研發替代役專區

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

機房設備例行檢查(溫溼度、電壓抄表…)、問題異常mail通報、簡單Word、Excel、ppt文書排版作業、六日要輪班 ※薪資依學經歷敘薪

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.依據餐單準備相關的食材 4.將食材清洗並做簡單的處理備用 5.根據顧客的點單進行烹調

1.設計菜單，以日式料理為主 2.營業前的各項準備 4.根據顧客的點單進行烹調 5.處理魚貨 6.市場購貨

負責幼兒園之營運及人員與教學管理，反應靈巧，能獨立作業，擅長溝通協調，具備評鑑經驗尤佳。

國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 工作地點: 新莊區思源路/幸福路 (一) 面試地點:新北市板橋區中山路一段137號 面試電話02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.3C、電腦相關周邊設備客戶之產品業務.。 2.電鍍、陽極處理等表面處理之相關業務處理。 3.螺絲、車床、五金沖壓等相關產品開發及推廣。 4.客戶開發及維護

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.3C、電腦相關周邊設備客戶之緊固件產品業務.。 2.電鍍、陽極處理等表面處理之相關特性、要求。 3.螺絲、車床、五金沖壓等相關產品業務推廣。 4.現有客戶維護及新客戶開發。 5.接受公司指派亞洲及越南駐點工作。

1.總公司與門市電腦設備安裝、維護與重灌。 2.監控資訊設備，如伺服器、虛擬機、機房、NAS、網路與資安系統。 3.內部 IT 技術支援，處理電腦、系統與 ERP 操作問題。 4.協助與外部廠商聯繫，並追蹤技術專案進度。 5.資訊設備採購與維護請款流程。 6.撰寫會議紀錄與彙整技術資料。 7.處理主管交辦事項。

1.園區及飯店設備操作及保養維修等工作(基礎水電)。 2.其他主管交辦事項。

照護RCW病患之工作 輪三班或固定班

工程背景為佳. 應徵者須先具備美國合法工作權（如綠卡或公民）。

協助藥師工作事宜 無經驗可

1.售票作業。 2.驗/收票作業。 3.回答旅客相關乘車問題。 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法） 5.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

1.數學或理化科教學 2.教學評量審核及學員成果評估 3.於學生上課前進行學生點名 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題

1. 提供飯店櫃台接待服務，協助客人辦理入住與退房手續。 2. 回應客戶需求，提供旅遊資訊及指引飯店設施使用說明。 3. 接聽電話，處理訂房事宜並更新客戶資料系統。 4. 協助管理行李寄放服務及維持大廳秩序和清潔。 5. 配合其他部門，處理客訴及解決特殊需求。 6. 操作飯店訂房系統，協助完成基本帳務處理。 7. 確保客戶隱私與資料安全。

1. 接聽電話 2. 報價單與校正報告的缮打、紀錄 3. 客戶聯繫 4. 訂單管理 5. 進出貨管理 6. 帳款催收 7. 國外英文 書信往來

1.公司貨物配送、裝卸 2.需有大貨車駕照 3.有經驗者尤佳

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。