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本職務主要負責觀光工廠旗艦門市及熟食餐廳之營運管理，提供顧客商品選購與餐飲服務。 需具備門市管理或賣場管理經驗5年以上，具備良好溝通能力、管理能力、抗壓性及問題解決能力。 1. 負責門市營運管理：庫存管理、採購管理、報表製作及人員行政管理。 2. 擬定銷售策略及企劃活動：執行銷售目標制定與達成，提升業績表現。 3. 負責商品陳列規劃與執行：商品擺設、季節檔期規劃、門市貨架清潔與銷售需求。 4. 員工培訓：規劃及執行員工技能訓練，提升整體工作能力。 5. 顧客關係管理：處理客訴與提供高品質的顧客服務。 6. 至少於門市人員工作滿半年。 7.公司及主管交辦事項。 歡迎具備門市營運及團隊管理經驗的您加入宏裕行，與我們共同經營觀光工廠旗艦門市及熟食餐廳，提供消費者優質的食品與服務。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

本公司是嶄新型態的長照3.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利，多元化的升遷管道，享勞、健保，享有三節禮金、各式獎勵金，優厚多樣的員工福利、員工旅遊、員工聚餐等等，愉悅的工作環境。 誠摯邀請您前來面試 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，後續將會有人資部專員與您聯繫。 工作環境單純、氣氛融洽、福利保證優渥。 需要有醫療、護理、社工、老人相關科系背景畢業者。 執行長照3.0個案管理師之工作 包含: 1.個案管理、家電訪、個案評估、擬定及撰寫居家照顧計畫、服務資源分配、資源單位聯繫。 2.服務宣導與個案開發、活動辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.其他主管交辦之事項。 6..管理報表製作及進行分析。 只需要滿足以下＜＜其中一項＞＞即可擔任個案管理師，面試請攜帶其中一項證照正本或在職證明書。 1.以下身份需有一年以上長照服務相關工作經驗： 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3.以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗： 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書，包括護士、藥劑 生、職能治療生、物理治療生等。 4. 於衛福部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。

徵工作伙伴 】外場服務人員 1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點介紹、相關設施介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

你會需要做這些事： 治療相關作業協助與患者衛教（針灸、傷科、治療後注意事項） 病歷管理及醫療器材庫存管理 說明看診流程及注意事項 協助美顏針相關事務 診間與治療區環境維護 相關業務交辦事項 熟練之後，你可以視意願承接更進階的項目： 新人帶教、人事管理、療程諮詢等—— 這些不是「多做白工」，是直接反映在薪水上的（見下方薪資說明）。 我們是走專業醫療路線的中醫診所， 病人來找我們，是因為相信這裡「有被認真對待」。 所以我們的護理師需要記得衛教內容、需要注意細節、需要在忙的時候還能穩住流程。 坦白說，前一個月會有點辛苦——因為要記的東西不少。 但撐過去之後，你會發現自己真的變強了， 而且我們不會讓你自己摸索。 我們想找的夥伴 做事細心，交代的事情會確實完成 願意學——中醫的東西不會一開始就懂，但你願意問、願意記 對病人有溫度，講話讓人安心 能跟同事好好溝通 會台語者尤佳（長輩病人不少） 經驗不是最重要的。 有診所經驗當然好， 但我們寧可帶一個認真的新人，也不想找一個不想學的老手。 我們會給你的： 完整帶教：不會第一天就把你丟到診間自己撐。有帶教期、有 SOP、有人回答你的問題。 問問題不會被嫌煩：新人期問十次同一件事，是正常的。 醫師願意教也不怕被問：你想學我們就講。 薪資說明： 月薪36,000 ~ 42,000 元，依你的經驗與熟練度評估。 新人期36000: 熟悉流程、跟診、基本衛教 可在自己的崗位獨立作業38000-42000：開始承接專案／美顏針／帶教等項目，給予不同職務加給 《員工福利》 每年固定調薪，不用自己開口爭取 績效獎金、職務獎金、年終獎金 承接的項目越多、越熟練，薪水就越往上走——這是我們的制度，不是口號 福利與工時： 一週工時約 35 小時（低於 40 小時） 週休二日 ＋ 特休 無兩頭班（我們知道兩頭班有多消耗人） 勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假 《如果你是這樣的人，我們可能不適合》 希望找一份「幾乎不用動腦、坐著就好」的工作 覺得被提醒細節＝被找麻煩 打算做一兩個月看看就走 我們找的是想待久一點、想在這裡把專業練起來的人。 如果這正好是你，我們會很認真地對待你的履歷。 看完覺得「有點挑戰，但我想試試看」——就是我們在等的人。 履歷不用寫得多漂亮，寫下你為什麼想來，我們就會看。 （僅接受人力銀行投遞履歷，14 天內回覆）

1.應收應付相關帳務處理(含工廠經費入帳、支店零用金經費確認) 2.發票開立作業 3.一般會計帳務處理 4.固定資產、小額資產管理 5.銀行收付帳務處理 6.會計師監察對應 7.其他主管交辦事項 歡迎無經驗、新鮮人或二度就業 有會計師事務所經驗者或有稅務處理相關知識者為佳. 工作經驗豐富者薪資另議

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

協助工程師進行電梯保養、維護工作 會協助安排證照考取

1.鍋爐維修及定期保養。 2.負責設備故障診斷與故障排除。 3.客戶售後服務 (如：回覆客戶應用技術問題，提供產品技術諮詢。) 4.鍋爐週邊設備及改善提案，與客戶建立良好關係。 5.客戶端對應,解決客戶提出問題（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 6.公司書面資料報告製作。 7.接聽客服電話，回應並處理線上設備異常。 8.無經驗可，須具備汽車駕照。 歡迎熱情有活力的你來挑戰自我

幼兒課程設計,幼兒教保,幼生生活自理能力訓練, 行政業務協助

約用司機(總務室) 學　　歷：學歷國中以上，高中畢業尤佳。 證　　照：1.具職業大客車證照。 工作經歷： 1.有職業大客駕駛經驗者佳，且5年內不得有重大肇事紀錄檢附申請資料(監理所)。 2.無不良嗜好者佳，如抽菸、嚼食檳榔、嗜酒。 3.可接受院方排班制度(採變形工時)及勤務安排。 4.有車輛基本維護能力，車輛故障時可先判斷可能之原因。 5.如有上述第2點之習慣，願接受醫院門診戒治。 工作內容：配合院內各項公務及支援各項活動出勤。 工作時間：日班/出勤時間依總務室安排並採排班方式，休假日及例假日無固定依勞基法規定，配合排班辦理。 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪500,000元起(含年終獎金、值班費、獎勵金視醫院營運狀況而定。 備　　註：1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 　　　　　2本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用

A 單位（長照 A 個案管理） 【工作內容】 1. 辦理長照個案開發、評估及個案管理。 2. 擬定照護計畫，連結長照 B、C 單位提供服務。 3. 追蹤個案服務狀況，協調及整合照顧資源。 4. 完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵資格】 • 須具社會工作師、護士、護理師證書，或復健、營養、藥學等相關專業背景。 • 具 2 年以上長照照護或個案管理相關工作經驗。

1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略，訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理，落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理，訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗，五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。

基本護理工作 .評鑑獎勵協助作業 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理

**通過2026年地政士普考者可優先面試。**！ ※工作內容 　1.簽立不動產買賣合約。 　2.提供地政法令、不動產稅務及節稅建議。 　3.貸款業務諮詢。 　4.承辦不動產移轉、登記等業務（需外出辦理相關登記作業。） ※職務條件 　1.大學畢業。 　2.無不動產仲介從業經驗。 　3.具地政士證書。 　　****通過2025年地政士普考者可優先面試。**** 　4.具備機車與機車駕照。 ※儲備代書/地政士：6個月保障薪資 　1.儲備期(前6個月)：固定月薪4萬。 　2.晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬。

加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 分店秘書｜信義房屋分店的核心助力 工作內容： 1. 分店運作的關鍵角色： 作為信義房屋分店的一員，您將是協助分店順暢運作的核心力量，從行政報表產出、客戶接待，到電話接聽、協助分店行銷和管理財務，全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑： 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐，透過與總部的緊密互動，培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點： 1.快速上手，晉升透明： 在儲備培訓期間，透過一對一師徒制的專業指導，亦有機會跨店代理，接觸不同環境及同事，增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面，成為分店的重要助力，並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利： 我們提供豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊，讓工作與生活更加精彩！ 3.彈性排休： 可根據個人需求彈性安排休假，但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展： 除了日常行政工作，您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程，學習攝影剪輯、文案撰寫等技能，全方位提升自己。 此外，還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調，拓展您的專業領域，助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力，能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度，並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節，確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.物料倉儲的管理

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 3.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價

文書作業、資料查詢、清潔工作、主管交代事宜(有相關營造文書經驗佳)

外場人員，不用長時間走動 不用進廚房幫忙，需環境清潔打掃 從夾菜人員開始， 後轉為副櫃台打包人員，再轉為正櫃台人員。 星期六需要上班

主要工作內容 1.資訊設備維護與故障排除 -電腦、印表機及相關軟硬體設備安裝、設定與維護 -使用者端軟硬體問題處理與故障排除 2. IT基礎環境維運 -公司內部網路及 Server 日常維護與異常處理 -系統帳號、使用者權限及資料備份管理 -基本資訊安全維運與管理 3.內部系統使用者支援 -協助 ERP 第一線使用者問題處理 -協助公司內部資訊系統相關問題排除 希望您具備 -具備 MIS、IT維運、系統管理或相關工作經驗 -具備電腦軟硬體及周邊設備基本維護能力 -具備網路及 Server 基本概念與問題排除能力 -能獨立處理一般使用者資訊問題 -具備問題分析及溝通協調能力