研發替代役專區

1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 簡易美編設計。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。

負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 1. 服務台各項業務諮詢與處理。 2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 3. 贈品兌換。 4. 禮券販賣。 5. 貴賓室服務。 6. 顧客意見處理與分析。

🌟【行政會計】徵才中！🌟 身為社會福利協會的一員，我們正在尋找能肩負重任的你，和我們一同改善弱勢族群的生活品質，為需要幫助的人提供支持和資源！加入我們，讓每一天的努力都充滿意義吧！ 🎯 你的主要任務： - 🧾 管理協會捐款與會費，讓每份愛心得以妥善運用 - 🏦 處理銀行及郵政相關事務，確保財務運作順利 - 🗂️ 行政文書及檔案管理，活動籌備協辦 - 🧹 辦公室管理及環境維護，營造舒適且高效的工作空間 - 🌐 維護系統與通訊平台 - 管理會員系統，管理個案系統 , 保持資料齊全 - 維護臉書、官網、LINE群組，增強互動與溝通 - 🏛️ 支援協會會務及專案活動，包括核銷及其他協助 🎉 加分條件： - 具備會計、出納或網路系統帳務經驗 - 了解社福單位運作更好，不過不是必須！ 📌 其他內容： - 執行主管交辦事項 - 活動支援及行政總務的文書處理 🤝 加入我們！ 在這裡，你將成為協會運作的重要推手，共同為社會公益而努力！心動了嗎？快將履歷投遞給我們，期待你的加入！

臨場勞工健康服務與勞工健康檢查，為一循環執行密不可分之健康管理模式，本團隊為一條龍式作業，工作內容須包含特約臨場服務護理工作及健康檢查之執行。 在約定之工作時間，自行前往指定事業單位場所進行臨場健康服務及健康檢查、健康促進活動，其內容包含： 1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 事業單位健檢報告統計分析 3. 員工健檢報告指導衛教及相關健康諮詢 4. 員工意外事件預防、照護及追蹤關懷 5. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6. 協助四大計畫撰寫 7. 職場健康促進活動策畫與執行 8. 健康檢查業務之執行 9. 健康促進活動之執行 10. 其他主管交辦事項

1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事宜 5.於學生上課前進行學生點名畫位

🔥【50嵐員林中山店｜晚班正職人員｜月薪35,000元起】🔥 ✨ 晚班正職 × 穩定收入 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 晚班作息固定，生活節奏穩定 🌟 正職收入穩定，適合長期發展 🌟 工作內容單純，上手不困難 🌟 門市環境單純，團隊好相處 🌟 表現佳有機會調整薪資 【工作內容】 1️⃣ 廚房備料、飲料調製 2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 3️⃣ 外送服務與門市營運 4️⃣ 環境整理與基本清潔 5️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照（輕型或普通重型） 💼 願意學習、配合門市運作 💼 可長期配合佳 📌【工作時間】晚班 🕒 依門市安排（需配合輪班） 📌【工作地點】📍 彰化縣員林市中山路二段243號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％ 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資 🎁 工作環境單純、同事好相處 【應徵方式】 📩 聯絡人：店長 📩 可直接攜帶履歷至門市面試 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找晚班穩定正職、收入穩定又能長期發展的工作嗎？ 🔥 現在就投遞履歷卡位，加入我們團隊 🔥

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。需操作郵務系統。 7. 待人處事有禮貌。

1.簡易量測 2.資料填寫 3.包裝出貨 4.協助完成主管交辦事項

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

工作目的： • 在指定區域或客戶群中銷售宜福門產品和服務 • 增加市場市佔率、銷售額和積極購買的客戶群 工作職責： 1. 於負責區域內執行客戶銷售計畫，按與公司達成共識之成長目標落實日常銷售行為。 2. 開發新客戶、拓展市場，並與現有客戶建立良好的客戶關係。 3. 按公司產業推廣目標、分析客戶結構、並創造新的銷售額。 4. 具備一定的技術能力、產品能力，包含售前應用及售後服務，提供客戶解決產品應用的基本技術問題。 5. 其他服務及相關⼯作⽀援。 6. 駐點台中辦公室，業務負責大台中、彰化縣市、南投縣市、以及雲林地區。

一般家庭廢棄物清運,公民營機構事業廢棄物清運及轉運至公家焚化爐。 ※配合度高/負責任 ※親自應徵/攜帶駕照

💖【托育人員】熱情徵才，迎接你的加入！ 你熱愛孩子，想成為陪伴他們成長的夥伴嗎？快來和我們一起打造暖心的托育環境！🌟 🎨 你將投入的角色與使命： 1. 用愛心與耐心，提供嬰幼兒日常生活照顧，確保他們的安全與舒適（如飲食、大小便等）。 2. 引導嬰幼兒養成良好的生活習慣，學會自理飲食和健康衛生的基礎技能。 3. 規劃並陪伴完成適合嬰幼兒發展階段的學習活動，樂在其中和孩子一同探索認知成長樂趣。 4. 與家長建立良好溝通，分享孩子的需求與成長故事，攜手共同呵護小生命的每個進步。 🌈 這裡是專業與溫暖的團隊，邀請你加入，用你的真誠與專業，成為孩子們笑容的源泉！ 準備好了嗎？期待你的加入！🎉

房務工作的安排分配： 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.建築工地弱電設備配線安裝及規劃管理。 2.服務項目包含：監控系統、對講系統、門禁系統、監視系統、車道系統及大樓安控系統。 3.具相關工作經驗者佳。 4.週休二日，但每個月有一天星期六需值班，值班費另給。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。

社區總幹事是社區管理中非常重要的職位，對於社區日常運轉和長遠發展都有關鍵性的作用。這份工作提供了豐富的管理經驗和發揮個人能力的機會，在穩定及有前途的社區管理行業中發展自己的事業。 歡迎符合要求的人才申請本職位，並將您的履歷和求職信發送到指定郵箱。 1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、會議紀錄等文件製作)。 7.需有總幹事證照 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘特助 連絡電話: 0978-851-310

企業品牌： 【和民居食屋 站前店】－台北車站旁 【上村牧場 微風北車店】－台北車站2F 【和民手作廚房 微風店】－台北車站2F 【和民手作廚房 重新店】－重新萬家福1F 【和民手作廚房 南京店】－微風廣場南京店B2 【和民手作廚房 桂林店】-桂林萬家福 【和民手作廚房 誠品店】-台北車站誠品 【和民手作廚房 中和店】-中和大全聯 【和民手作廚房 青埔店】-青埔大全聯 ◆需具有餐飲相關管理經驗一年以上 ◆工作時間：早班/午班/晚班採排班輪班制，依各門店營運需求安排（站前店營業至24:00） ◆工作地點：大台北地區各分店（依各店人力需求分配上班地點） ◆工作內容：管理內外場職務、成本控管、品質管理、提升店舖員工個人成長素質 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！