研發替代役專區

加入我們的團隊，將服務升華為藝術！ 餐桌上的笑容，由你來點亮！我們需要您的熱情和專業！與我們一同，在美味和服務的世界中綻放！ 工作內容 1.展現服務熱忱服務顧客 2.點餐送餐 3.環境清潔 4.結帳作業

1.協助臨床試驗收案資料整理2.其他研究相關工作及主管交辦事項

【招募對象】 以大學部學生為主，大一、二優先！大三、大四、研究所及其他符合條件歡迎應徵。(115.11.09更新，召募2026年11月以後人力 或 2027年1~2月短期臨時工 ) 【工作內容】 →行政與櫃檯服務 ．櫃檯接待及基本諮詢 ．電話接聽、人員引導 ．文件及資料整理 ．簡單資料輸入、建檔 ．協助日常行政工作 →物資支援 ．物資整理、補充及盤點 ．協助服務中心日常運作 →環境維護 ．維持服務中心環境整潔 ．協助簡單環境整理 →其他 ．主管交辦事項 ※部份工作會涉及物品搬運及體力工作 【排班方式】提供兩種工作類型，可依課表選擇： ① 全助代理臨時工︱平日白天 週一、二、三、五：08:30~12:30 或 12:30~17:00 週四：08:30~12:30 ② 課程臨時工︱晚間／假日 週三： 17:30~21:30 週四：12:30~21:00 週六、日：08:00~18:00 ★排班特色 ．時薪NT$196，每週至少排班12小時【約9,400元／月(實際依當月排班時數計算)】 ．可依課表選擇適合的工作時段 ．原則上以完整時段排班 ．有事可提前一周請假 ．臨時無法出勤，可自行協調代班 ❤福利 ．享有特別休假【未休完折算工資】 依據勞動部的《僱用部分時間工作勞工應行注意事項》，以實際正常工作時數占全職勞工的比例來計算。

一、工作內容： 1.研究資料之收集、統整與分析。 2.協助執行研究計畫。 3.協助執行其他交辦事項。 二、所需條件： 1.學士或研究所（碩士）以上畢業。 2.具資料分析、經濟研究、統計專長尤佳。 3.以圖資、經濟、統計、資訊等相關系所優先考慮。 4.負責任、態度積極且溝通能力佳，細心、邏輯思考能力佳、文字能力佳。 5.其他技能：具備資料庫使用經驗（如，SQL)；另具程式設計基礎或 Python、C/C++ 等相關經驗者尤佳。 6.此為長期計畫，至少能工作一年以上，穩定性高者尤佳。 三、待遇：依國立臺灣大學專任助理薪點支給待遇標準表。 未調整前為：學士第一年NT$36,300，碩士第一年NT$41,500。 （計畫主持人可依曾任相關研究工作年資、個人工作內容、專業技能、預期績效表現等因素綜合考量，酌予調整） 四、工作地點：台大校本部（羅斯福路四段一號） 五、上班時間：09：00～18：00 六、面試方式： 面試時請準備 2～5分鐘 PowerPoint（PPT）簡報進行自我介紹，內容可包含碩士論文、研究或工作經驗、專業技能及個人專長等，形式不拘。 ＃投遞履歷後，自隔日起三個工作天內通知面談時間，若資格審查不合恕不另行通知

1.專利申請申請、審查、維護及終止維護等智權管理。 2.專利檢索、盤點、組合及智財資訊管理平台登錄維護。 3.專利/技術盤點、探勘及媒合、智財行銷、技術移轉。 4.辦理技術、成果媒合發表/技術說明會。 5.配合辦理校園衍生新創相關業務。

1.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 2.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資及料收集與分析等作業

1. 擔任中心資訊應用課程講師 2. 負責資訊應用課程平台系統開發與維護工作 3. 協助課程開發 4. 負責教學研究組遠距教室管理平台系統維護 5. 負責臺大統計年報資料彙整提報，以及教學組相關行政管理與競賽活動支援等工作 6. 其他臨時支援事項

1、櫃台收費、學雜費業務、公文交換、登錄資料。 2、協助整理傳票、環境清潔等。 3、其他臨時交辦事項。 4、單位得視情況，隨時調整工作內容。

1.問卷調查與資料整理 2.協助研究計畫進行並配合臨床收案(抽血或檢體之收集) 3.其他研究相關工作及主管交辦事項

1. 定期記錄並核對公司總分類帳 2. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3. 協助各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4. 完成會計事項 5. 應收/付帳款作業 6. 發票(進項發票)管理及財會業務 7. 會計獨立作帳 8. 廠商請款估驗 9.開立發票

1.現場建築施工管理。 2.配合營建工程進度,掌握施工進度及確保設備品質。 3.請款計價與審核作業。 4.勞工安全衛生管理。 5.其他主管交辦事項。

職務說明： 一、櫃檯行政庶務： 總機課務諮詢、櫃台接待服務、文件繕打等一般行政作業 二、終身學習中心業務： 1.課務行政：課程介紹、ERP系統報名KEY IN及收費、班務聯繫與資料表件統整等 2.學員服務：櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 3.課程規劃：市場分析、課程開發、師資招聘等 4.推廣行銷：FB粉絲頁、Line生活圈管理 5.場地管理：設施設備維護、教室佈置等 6.執行主管臨時交事項

急徵:救國團三重學習中心-櫃台行政(補習班行政業務) 🎉歡迎加入我們熱情洋溢的學習中心團隊！🎉 一個多元且充滿挑戰的工作，讓我們一起在服務與創意中找到成就感吧！ 🌟 工作內容 1. 在終身教育學習中心櫃檯提供親切熱情服務，成為的最強後盾！ 2. 盡情發揮你的創意，參與課程開發、行銷與推廣。 3. 設計精彩的課程簡章、海報，還能嘗試簡易影片拍攝與製作。 4. 一起玩轉網路及多媒體行銷！管理FB粉絲專頁與LINE@，讓我們的消息快速傳遞。 5. 熱心聯繫學友、教師及民眾，經營顧客關係，讓每個人都感受到美好的關懷。 6. 處理櫃台課務行政，讓中心運作更順暢、完善。 7. 協助完成其他交辦事項，挑戰新可能！ 📍工作地點：三重終身學習中心（241新北市三重區重新路2段1號7樓）。 💼 工作福利與需求 *除薪資外，另有績效獎金，讓努力都能得到回報！ *滿半年後，可享有每期一堂課程免費學習！！ * 期望您具備良好的溝通協調能力與高度的服務熱忱。 * 上班地點保有彈性空間：未來穩定發展後，可往上升職涵蓋板橋區、永和區、樹林區、新莊區、蘆洲區、土城區。 * 因工作屬服務性質，需能接受輪班制（早、中、晚）與排休方式。 準備好迎接挑戰了嗎？快來與我們一起創造學習精彩的新篇章吧！✨

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週上班3~5天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

1.官方網站與電商維護運作（官網及線上商城）： 負責官網、線上商城之商品全面上架、頁面呈現設定、首頁Banner企劃排程。（實際銷售由業務部門負責） 促案活動頁面切版規劃、基礎SEO關鍵字優化、購物動線檢視與數位轉單數據追蹤分析。 2.社群與自媒體經營： 規劃與執行Facebook、Instagram、LINE官方帳號之日常內容排程、社群貼文撰寫、私訊互動維護與話題策劃。 負責數位廣告之基礎素材排程、投放設定與成效報表彙整。 3.活動促案與跨部門行銷協作： 協助百貨通路活動（如週年慶、新春檔期、特賣會等）及品牌特展之線上文宣推廣與活動引流。 支援跨通路促案資訊布達及客戶線上諮詢應對。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 加分項目：  略懂影像排版佳（能與視覺設計溝通）。

於於天母大葉高島屋B1 糕點區,專櫃型銷售(葡吉手工包子): 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.商品上架與櫃內整潔維持。 3.每日收入總結。 4.底薪 + 優渥獎金 , 只要肯做高薪不是夢。 5.月休九~十日 。 6.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6％ 。 歡迎在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。

於新北市板橋大遠百B1美食街,專櫃型銷售(葡吉): 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.每日收入總結。 3.商品上架與櫃內整潔維持。 4.底薪 + 優渥獎金 , 只要肯做高薪不是夢。 5.月休~九~十日 。 6.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6％ 。 歡迎在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。

手工包子/中華點心 學習與製作,只要您對麵點製作有興趣，會製作包子、饅頭、擀皮、手捏包子等，歡迎您的加入,公司有完整的培訓計畫歡迎二度就業者加入。 月休8~9天 享勞保、健保、6％退休金、每年定期體檢、特休福利

1.作業員出缺勤管理 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.員工之教育訓練 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 10.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理