研發替代役專區

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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1. 機械板金、骨架拆圖

Dreamers咖啡儲備幹部培訓條件: 1.具2年咖啡相關工作經驗。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.願意接受6個月培訓計畫 (培訓合格薪資調整34,000～36,000，另有績效獎金)。 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 工作技能： 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲相關問題，必要時提供建議。 2.進行咖啡及其他飲料之調製。 3.介紹及銷售商品。 4.對咖啡有一定的熱忱與認知。 5.吧台設備器具清潔及管理。 6.負責清洗杯子、餐具及周遭環境清潔工作。 7.定期盤點庫存飲料與食材。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責結帳與收銀。 10.完成總公司主管交辦事項。

麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。

1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 7.清理及保養設備

我們正在尋找對網路管理、IT/OT等監控技術有興趣的開發人員，負責開發本公司專案自有網管產品，參與產品的設計與實作。 所需技能： ◎ 熟悉Java/J2EE開發技術。 ◎ 具備系統分析設計與程式撰寫能力。 ◎ 具備Spring Boot、React、JSF、MySQL、MariaDB開發經驗者佳。 ◎ 備AI開發工具使用經驗。

1.負責公司電動代步車、電動輪椅、零件及相關產品之配送。 2.駕駛3.5噸貨車，依配送行程至全省經銷商、客戶及指定地點送貨。 3.每周最多二次南下當天來回。 4.負責貨物裝卸、搬運、清點及交貨簽收等相關作業。 5.出車前執行車輛基本檢查，確認車輛狀況及安全性。 6.依公司規定進行貨物裝載、固定及整理，避免運送過程造成產品損傷。 7.配送完成後辦理相關單據、簽收資料及回公司後之貨物卸載、整理及相關作業。 8.送貨至客戶端相關業務需求及銷售狀況了解回報。 9.負責公司車輛日常清潔、基本保養及異常狀況回報。 10.配合公司配送、調車、貨物搬運及其他物流相關工作。 11.遵守交通法規、公司車輛管理規定及行車安全要求。 12.完成主管交辦之其他相關工作。

1.對住院病患進行身體檢查評估及病史詢問記錄 2.遵循主治醫師之醫囑並協助填寫各類醫療表單 3.聯絡及安排各項檢查、會診轉床等作業 4.協同VS查房、紀錄並處理醫師交辦之事項 5.追蹤病患病情及各項檢查結果並通報醫師以為必要處理 6.處理病房與病患相關之突發事件(如急救) 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份（實際視個人經歷/護理專業層級核給職級核定） 2.其它變動薪金另說明 3.小大夜津貼另計 4.久任獎金 5.需持有專科護理師證書

1. 協助業務人員處理銷售相關文件建檔、整理，並及時回覆顧客信件，維持高效溝通。 2. 依照主管指示，完成交辦事項及部門後勤支援工作，確保內部運作順暢。 3. 負責訂單流程進度之追蹤與更新，並主動解決可能影響進度的問題。 4. 配合製作並提供業務銷售報表，確保數據的正確性與時效性，支持決策分析。

一、工作事項 1.商品銷售與顧客服務 2.收銀結帳作業 3.商品整理 4.環境及清潔作業 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

1.計畫投產與產能規劃管理 & 全球庫存配貨管理 2.倉儲進出與作業管理及品質管控 3.包裝&出貨管理作業管理 4.流程改善&ISO文件標準化與建立 5.成本分析 6.人員管理與訓練 7.外調料調貨計畫