研發替代役專區

我們是法式玫瑰塔專賣店，致力於為顧客提供最高品質的甜點和最幸福的味覺體驗。我們的主要客群為熱愛甜點及追求精緻生活品質的顧客，期待將甜點的美好分享給每一位品味生活的朋友。 工作內容： 執行視覺設計相關工作，店內宣傳設計、產品包裝設計及社群媒體的圖文內容，熟悉並運用設計軟體如Adobe Photoshop及Illustrator。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，透過您的創意與專業能力，讓法式甜點的藝術與品牌價值傳遞得更寬廣！如果您熱愛行銷與設計，有志於挑戰更創新的領域，立即投遞履歷，我們期待與您共同打造難以忘懷的甜點體驗！

1.景觀工程。 2.景觀維護、花草種植。 3.病蟲害防治。 4.主管交辦工作。 5.工作地點在大台北地區。 6.員工勞健保。 7.戶外工作需曬太陽。 8.周休二日。 9.無經驗可。

【職務內容】 我們正在尋找一位對雷射技術充滿熱情，並渴望在工程領域深耕的夥伴。如果你期許自己未來能朝向工程主管發展，這裡將提供你一個絕佳的舞台。 製程開發與優化： 1. 負責新產品導入（NPI），評估製程可行性並進行雷射製程參數的設定與調校。 2. 制定並優化標準作業流程（SOP），建立標準化作業程序以確保品質與效率。 3. 主導製程改善專案，透過數據分析找出品質或效率問題的根本原因並提出解決方案。 4. 針對材料表面進行雷射電路製作與調校，確保產品符合設計規格。 設備管理與規劃： 1. 負責雷射設備的選型、導入、驗收與維護計畫的制定。 2. 進行設備性能提升與自動化規劃，以提高生產效率與產能。 3. 負責設備儀器的日常調整操作、維護，並管理工作環境。 技術研發與材料應用： 1. 負責新材料的雷射加工試驗、檢驗與分析，並評估其應用潛力。 2. 將雷射技術應用於3C電子產業、立體電路等新材料開發。 3. 具備CAD/CAM軟體應用能力，協助研發相關機構與結構。 【我們期待你具備】 強烈的學習熱忱： 我們相信學習是成長的基石。我們提供內外部培訓資源，鼓勵你不斷探索新知，與公司一同進步。 卓越的問題解決能力與責任感： 能獨立思考並有效解決製程中的各種挑戰。 出色的溝通與團隊協作能力： 樂於分享想法，並能與跨部門夥伴協同合作。 相關經驗或背景：具備雷射加工、自動化設備或相關產業經驗者尤佳。 【未來發展】 我們重視每一位員工的職涯規劃，如果你具備成為工程主管的潛力與企圖心，我們將提供清晰的晉升路徑、導師制度與領導力培訓，幫助你逐步實現目標，成為團隊的領導者。

1. 負責客戶開發和維護 2. 處理客戶來訪、來電及郵件等諮詢 3. 負責產品報價、訂單處理及相關帳務收回 4. 協助業務推廣，傳達並說明公司業務資訊、活動及產品 5. 維持與客戶之間的聯繫，確認交期及處理售後問題 6. 處理一般文書、資料處理及歸檔工作 7. 負責小樣物件寄送及收貨作業

提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，豐富的技術教學，讓您有一技之長,升遷管道暢通，工作環境溫馨，使用最頂級的肌膚保養產品，讓前來消費的貴賓們感受的專業與功效，並讓貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴。 1. 經驗超過2年以上，每月薪領50,000元以上，客源充足，無須擔心來客數問題 ，同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上，業界最高抽成 。 2. 環境單純，只做女客與夫妻客，一百分的保護每個芳療師(美容師)。 3. 免費提供各類教育訓練 ，行銷，技術，專業學理 。 3.針對客戶的需求，提供美容美體芳療等技術服務、介紹精油種類及功效 。 4. 傳達美容保養及課後衛教，簡單櫃台預約工作 。 5. 外縣市員工，公司提供環境優良、單純女員工宿舍。 6. 所有服務據點皆靠近捷運站，通勤便利，台北小巨蛋站、松江南京、永春、中正 紀念堂、中山、景美、東湖、信義安和、科技大樓站 。 7. 享勞健保，勞退6％ ，年假特休，婚/喪皆比照勞動基準法規定 。

○ 收有 美髮 美容 經驗 的您 ○ 不排斥 洗頭 按摩 ○ 可接受 碰客人 頭皮 頭髮 肩頸 四肢 誠摯邀請您的加入！ 【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ ＜優渥保底 + 高抽獎金＞ 就是要給美髮美容業界好手的你！ 歡迎詳談了解！ ★招募職缺★ 漫活師 (夜間紓壓洗髮) ★招募人數★ 3人 ★工作時間★ 8+1小時(11:00~20:00 /14:00-23:00) ★門市地點★ 台北市松山區，捷運小巨蛋站附近。 ============================ 【公司簡介】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系。 目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。 【待遇優渥】 工作9小時，排休8日 平均月領4-6萬，最高可達8萬以上。 抽成獎金：可達最高55％高技術抽成，另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。 歡迎美髮、美容業界好手加入合作。 ============================ ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療 ★＜

1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，提升剪、燙、染、護「心」層次，做為最懂顧客需求的整體造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的頭皮養護管理顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 具高度熱忱、團隊合作與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的設計師加入。 ============================ ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療

提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，豐富的技術教學，讓您有一技之長,升遷管道暢通，工作環境溫馨，使用最頂級的肌膚保養產品，讓前來消費的貴賓們感受的專業與功效，並讓貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴。 1. 經驗超過2年以上，每月薪領45000元以上，客源充足，無須擔心來客數問題 ，同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上，業界最高抽成 。 2. 環境單純，只做女客與夫妻客，一百分的保護每個芳療師(美容師)。 3. 入職後免費提供各類教育訓練 ，行銷，技術，專業學理 。 4. 為顧客進行美容美體芳療護理，包括芳香療法及精油應用。 5. 依客戶肌膚與體態狀況量身打造專屬護理方案，提升服務專業性。 6. 推薦並介紹精油種類與實際功效，指導顧客正確使用產品。 7. 執行芳療護理課程結束後的衛教方案，維持顧客健康狀況。 8. 協助處理簡單的櫃檯預約安排及顧客服務工作。 9. 外縣市員工，公司提供環境優良、單純女員工宿舍。 10. 所有服務據點皆靠近捷運站，通勤便利，台北小巨蛋站、松江南京、永春、中正 紀念堂、中山、景美、東湖、信義安和、科技大樓站 。 11. 享勞健保，勞退6％ ，年假特休，婚/喪皆比照勞動基準法規定 。

保薪4.5萬起，高單價不指定客源眾多，抽成高，助理足，同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 全省近50間門市，皆在各大捷運交通方便之處。

成立近30年，深耕台灣美髮業市場，2023年持續擴店展店，致力提供客人優質服務並回饋社會！ 🚀 招商招募主管熱情招募中！ 你擅長發掘人才、喜歡與人交流，也想挑戰高獎金與更大的職涯舞台嗎？ 加入我們，從接觸優秀髮型設計師開始，參與教育課程、加盟制度與人才轉化流程，讓每一次成功招募都創造更大的品牌價值！ 💰 這份工作能帶給你 此為業務性質工作，每次成功招募都有高額獎金，挑戰月入10萬，歡迎想挑戰的你加入！ 🎯 招商招募主管工作內容 1. 主動接觸具業績的髮型設計師，了解職涯規劃並建立長期合作關係 2. 執行招募策略並獨立完成履歷篩選、人才甄選、面試邀約與面試接待等招募流程 3. 高效率搜尋人才，清楚介紹職缺並推薦合適人選 4. 開發、運用與管理各類招募管道並完成資料彙整 5. 串聯教育課程、加盟制度與人才轉化流程，協助高潛力人才發展為講師、加盟主或高績效設計師 6. 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定，推動制度優化並落實執行 7. 與教育及營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計 8. 參與加盟主評估與轉化流程，協助建立可營收、可擴張的人才與加盟模式 🌟 績效導向的合作型薪酬模式 獎金邏輯清楚透明，依實績給付，每成功媒合一位關鍵人才即可獲得數千至數萬元成果獎金！ 若人才進一步轉化為講師、加盟主或高績效設計師，還可額外獲得轉化獎金，目前同仁單月總薪資含獎金已突破六位數！ 如果你熱愛人才招募、具備溝通談判能力，並期待從招募執行走向策略規劃，歡迎加入我們！ 在招商招募主管的職務中，與品牌、教育及營運團隊一起創造成長，讓你的專業與成果直接被看見！💪

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

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《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

1. 行銷後台管理。 2.具美編、排版者佳。 3.具建設、營造內業經驗者佳。 4.協助客戶交屋溝通、文書歸檔事宜。 5.收發公文並處理會簽文件。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事、工務等文書作業）。 11. 主管交辦事項。

誠徵全職投入培訓店長主管： 來大心不只做業務~來大心房屋不只做房屋銷售~我們不受限制可多元化行銷~可菁英專案100％~可金融房產同步銷售~可發展組織當主管~可開創加盟招募~可籌備醞釀來創業~可加盟開分店~歡迎加入來聊聊 大心房屋誠徵： 1金融房產業務，需出勤打卡依照金控公司業績考核標準。 2房屋銷售時間彈性資深業務精英專案100％業績獎金。 3房仲新人業務時間彈性享高專業績獎金50％～80％。 4開創店家來加盟開店享整家店抽％獎金2年。 5房屋銷售主管店長培訓籌備準備開店創業。 業務: A.開發銷售委託房屋及土地買賣 B.學習搭配金融產品推薦增加業績收入 大心房屋誠徵業務時間彈性高獎金制 倪文龍0926219195(line)ID:0926219195 1精英專案可享整年100％獎金 2高專獎金50～80％ 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來 辦公室地點戰略方向時間13-17彈性運用 前：士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右：天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左：新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後：劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。 金融松山辦公室南京三民站4號出口右邊~雙管齊下~早上9-12彈性運用

職務內容 : 1. 市場分析能力：了解當地房地產市場的需求、需求、價格趨勢等，並能為顧客提供專業的市場分析。 2.溝通技巧：能與客戶建立良好的互動關係，了解客戶的需求，提供貼心的服務。 3.談判能力：在房地產交易過程中，能夠與客戶、服務生等進行有效的溝通與協商 4.持續學習能力：跟上房地產市場最新動態，不斷更新知識和技能。 5.帶客看屋，製作售屋廣告，無經驗可，可輔助考照。 誠徵：可找家附近或任何一區房子開發銷售。 上班時間彈性。銷售高獎金。投資自己享菁英專案100％ 成交銷售獎金$50~80％~值班教育加發實領2％現金 例如:成交房價2000萬的獎金就會有52.2萬哦。 【可以先來電或加Lien了解】【不用白跑一趟】 09262－19195倪先生 可加LINE ID:0926219195聊聊 上班族月收入3~4萬每日為1000元打拼甘心嗎 財務自由創造高所得一間成交等於一年收入 物價這麼高扣扣存到錢更別說買車買房出國 大家都是老闆是股東是夥伴AA制才會長久

＜現在正是好時機＞多數加盟業者店家因開銷太大面臨虧損即將倒閉潮~ 正是我們去協助開發介紹如何節省成本~加盟大心房屋每月至少可以省10萬元以上 讓公司不至於倒閉~歡迎面談 1.負責加盟業務拓展(聯繫、加盟說明） 2.協助加盟交接等相關事項 3.定期進行績效檢討與進度回報 從業經驗：有房地產銷售或有經驗通常是必要條件。 經營場地搜尋：尋找適當的經營場地以符合公司的要求。

1. 上班時間週休二日：金融不動產雙管齊下不讓費時間雙倍收入~ 協助業務大中小錢都要賺雙份努力雙份收入只要肯做百萬收入只需一件成交~ 還有享有勞保健保團保勞退提撥出國獎勵聚餐等福利。歡迎加入大心團隊共享事業所得。 。 2. 誠徵全心投入： 《全新職缺複製成功》 《雙份努力雙倍收入》 解決行業缺口彌補福利 同步+大心房屋高專獎金50％~80％獎金。 聯絡人: 倪文龍 09262-19195 lineID搜尋: 0926219195 學習金融商品單一商品行銷為主~ 精英專案投資自己當小老闆可享整年100％獎金 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來。 4. 提供不動產租賃仲介服務。提供不動產買賣諮詢服務負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 辦公室地點戰略方向 前：士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右：天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左：新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後：劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。。 6. 業務基本訓練： 1相簿本中學會下載資料夾複製名稱上臉書社團廣告上架。 2製作DM更新現售物件及排序自己物件或銷售自己取域調整順序。 3網路行銷持續上架+外出發DM及鑰匙帶出去守現場。 4學習約訪約看帶看要求開發業務到場陪同介紹。 第二階學習開發銷售製作表單訓練： 1學會委託書屋況說明書如何簡單及完整介紹引導填寫。 2開發屋主自售物件如何談簽委託。 3開發物件上架群組相簿及名稱50個字的介紹文。代號區域權狀房型價格等。 4製作簡表行銷資料表後再上傳相簿。 5分組區域行銷值班運作銷售開發。 最後收網階段： 1覆看準備應對資料及備案物件。 2製作產調不動產說明書及介紹講解。 3談價議價技巧及斡旋單填寫技巧及收斡旋金轉入大定保全要求。 4雙方約見面談及安排代書待命簽約。 5敲定簽約時間及買賣價實價登入和服務費確認書順序技巧。 6簽約注意事項及現況物品保留拍照和租約換約水電結清等後續交屋服務。

時間彈性高： 您可以依照自己的時間安排彈性安排工作，節省每天固定的工作時間數。 獎金制度： 論件計酬。 獎金比例通常佔總收入的 40 ％ 左右 ( 這是已經扣完相關費用 )。 自主性強： 您可以根據自身的銷售技巧和人際溝通能力，主動開拓客戶資源。 證照部分可輔導考照。

1.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，和學習自理生活，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 4.對幼童教育具熱忱且有學習意願和積極態度 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其正常發展 6.善於親師溝通及班級經營，和家長共同討論幼童學習發展