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【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 早中晚輪班,下午空班2小時 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計，月薪最高可達56500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

【工作內容】  1、協助店舖各項修繕&保養維護問題簡易排除、客觀評估及處置，維持妥善率。 2、管理委外廠商及門店協調溝通，評估發包安排、掌握各門店修繕及保養事宜。 3、分派區域門店巡檢各店各項設備保養及維護狀況。 4、協助新展店工程機電類各項評估 5、撤點拆除工程發包監理 6、行政文書作業。 7、主管交辦事項執行。 8、可配合加班及中南部出差(非經常性)。 【工作技能】 1、二年以上維護工務人員（機電、空調、消防、廚具）經驗。 2、具百貨商場／餐飲集團門市修繕保養維護，機電工程實務經驗者優先。 3、會看機電、工程圖。 4、具相關證照尤佳。 5、積極面對問題，接受挑戰並客觀評估提出解決方案。 6、配合團隊分工與工作支援，願意接受主管指派處理相關事務。

【工作內容】 1.股東會、董事會、功能性委員會前後置作業及會議資料相關準備 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業，及其他股務相關作業 3.變更登記或主管機關相關變更及申請等相關申報作業處理 4.協助各項公司治理事項推動等 5.其他主管交辦事項 【其他條件】 1.具公開發行公司、IPO相關股務經驗者尤佳 2.熟悉公司法、證券交易法、公司治理、股務、上市櫃公司相關法規 3.具辦理工商登記相關作業經驗者尤佳

公司業務擴展中，每年皆有穩定薪資加給制度，每月補助伙食津貼，並提供完善的保險。 隨著需求增加，「冷凍空調技術人員」已成為當今炙手可熱的人才，我們非常重視工作安全，歡迎您加入，一起創造自己在職涯市場上的價值。 1.冷凍空調工程施作及安裝 。 2.冷氣空調檢修及保養。 3.需要能團隊合作、獨立思考、時間管理佳、主動回報工程施作進度的夥伴，薪資誠可議。 4.如無空調經驗但願意學習，公司評估過後，將會有專人手把手栽培教學。

圖面繪製/計算、資料整理建檔等相關文書及事務作業。

我們的需求~ 1.喜歡孩子。 2.對幼兒教育有興趣、有熱忱。 您需要~ 1.執行幼兒保育工作。 2.配合主題設計課程、執行教案。 3.達到良好的親師溝通。 4.配合行政規劃執行園內大小活動。 只要您喜歡小孩、喜歡陪孩子玩 歡迎非本科系之大學畢業者以代理教師身分應徵

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.會訓練直播(需上鏡直播)，直播獎金額外另計 7.公司電商平台協助商品拍攝上架客服等 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★

1 直播訂單操作作業 (需求接收、揀貨、理貨、歸倉) 2.進貨、收貨、存貨清點及品質管理 3.貨品調撥作業 4.定期盤點作業 5.倉庫庫存管理 6.主管交辦事項 ◍做事有效率且細心、凡事負責不推拖

1.透過文字及電話服務，協助客戶解決問題 2.線上客服信息回覆 3.接聽電話客服專線 4.提供產品後續服務 5.資料處理Key in 6.協助行政各項相關作業 7.協助主管處理各項事務、完成主管交辦事項 8.需配合加班及支援其他部門 9.操作客服系統及後台系統 10.提供良好的服務提升客戶滿意度 11.客戶問題的持續追蹤與回應 12.每月有額外績效獎金福利

1. 依訂單內容撿單、包裝、協助核對訂單內容 2. 部門對接 3. 完成主管交辦事宜。 4. 每月都有額外績效獎金福利。 ※動作俐落需快速出貨 ※細心專注 ※善於表達溝通、與他人配合分工者

【工作內容】大廳計時人員 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪一~二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼) 2.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 3.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【工作內容】鐵板料理師傅 餐點、鐵板燒料理製作與廚房相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 2.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 3.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 2.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 3.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責介紹及銷售門市商品，幫客戶搭配產品，將最適合的產品推薦給客戶。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.排班制，周末必須可搭配上班。 5.協助門市業績達成（底薪+業績達成獎金）。 外向，擅於與陌生人聊成一片，負責任，需完成主管交代事項，有耐心，客人挑選需要一定的時間，需具有高度的耐心與客人接洽、能言善道，具備流利的口條，以利說服客戶購買貨品

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

一、職務內容說明: 空調設備之試車、維修、定保以及售後服務。 1.負責空調案場監工、工程進度掌握及業務處理、工程品質控管。 2.配合案場製作標單及圖說整理。 3.現勘丈量，繪圖，核對圖面資料及圖檔管理。 4.彙報工程進度、現場事務協調。 空調系統設計 1.空調系統負載及容量估算。 2.空調流程圖及平面圖繪製。 3.標單撰寫及預算提列。 4.配管施工規劃 5.系統測試及維護保養 二、工作待遇說明:(依學/經歷敘薪) 1.月薪:$40,000~$50,000以上(包含底薪+技術津貼+職務津貼+伙食津貼) 2.試用期期間，每月無事病假、無遲到早退，享有加發全勤獎金$2,000 3.年資滿一年以上正職同仁，每年評核調薪 4.試用期過後，依工作能力薪資可詳談調整

1. 處理應收/應付/會計帳務。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統並與會計主管接洽覆核。 3. 熟悉EXCEL、WORD等電腦作業系統。 4. 文件資料輸入處理、建檔管理。 5. 文件收發存留&檔案管理。 6. 計算薪資。 7. 加退勞健保及二代健保相關事宜。 8. 行政文書作業處理。 9. 稅務處理(申報營業稅/各類所得/營所稅)。 10.編制資產負債表、損益表等報表。 11.行政總務、辦公室維護、採購、庫存管理等日常行政事務。 12.固定資產管理維護。 13.完成主管交辦任務。

1.擬定與執行品牌數位行銷策略（含社群、SEO、EDM、廣告投放等）。 2.操作與優化 Google / Meta 廣告，分析流量與轉換數據。 3.經營社群平台（FB/IG/LINE等），規劃貼文與互動內容。 4.協助活動企劃、品牌曝光與異業合作專案執行。 5.使用 GA、Tag Manager 追蹤成效，提出優化建議。 6.跨部門溝通協作，整合資源達成行銷目標。