研發替代役專區

銷售法國人氣品牌Le Coq Sportif sports公雞牌運動系列服飾商品 1.有服飾商品銷售經驗 2.具服務熱忱 3.排班制 4.上班地點：台北信義三越A11 5.基本保障薪資為每月32,000元 福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

1、 肝膽腸胃專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

1.子公司會計帳務處理(含各類調節表製作與分析) 2.專案評估分析與建議 3.風險管理專案規劃與執行 4.其他主管交辦事項

1. 熟悉2D與3D繪圖軟體，繪製與設計各類元件圖面（鈑金、鋼構、射出、擠出、鑄造、真空、沖壓等） 2. 執行新產品之機構設計、樣品開發、成本估算與結構強度評估 3. 撰寫工程計算報告、產品規格書、保養手冊與技術文件（含中英文） 4. 協助產品試作與測試，記錄與分析結果並持續改善 5. 建立與維護機構設計BOM、料號編碼、圖面與技術資料 6. 撰寫並維護SOP、工作指導書、裝配／維修／服務手冊等 7. 支援產線量產前技術轉移，與生產、品保、採購等部門密切協調 8. 配合公司與主管交辦之其他產品開發與設計改善項目 9. 具理工背景及有基礎電機概念佳 (具冷凍空調及熱泵、配電盤、電路圖設計、化工經驗超過3年以上，薪資另議) #優先面試持有經濟部能力鑑定（ｉＰＡＳ）證書者

室內裝修 監造.. 查驗 . 施工圖修改或繪製 .與業主協調溝通

1.輪胎更換 平衡安裝 2.底盤查修 試車 估價 3.四輪專業定位 4.牽送車服務 5.工作區域清潔 6.團隊部門共同合作.

1.廠商詢價 2.客戶估價 3.資料備份 4.出納記帳 5.客戶聯絡

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) 上至凌晨3點另有夜間津貼 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) 另有空班津貼，空班最多2小時~ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證

身為門市人員，你將不只是店員，更是顧客專屬的運動穿搭顧問！ 💪 你的日常任務： 品牌大使： 提供充滿熱情的顧客服務，分享最新的運動與潮流資訊。 門市營運： 協助商品進退貨、庫存管理、賣場視覺陳列及維持舒適的購物環境。 業績達標： 透過專業建議協助顧客挑選合適商品，與團隊一起挑戰銷售目標。 ✨ 為什麼要加入我們？ 無經驗可： 提供完整新人培訓，學長姐手把手帶領，沒經驗也能快速上手！ 團隊氛圍： 工作氣氛年輕活潑、溝通扁平，歡迎熱愛運動的你加入我們的大家庭。

【資深儲備店長｜營運主管（具管理經驗）】 📌 職缺定位 適合已有管理經驗者， 將透過第一線實務快速掌握診所運作，並承接營運管理角色。 💰 薪資福利 月薪：42,000–50,000 元（含全勤）依年資、專業能力與相關經驗核薪 KPI績效獎金、管理責任加給 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 📋 工作內容 配合主管交辦之事務，涵蓋營運及管理專案 前期：熟悉第一線流程與服務 中期：優化營運與提升效率 後期：團隊管理、營運目標制定、人才培育 🎯 條件需求 1. 具管理經驗（服務業／醫療佳） 2. 能接受前期參與基層實務 3. 具問題解決與領導能力 4. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 ✨ 加分條件 1. 具醫療、診所、健康產業或服務業主管經驗 2. 曾擔任店長、副店長、營運主管或部門主管 3. 具多據點管理、跨部門協調、人員培訓或新店籌備經驗 4. 熟悉KPI、績效管理、成本控管及營運報表 5. 具流程再造、制度建立、數位工具導入或營運改善 6. 需有基本英文口說能力 ⚠️ 特別說明 本職位需實際參與第一線，以建立團隊信任與管理基礎 🎯 適合對象 喜歡與人互動、能適應現場節奏、有服務熱忱、有管理經驗者。

我們是一家專注於綜合商品批發代理的公司，致力於為客戶提供優質的商品與卓越的配送服務。我們的目標是確保客戶能夠快速、準確地獲得他們所需的商品。 工作內容： 1. 負責貨物的安全運輸，確保貨物的完整性與準時交付。 2. 按照指派路線進行規劃與配送，並遵循交通法規及公司指引。 3. 將貨品準確送達至客戶手中，並進行交貨簽收。 4. 確保貨物在送達前後的裝卸操作無損，並妥善固定貨物。 5. 提供友善且專業的客戶服務，處理客戶基本需求與問題。 6. 協助維護及檢查配送車輛的狀況，定期進行基本保養與清潔。 7. 管理並記錄每日配送清單，確保配送任務精確無誤。 8. 必要時參與倉庫基礎作業，包括貨品進出庫管理及盤點需求。 如果您樂於開拓與服務客戶，並且擁有良好的時間管理與責任感，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一起致力於為客戶創造最佳的配送體驗！立即投遞履歷，期待您的加入。

我們是一家專注於金融輔助服務的公司，致力於提供創新的解決方案及專業化服務，為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶，服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域，努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容： 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析，以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式，主動聯繫企業客戶，介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析，設計及推薦適合的解決方案，並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理（CRM）系統，精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題，確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標，包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓，確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係，定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們，助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷，期待您的加入，一同實現更多卓越成果！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.配合園所各項活動

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 任職條件： 1.餐飲外場工作經驗3年以上。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.具備團隊合作精神&良好溝通技能。 4.外場管理及人力調配。 5.熟悉餐會安排與接待。 6.顧客關係維護。 7.執行教育訓練。 8.外地員工提供優質五星級宿舍