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  • 工作地區
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  • 天町燒肉屋(內湖店)-工讀生
  • 台北市內湖區
  • 天鍋宴餐飲有限公司(天鍋宴)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

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  • 【薪優誠徵】汽車底盤技師
  • 彰化縣彰化市
  • 天銳企業有限公司(天銳國際汽車精品)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車車輛保養 2.基本汽車健診 3.拆裝零配件 4.改裝套件安裝 5.四輪定位 6.拆裝輪胎.輪胎平衡 打破傳統修配廠印象 良好工作環境 團體業績 員工福利:勞保.健保.三節禮金或禮盒.上班日皆供應中晚餐.點心 獎金制度:全勤獎金.業績獎金.加班費 本公司注重團隊精神 適應團體生活佳 工作地址 近彰化交流道

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  • 【薪優誠徵】汽車引擎技師
  • 彰化縣彰化市
  • 天銳企業有限公司(天銳國際汽車精品)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車(日系.歐系)問題查修、故障排除 2.引擎、大燈、測速系統防護罩配線、電機、底盤(定位)換胎等 3.例行性大保養、小保養 打破傳統修配廠印象 良好工作環境 團體業績 員工福利:勞保.健保.三節禮金或禮盒.上班日皆供應中晚餐.點心 獎金制度:全勤獎金.業績獎金.加班費 本公司注重團隊精神 適應團體生活佳 工作地址 近彰化交流道

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  • 松哖酒店-安全室人員
  • 台北市大安區
  • 松哖酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人員及物品進出管理 2. 酒店及大樓安全管制 3. 安全維護及控管 4. 日間及夜間巡邏建築物與周遭環境,留意可疑狀況,確保門禁安全 5. 配合酒店營運作業 6. 緊急事故處理,調查及回報 7. 其他機動作業 8. 主管交辦事項

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  • 松哖酒店-安全室主任
  • 台北市大安區
  • 松哖酒店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人員及物品進出管理 2. 酒店及大樓安全管制 3. 安全維護及控管 4. 日間及夜間巡邏建築物與周遭環境,留意可疑狀況,確保門禁安全。 5. 配合酒店營運作業 6. 緊急事故處理,調查及回報 7. 制定安全規範及程序 8. CCTV監控,消防設備通報及操作 9. 負責酒店安全教育訓練 10. 熟悉消防法規,設備,器材及急難事件處理 11. 與警消機構及相關業務窗口良好互動 12. 其他機動作業 13. 主管交辦事項

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  • 保全人員(台南新市、南科)
  • 台南市新市區
  • 警防保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地、工廠保全均有職缺,需輪班,面議 執行勤務分為五大項 一、門禁管制 二、交通指揮 三、巡邏作業 四、緊急應變 五、督導作業 勤務細則與客戶確認後比照實施。

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  • 保全人員(台南市永康區)
  • 台南市永康區
  • 警防保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 永科科技廠警衛,環境優良,日班,偶爾需輪班,勤務內容為:基本警衛室環境打掃、信件收發、巡邏、人車管制、上級交辦事項⋯等等

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  • 兼職樂高積木老師
  • 新竹縣竹北市
  • 玩轉積木工作坊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 650~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學期間2026年2~6月,到幼兒園教授積木課程,每堂課1hr,通常是16:00~17:00。 2. 對象幼兒園學童或安親班國小學童。 3. 公司帶領備課、教具準備(公司提供)、教學、拍照、存檔。 4. 學期間週一~週五,依個人時間常態排課。寒暑假工作時間另訂。 5. 具交通工具可自行前往上課,公司額外提供油資補助。 6. 上課地點:新豐、湖口 工作附加價值: *.免費進行師訓,從課程準備工作、樂高教學技巧及控班技巧,經過師資訓練即可獨立授課,擁有發揮的舞台。 *.適合兼職者,工作時間彈性,依據您的時間排課,提供單純的工作環境,與社會連結的機會,並增加自我歷練。 歡迎喜歡教學及喜愛兒童的您加入~

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  • 機電現場工程師<新北板橋>
  • 新北市板橋區
  • 苗聯機電有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築工地現場水電工程師 歡迎電洽:22237406 找葉先生

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  • 水電工程繪圖工程師
  • 桃園市中壢區
  • 苗聯機電有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電工程繪圖工程師

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  • 機電工程工地主任<新北板橋>
  • 新北市板橋區
  • 苗聯機電有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

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  • 機電現場工程師<桃園市>
  • 桃園市桃園區
  • 苗聯機電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築工地現場水電工程品質管理、現場製圖檢討、現場進度掌握

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  • 機電工程工地主任<桃園市桃園區>
  • 桃園市桃園區
  • 苗聯機電有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 800,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

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  • 工務助理
  • 桃園市桃園區
  • 苗聯機電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助處理機電工程文書及庶務事宜

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  • 機電工程工地主任<新北新店>
  • 新北市新店區
  • 苗聯機電有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

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  • 機電工程工地主任<桃園市中壢區>
  • 桃園市中壢區
  • 苗聯機電有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 800,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

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  • 機電工程工地主任<桃園市八德區>
  • 桃園市八德區
  • 苗聯機電有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 800,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

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  • 測量、土木建築工程師(工程鑑定)
  • 台中市北區
  • 全陞綜合工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程相關鑑定(鄰房鑑定、安全鑑定等)外業測量、現況拍照記錄、裂縫檢視紀錄 2.內業繪圖、製作鑑定報告書 3.主管交辦事項 4.原則不加班,同事間互相配合 5.因案件地點關係,不定期需於外地過夜(由公司提供住宿)及住宿補助

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  • 工地主任【意者可直接電洽(07)3503-381 】
  • 高雄市小港區
  • 騰旭營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據施工計畫書,確保施工按照設計圖進行,並依照進度安排進行日常工作管理 2. 安排並協調施工進度、料件進場及機具及人力調度。 3.負責工地上人員、機具、材料的管理。這包括安排工人、設備的使用與保養,確保施工進度不受影響 4. 拍攝現場施工照片回傳公司。 5. 承包商、設計師、工程師等協作,解決施工中可能出現的技術與管理問題及其他工地管理及上級交辦事項。 6.有鋼構施作相關經驗。