1.上班時間可配合公司依業務需求排班。 (每日工作時數8小時、每月休假天數8天-10天) 2.須可長時間站立工作,需配合排班排休制。 3.食品製備及加工製程設備操作 4.月薪制、享勞健保、勞退、不定期盈餘獎金 5.年假、生日禮金、早夜點及交通津貼、員工旅遊等福利,完善教育訓練制度 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。
1.提供客戶衛教,健康生活等諮詢服務。 2.跟診、顧客就診服務、個案追蹤管理。 3.依據健檢檢查結果,配合醫師治療計畫,給予顧客健康管理建議。 4.配合流程人力支援與調度。 5.具規劃健康管理業務,能獨立作業者。 6.其他主管交辦事項 7.週日固定休假;週六需出勤半天 8.固定日班,須配合貴賓體檢時間出勤
1、生產線人員、設備狀況、原物料使用控管。 2、規格變更與機台生產異常排除。 3、生產品質與產量之控管。 4、對工作細心負責,具有責任心。 5、歡迎二度就業者應徵。 6、二周變形工時。 7、僅需穿著棉質制服、網帽,不需穿潔淨服。 8、上班時間日班08:00-20:00,晚班20:00-08:00,含變形工時、加班及休息時間。 9、薪資總額含設算加班費及輪班津貼達37500以上。
工作內容: 1. 根據圖面進行零件的焊接及組裝。 2.輸送機設備組裝(鐵屑輸送機、皮帶、滾筒等) 3.現場設備安裝與簡易調整 4.基本機械零件組立(鎖螺絲、定位、校正) 5.焊接、切割、加工相關工作(有經驗者佳) 6.維持工作區域整潔與工具管理 7.完成主管交代事項 福利與發展機會: - 週休二日,享受工作生活平衡 - 年終獎金、全勤獎金、績效獎金等多重獎勵 - 三節禮金、還有水果和飲料點心 - 免費供餐、伙食津貼及員工聚餐 - 健保、勞保、員工團保、意外險保護,加強你的安心感 - 特別休假、生理假、家庭照顧假等人性化假期政策 - 員工教育訓練及晉升機會,助你不斷成長 期待有熱情的您加入,一起為精密機械製造注入新活力!立即投遞履歷,讓我們見證您的專業與成長旅程!
1接聽電話過濾並紀錄 2.接待訪客招待家長 3.協助帶班點名作業 4.經營社群軟體ex.FB、IG、官方Line 5.其他主管交辦事項
1、使用測量儀器(如:卡尺等)測量產品的尺寸以符合規格。 2、產線產品品質檢驗與管制相關事項。 3、製程巡檢,產品外觀判定。 4、主管交辦事項
1.產品組裝及測試 2.產品安裝 3.到車體廠安裝產品
【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本,2003年在臺灣開啟第一間海外分店, 至今全臺已有17 間實體門市,持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中,以限定的商品為中心點作為提案的主軸, 將日常生活中所穿的衣服,加上流行的元素、以容易處理為基本要件, 不斷地推出適時合宜的服飾, 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度, 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群, 而是要推廣到更多人的生活型態中,流行與自我創造的融合過程裡, 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 網址:http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB:https://www.facebook.com/point.inc.tw/
天使雞排求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】:下午2:00~晚上12:30(中間休息1.5小時) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: (每月薪資含加班費及獎金) 正職 起薪 45000 儲備幹部 實習副店 起薪 46500 副店 起薪 48000 (業績獎金另計約4~5000元) 實習店長 起薪 50000(業績獎金另計約4~5000元) 店長 起薪 52000(業績獎金另計約4~5000元) 實習營運幹部 起薪 53000(業績獎金另計約4~5000元) 營運幹部 起薪 58000(業績獎金另計約5~6000元) 另享 享勞健保、6%勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、生日禮金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】:認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 在各店營業時間都能投遞履歷 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入
1、工單排程相關作業 2、庶務、零件拆車表單等行政作業 3、成品報廢、借出及出租歸還、報表製作 4、主管交辦事項等
(本公司備有完善專業教育訓練及國外受訓) 1.物流系統整合規劃、整合、建置、銷售 2.公司各項產品之銷售 3.新客戶開發 4.北區範圍:桃竹苗、新北市、台北市、基隆、宜蘭、花蓮,公司會依員工居住地劃分業務範圍
1.負責無人搬運車之維修與保養 2.負責執行無人搬運車系統修改;升級專案 3.負責自動化設備之維修與保養 4.負責專案進行後現場執行及管理作業
1.負責現場服務區域當班人員之管理與協調。 2.執行餐廳營業前準備作業及相關教育訓練。 3.協助餐廳結帳與帳務相關作業。 4.協助管控所需備品之進出與使用。 5.其他主管交辦事項。
.負責案場管理,監督執勤人員日常工作,確保工作秩序與服務品質。 .規劃並執行派駐人員之專業教育訓練,提高團隊技能與專業水平。 .管理現場勤務人員,處理應徵招聘、面試安排及人員配置計劃。 .駐衛保全業務開發,包括工廠、工地、公家機關及住宅社區等潛在客戶挖掘。 .進行案場人力調配,在人員缺席或排班異常時能快速有效應變處理。 .制定並執行服務標準化規範,確保服務流程與績效達成目標。 .針對客戶需求進行現場評估,提供具體解決方案以提升客戶滿意度。 .定期審視並優化業務流程,確保運營效率和成本控制達成既定標準。
1. 協助業務團隊處理後勤支援及相關行政事務 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 處理訂單、出貨單及相關作業流程,並維護與更新客戶資料檔案 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援, 能擔負公司內部即時作業壓力 • 依個人工作表現及業績團隊狀況發放績效獎金。
1.人員調度管理及人力規劃 2.倉庫進出庫管理及庫存盤點計畫 3.倉管系統SOP管理 4.安全庫存量計畫執行及制定庫存管理報表 5.需具備物流倉庫撿貨系統作業管理或建立經驗
1.負責無人搬運車之維修與保養 2.負責執行無人搬運車系統修改;升級專案 3.負責自動化設備之維修與保養 4.負責專案進行後現場執行及管理作業 5.可依求職者居住地就近安排面試或以線上面試進行
1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 ***為了試焊,請面試者自備長袖服裝***
1.完成主管交辦事項 2.協助完成活動會員資格審查 3.彙整會員申請獎勵資料核對與送件 4.支援團隊成員完成行政庶務 5.必要時須支援校園徵才現場活動人力調配
1. 觀賞魚飼料充填、包裝、輸送帶作業及分辨不良品 2. 機台基本操作及產品手工作業 3. 配合公司紀律及衛生要求,依現場主管分配,須輪調工作崗位。 4. 工作環境:冷氣廠房,須穿戴髮帽、口罩、手套...等 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。