研發替代役專區

【工作內容】 1.將顧客使用過的器皿餐具等，做洗滌清潔。 2.內場烹調廚具及鍋具(部分廚具較重，例如爐台約10-15KG)，洗滌清潔歸位。 3.內場環境整理，截油槽清潔整理。 4.協助內場前置作業(備料)。 （需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】 22:00-02:00 清潔人員排班會依營運狀況調整。

1.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解學生學習狀況

1.會計處理及中英文財務報表編製 2.代辦營業稅、營利事業所得稅、扣繳憑單/補充保費申報 3.薪資計算及銀行轉帳 4.代辦勞保、健保、勞工退休之相關作業 5.出納或公司銀行帳戶之相關作業 6.稅務調節表編製 7.參與團隊合作

*對裝修五金/系統櫃五金有興趣者或具相關經驗者 外 勤 業 務 : 拜 訪 客 戶 1、產品行銷與特色分析介紹。 2、定期拜訪經銷商客戶，維繫穩定客戶關係，介紹新產品。 3、負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場。 4、應收帳款跟催。

在飯店／旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 (上班時間:PM24:00~AM8:00) *有經驗者薪資可再談

1. 檢查並登錄收據、發票等單據是否符合公司規定。 2. 編製對帳單，核對公司與客戶數據是否一致。 3. 處理銀行間應收、應付帳款事宜。 4. 整理憑證與歸檔，完成主管交付事宜。 5. 臨時性交辦事務。

1.現場稽核,全廠稽核 2.文件管理,編碼,分發,核發,回收,歸檔等 3.品保各項工作的推動與執行. 4.對原物料供應商體系進行評估. 5.年度品質評估知統計分析 6.監督製程管制,環境監測及支援係統之執行 7.客戶怨訴,不合格品,退回品之調查與處理. 8.許可證之管理 9.主管交辦事項等

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.客房整房作業 2.執行主管交付任務 3.限具房務經驗者 4.一間200元

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

執行大樓業主決議執行事項. 執行大樓各項設備維護,維修,保養作業管理. 審查財報製作作業事宜. 大樓行政事務執行,年節布置. 保全、清潔人員管理. 溝通協調 一應大樓各項事務管理.

※負責固定區域及客戶之配送服務管理 1. 服務固定客戶、固定區域商品配送、客情維護。 2. 協助產品推廣、寄單、貨款回收。 3. 需負責蛋糕理貨及蛋糕配送(因運送物品為蛋糕，需細心配送)。 4. 出貨前需仔細核對顧客叫貨數量及內容。 。貨車噸數：2.1噸、2.7噸、5噸 。工作年資：2年以上

1. 監督水電工程現場施工 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4. 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5. 協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 6. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 7. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統

1、護理文書作業。 2、服務對象換藥/給藥。 3、視需要陪同就醫。 4、疾病衛教。 5、配合執行相關計畫。 6、配合特約醫師巡診，確實執行醫囑。 7、主管臨時交辦事項。

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練： A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃： 1.★★★只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

1.協助ISO9001制度建立及推動 。 2.執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 3.熟悉QC七大手法與品質檢驗記錄彙總分析。 4.客戶抱怨處理及回覆。

• 學習櫃檯接待、訂房及旅客服務流程。 • 協助現場營運及跨部門協調。 • 培養管理能力及主管職能。 • 公司提供完整教育訓練。 • 表現優異者享升遷機會及業績分紅。 • 歡迎有企圖心者直接電洽面試。 • 依能力會再調薪。

1.案件資料檢核。 2.案件歸檔。 3.申請文件整理。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

【工作內容】 將依需求分發 包裝、出貨、目檢、機台操作等站別工作 【薪資】日薪1680 ;含加班月達45000(需配合加班，加班費另計) 【備註】無經驗可，學成一技之長。 有興趣想了解~~~請主動加LINE聯繫哦 截圖+【姓名+電話+居住地】→優先安排 0971675360(手機&LINE) 俐葶

1.審核公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司帳務 3.定期編製帳務相關報表 4.主管交辦事項