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  • 【燒肉Smile-新北三重】早晚班內外場計時人員
  • 新北市三重區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

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  • 會計人員
  • 新北市樹林區
  • 皓米股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.一般會計帳務及報表。 5.編製每月損益表 6.勞、健保、團保加退保作業。 7.人資系統計算薪資。 8.完成主管交辦事項。

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  • 儲備幹部(彰化北斗店)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 大家房屋聯合徵才
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.銷售與不動產相關的產險 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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  • 行銷美編人員
  • 桃園市桃園區
  • 舒美特精品傢俱有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 社群平台、官網維護、圖文製作。 2. 商品拍照修圖、媒體廣告設計排版。 3. 略懂AI相關應用。 4. 基礎影音製作能力,可用canva、剪映。 5. 印刷品設計與廠商溝通發包印刷。 6. 老闆交辦事項處理,文書處理。

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  • 萬華區保全員
  • 台北市萬華區
  • 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收發文件 2. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3. 監督設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、空氣調節及通風等設備 6.保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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  • 【竹科】新竹工安人員
  • 新竹市東區
  • 澤野工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、勞工安全衛生相關作業標準、作業程序之規劃與執行 2、出工人員之人數清點及工具箱會議主持 3、執行廠區相關作業申請 4、出席參與及廠區各項規定宣導 5、施工現場巡檢、稽核,防止不安全行為及動作 6、給予勞工安全衛生教育訓練 7、協助主管與監工交辦事項 【福利介紹】 1、 享三節(端午、中秋、春節) 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會,福利完善有保障

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  • 【寶雅】儲備幹部(林口仁愛店)
  • 新北市林口區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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  • 門市服務人員(寶雅信義松壽店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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  • 門市服務人員(寶雅新莊民安店)
  • 新北市新莊區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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  • 【資訊】ASP .NET(C#)、MVC系統工程師
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容 中、後台系統開發、維護。 負責現有 WebForm/MVC 系統的功能維護與效能調校、參與新專案開發。 ●技能要求 1. 熟悉 C# ,具備 ASP.NET、MVC 架構實務開發經驗 2. 具備MSSQL實務開發經驗 3. 熟悉以下項目尤佳: .熟悉WebForm程式開發 .熟悉HTML、JavaScript / jQuery

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  • 【資訊】C#、Angular系統工程師
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容 一戶通、信託、不限款項借貸系統 ●技能要求 1. 瞭解/專精 C# 程式語言 2. 熟悉 Angular

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  • 【資訊】COBOL 系統工程師
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容 1.核心系統應用程式開發及維護 2.對內及對外交割,結算相關結帳、申報及 核帳。 ●技能要求 1. 瞭解/專精COBOL程式語言。 2. 具備Tandem平台之操作、管理及開發實務經驗佳。 3. 具跨平台串接經驗。 4. FIX 通訊協定。

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  • 【資訊】系統測試人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體測試包含WEB、 android iOS APP、應用程式 2. 依據專案需求,擬定測試計畫及時程 3. 執行測試計畫與撰寫測試報告 4. 提供測試回饋及確認問題

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  • 安衛管理員(台東)
  • 台東縣台東市
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有勞安技術士證照

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  • 安衛管理員(花蓮光復/瑞穗)
  • 花蓮縣光復鄉
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲乙級勞安技術士證照

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  • 品管工程師(台東)
  • 台東縣台東市
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備品管證照(土木、機械或儀電專長)。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.材料檢試驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.各項品質資料建立及歸檔

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  • 【南科高雄園區】資材工程師/副工程師
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 排程規劃、管理及生產進度更催。 2. 原物料與耗材之需求規劃、管理及異常處理。 3. 出貨規劃及日程表更新 4. 派車作業執行。 5. 樣品寄送作業(排程更新、派車、進度催查)。 6. 生產實績統計 7. 其他主管交辦的事

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  • 【桃園渴望園區】電子材料研發工程師/高級工程師/資深工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 定期稽核供應商材料品質及規格推進。 5. 新產品開發設計。 6. 產品分析及小量生產、經時驗證。 7. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 8. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 9. 材料結構分析(FT-IR, NMR) 10. 主管交辦其他事項。