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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/28
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員 ( 泰山區 )
  • 新北市泰山區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理,提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務:協助個案沐浴洗頭、拍背翻身,執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務:至個案家中提供照顧服務,根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打:如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡,並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察:定期觀察個案健康狀況,如發現異常即時通報,進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 8/28
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員居家照顧服務員 ( 龜山區 )
  • 新北市林口區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:協助處理日常家務如洗衣及居住空間清潔,提供備餐服務與陪同外出如陪同就醫或外出散步。 2、身體照顧服務:協助沐浴洗頭、拍背翻身以及進行肢體關節運動,提供上下床扶持。 3、居家喘息服務:至個案家中提供短期二小時或全天候十小時照顧服務,根據需求彈性調整工作時數。 4、服務紀錄登打:詳細撰寫服務紀錄資料,透過APP完成打卡並參與督導會議及教育訓練。 5、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 8/28
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員 ( 三重區 )
  • 新北市三重區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理,提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務:協助個案沐浴洗頭、拍背翻身,執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務:至個案家中提供照顧服務,根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打:如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡,並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察:定期觀察個案健康狀況,如發現異常即時通報,進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 8/28
  • 麵包師父
  • 新北市中和區
  • 閎棋生技食品有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4. 控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 5. 調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8. 控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態

  • 8/28
  • 儲備幹部
  • 台北市信義區
  • 卉堂有限公司(卉堂hui-Tang)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們有寬闊舒適的工作環境,讓你工作中也感到愜意,挑望眼簾的是日式庭園,溫馨雅緻。 工作時間: ◆沒有空班沒有空班沒有空班,很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00(早點下班,三五好友聚聚) -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼,加薪有感: ◆ 入股方式:入職滿3年,可有機會入股公司,共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式:入職滿5年,有機會公司配股 ◆ 創業基金:入職滿8年,擔任店經理資歷滿3年以上者,將由總公司提供60%創業資金 培訓課程: ◆ 新人入職教育訓練,日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境: ◆ 打造溫馨的幸福企業,大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置,想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展

  • 8/28
  • 房地產業務專員
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 廣明不動產仲介有限公司(台慶不動產虎尾圓環虎中加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

  • 8/28
  • 業務行政助理/周休二日
  • 新北市蘆洲區
  • 偉世塔廚具股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你符合以下能力及特質,誠摯邀請你加入我們!! - 主動積極,具責任感 - 能夠獨立作業和有效率的執行,確保自己產出內容的品質和產能 - 有工作經驗佳 【工作內容】 1.公司文件檔案的建立及管理,例如報價單、採購單的填寫,並負責追蹤執行狀況 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.需會使用word和excel( Excel需會擅用公式)

  • 8/28
  • 假日工讀生
  • 高雄市彌陀區
  • 千舜國際開發有限公司(愛琴海岸海景農場(蚵仔寮店))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌿 假日工讀生,我們正在熱情招募你!成為我們團隊的一員,感受餐廳快節奏的魅力吧!

  • 8/28
  • 消防專業人員*能獨立消防水電工程施作*
  • 台中市北屯區
  • 富捷消防安全設備有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防水/電 設備安裝與管路配置施作。 2.協助主管工程分包、人員管理。 3.其他依主管規定。 (依個人能力、工作表現有所不同進行薪資調整)

  • 8/28
  • 【國泰集團】兼職產後護理師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 國泰健康管理顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※工作時間 每月排班至少10日,至多22日(月休8日),若排班時段為夜班則另給津貼。 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 ※薪資待遇 (1)時薪範圍:250~300元/小時 (2)除提供勞保、健保之外,也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心 ▲本職務如有正職員工缺額,則可優先評估轉正。

  • 8/28
  • 〈桃園藝文特區〉商辦大樓櫃檯財務秘書(見紅休)
  • 桃園市桃園區
  • 翔鷹保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飯店式服務管理: 1. 大廳櫃台行政事務處理。 2. 住戶及訪客禮賓接待。 3. 信件及包裹收發管理。 4. 住戶諮商櫃檯服務。 5. 公設使用登記管理。 6. 社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 處理住戶應收管理費帳務。 9. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 10. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎。 11. 具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 12. 休假制度:周休二日及國定假日休、 上班地點:桃園藝文特區。 ※詳細工作內容及上班時間需依照派駐案場規定

  • 8/28
  • 宅配司機培訓人員(新店)-輔導考照
  • 新北市新店區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裹收送貨服務 2.專人訓練,輔導上線 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優,高額團體保險 5.提供公司全套制服,工作配備 6.輔導2週內考取職業小型車駕照 7.取得職業駕照後,改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

  • 8/28
  • 廠務管理主管
  • 日益電機股份有限公司(KUOBAO)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

  • 8/28
  • 業務管理主管
  • 日益電機股份有限公司(KUOBAO)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

  • 8/28
  • 財務管理主管
  • 日益電機股份有限公司(KUOBAO)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

  • 8/28
  • 永茂醫療器材-(高雄高醫)晚班門市人員
  • 高雄市三民區
  • 永茂醫療器材
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 廠商產品叫貨,訂貨,補貨,產品下貨,收貨歸位,盤點,包裝,出貨。 8.倉庫整理。

  • 8/28
  • 工地主任/副主任(具主任或品管證照)大桃園地區
  • 桃園市中壢區
  • 錦順營造股份有限公司(JINSHUN)
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完整建築工務經驗15年以上。 2.施工圖檢討(清圖)。 3.工區進度、品質及成本管理。 4.現場品管]及安衛執行及查核。 5.數量計算,核對廠商的合約數量及單價。 6.負責催促工地進度,協助配合現場機電工程管理。 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 9.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 10.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 11.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 12.具備案前成本預算編列經驗。 13. 具備數量計算能力、採購發包作業。 14.具公共工程營建管理、文書作業經歷。 15. 熟悉AutoCAD操作

  • 8/28
  • 國中部兼職導師
  • 桃園市桃園區
  • 桃園坮大文理補習班(升大學、升高中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合補習班活動 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本 5.補習班環境清理維護

  • 8/28
  • 職業大客車司機駕駛(限住苗栗市)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 新龍汽車交通股份有限公司((新龍巴士))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔘新竹科學園區科技大廠的大巴交通車接送服務. 🔘出勤日上班時間約4~5小時,其他時間可自由運用,不需待命出勤(除非偶有另外派遣車趟,津貼另加). 🔘上班地點:苗栗市↔️新竹竹科. 🔘車輛隨住家擺放,不用到公司停車場開車,節省通勤時間. 1. 大型巴士司機。 2. 交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好,吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高.領越多。

  • 8/28
  • 【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(新北)★BNPL領導品牌 |新鮮人|底薪+績效獎金|
  • 新北市新莊區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳