與審查。 (熟Autocad、word、Excel、powerpoint ) 3. 監督施⼯進度，施⼯品質控管，督導及狀況回報 ,確保設計細⽬符合安全標準。 4. 確認調查資料（如：⼯地測量、工程進度表，工班間協調，施工日誌等）的正確性。 5.協調能⼒ 危機處理能⼒佳 6.⼯地環境維護管理 特色：含勞健保，加班費、油資補助、完工獎金 這是一份辛苦的工作，沒有穩定的假期，需常配合工班加班 但是工作結束告一段落可自行排休 該工作目前南部為主，每次工程會在該地區作2~3個月才會換新的地方。 薪資計算方式 40,000+加班費+監工獎金3,000/月，夜間加班車資實報實銷。

1. Kubernetes環境部署及設定 2. Ansible腳本開發測試 3. 基礎Linux指令操作 4. CICD流水線實作 5. 容器化技術研究。

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 定期盤點剩下的物料 5. 販售說明

1.執行揀貨/補貨/出貨/收貨相關作業。 2.依每日生產工單進行備料、撿料並核對數量確保發料正確性。 3.管理出、入庫，貨物標示儲位調整，作業區環境品質維護。 4.需冷藏、冷凍作業（食品存放所）。 5.配合年度盤點作業。

【工作內容】 ●外場：帶位、顧客服務、環境整理 ●內場：備料、製餐、廚房作業 ●依工作站學習，通過考核可調薪 ●無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ●無經驗 平日 １９８ 元起／時，假日每小時＋２０元 ●每 3 個月考核調薪 【加給項目】 ●當月滿時津貼每小時+2元 ●颱風值班津貼每小時+10元+交通津貼。 ●國定假日值班雙薪 ●當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ●月排班制 ●可自選時段與休假 ●無最低時數限制 【員工福利】 ●值班供餐、員工消費折扣 ●年終／業績／活動／推薦獎金 ●三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ●暑期電影票、運動活動補助 ●體檢補助、衛生講習補助 ●婚喪喜慶津貼 ●勞工保險、健康保險、退休金提撥 ●團體保險 ●依法享有勞基法保障

. 負責製造生產、管理等廠務之統籌 . 管控廠內之生產排程，交期及量產 . 依預測銷售量，並擬訂生產計畫 . 掌控製造部整體進度 . 負責產銷協調，各部門溝通 . 考量生產目標適當調整人力配置 . 生產成本管控、產能計算與追蹤：針對生產品質進行管控 針對生產腐損進行管控 各工作站生產規劃、安排與控管 各人員產能效率紀錄與計算 . 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 . 完成主管交代事項

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】