研發替代役專區

體檢業務：協助醫師執行檢查、帶檢、臨床衛教、體檢報告整理等護理工作。

我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程，提供客戶服務，並維護客戶關係 2.外場服務、清潔機台 3.推動店務順利運作 4.機台基本處理維護 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界台中大里店，期待你的加入!!

1. 客戶關係維持 2. 產品進度追蹤 3. 客戶與廠內日常郵件溝通 4. 需出差大陸/美國 5. 有熱忱有目標意識者為佳 6.具專案管理經驗

金屬零件產品尺寸及機械性質檢測 不良分析處理 儀校

1. ISO27001資訊安全管理制度(ISMS)推動。 2.防火牆及網路設備管理。 3.資訊安全教育訓練規劃與執行。 4.維運資訊安全系統與防護機制(如：SIEM、APT、防毒、端點防護、IPS、WAF、弱掃)。 5.硬體維運。 6.其它主管交辦事項。

1. 負責客房清潔、床鋪整理、更換床單及補充衛浴用品。 2. 清潔並維護飯店大廳、走廊及其他公共區域。 3. 定期清理公共設施，確保設施完好與衛生。 4. 按照標準程序完成清潔工作，並報告異常狀況。 5. 整理工作車及備品間，確保清潔用品充足和使用合規。 6. 處理客人緊急需求，提供基本客房服務與協助。 7. 與主管及其他部門保持良好溝通，確保服務品質。 8. 協助完成主管交付的其他臨時性支援工作。

【工作內容】 1. 產品電路設計：電路設計、元件選型、線路圖繪製，含電源架構（DC-DC、LDO）設計與驗證 2. PCB Layout 設計與改版，並與板廠、組裝廠協調打樣及量產 3. 硬體驗證與除錯：使用示波器等量測儀器，進行硬體層問題之量測分析與改善 4. 連接器、線材與線束規劃，配合機構工程師開發硬體，提升產品硬體可靠度 5. 依據軟韌體團隊提供之測試數據與分析結果，執行硬體端改善對策 6. 與軟韌體團隊共同制定硬體電氣介面規格（腳位定義、電壓準位、時序、上電順序） 7. 可測試性設計：於電路板規劃測試點與除錯介面，供既有自動化測試平台使用 8. 量產導入：DFM 檢討、生產測試治具之硬體規劃，負責 EMC 與安規認證送測及對策 9. 新產品之硬體可行性評估、零件材料選用與替代料評估 ※ 本職位專注於硬體設計與驗證。韌體、通訊協定、上位機軟體，由軟韌體團隊負責，並與本職位密切協作。 【條件要求】 ・具電源電路設計與量測經驗 ・熟悉示波器、三用電表等儀器之實機除錯 ・能閱讀 C 語言韌體程式碼，與軟韌體團隊協作除錯（不需負責韌體開發） 【加分條件】 ・熟悉風扇馬達驅動電路設計及 PCB Layout ・具 EMC、安規認證送測經驗 ・具產品量產導入經驗（DFM、生產測試治具）

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

1.監控載板製程品質及良率改善 2.降低生產成本，優化製程品質及參數 3.載板製程能力提升、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援

1) 門市展示商品調整、對換。 2) 客戶木製家具商品調整、維修。 3) 協助倉儲相關作業。 4) 認識公司商品。

1.處理子公司費用請款審核、入帳、申報及出納等作業。 2.處理一般會計帳務等作業。 3.處理一般行政工作，如整理傳票及文件收發等。 4.其他主管交辦事項。

1. 受過 公開發行公司財報編制或營所稅或營業稅申報 訓練 2. 會計事務所經驗2年以上 3. 有責任感/細心/表達邏輯清晰

1. 管理進貨、物料收發、盤點。 2. 資料管理與文書作業（ERP系統操作）。 3. 有能力獨立規劃倉庫管理整合。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保環境安全。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 6. 掌控安全庫存量，以避免影響工作進度。

1.協助教學方面的事務，如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 2.完成教授所指示的其他事項

會計相關作業、財報編製、分析。 ※薪資依學經歷敘薪

1.協助工地主任現場監工、施工管理。 2.進度品質控制執行。 3.工程數量計算、小包計價請款。

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

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一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、薪資拆帳制，拆帳比例6/4拆 三、設有各類獎金制度： (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金(6/4拆) 四、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。