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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/7
  • 會計助理(不須加班)
  • 新北市中和區
  • 鮮饗家食品有限公司(鮮饗家)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉EXCEL,WORD (會VLOOKUP公式尤佳) 2.協助製作各式報表 3.應收/應付帳款作業 4.發票開立與整理 5.每月協助商品盤點作業 6.協助會計處理並完成交辦會計事項 7.支援行政部門人員工作 P.S.公司視能力調整薪資,不需加班,友善育兒環境,可與公司議定彈性下班時間

  • 7/7
  • 機電主任工程師主管
  • 新北市土城區
  • 淞順水電工程有限公司(淞和快充站)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 參與建造計劃的構想, 協助工程預算之編列, 排訂施工進程, 指揮與監督各項工程相關事宜。

  • 7/7
  • 翻譯行政人員
  • 南投縣南投市
  • 冠旭國際開發有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理員工宿舍內所有事項並協助翻譯事項 2.新工人入境到工廠協助交工和簽訂文件 3.協助工人銀行開戶 4.工人到期或解約協助結帳和勞工局驗證 5.協助每個月收取冷氣費用和新工人入境未開戶前的費用 6.協助工人就醫翻譯 7.其他公司交辦事項

  • 7/7
  • 早餐/早午餐假日兼職人員★免費供餐
  • 桃園市大園區
  • 弘爺漢堡(芮蒔芬店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完整的培訓制度 2.負責管理店舖營運事務 3.櫃檯、飲料、組裝(麵包手)煎台、備料、炒麵等事務 4.店內營業達標及外送達標,★另有額外績效獎金★,只要肯努力付出 ,必有相對應的報酬! 公司福利 法定項目: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金 福利制度: 獎 金 類: 全勤獎金、定期調薪 餐 飲 類: 免費供餐 娛 樂 類: 員工聚餐、尾牙或春酒 其 他 類: 彈性上下班、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

  • 7/7
  • 壺壺茶美麗店(正職人員)
  • 高雄市新興區
  • 肇崑餐飲有限公司(壺壺茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們,歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹, 壺壺茶位於高雄,已經開業三年, 主要販售手搖飲, 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛, 是一家崛起中的飲料連鎖品牌, 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援, 我們的晉升管道多元, 協助您找到自己適合的崗位, 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇, 越早加入越有機會升遷, 現在馬上加入壺壺茶,跟我們一起成長,

  • 7/7
  • 機電工程師
  • 新北市土城區
  • 淞順水電工程有限公司(淞和快充站)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 成本控管 2. 指揮監督工程相關事宜 3. 機電空調、工程相關學經歷

  • 7/7
  • 人事行政專員
  • 嘉義市東區
  • 茶月食品有限公司(茶月手作豆腐屋)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★需具人資相關經驗、會使用Notion 人資行政: 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 有明確標準作業流程可以依循 員工培訓: 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程 評估部門培訓需求並安排適當學習資源 依照 TTQS 管理辦法做訓練規劃 員工福利: 執行公司各項員工福利方案及活動 (如:中秋烤肉、員工旅遊、部門聚餐、外訓住宿等) 管理團體保險 處理員工各類補助申請 補助案: 掌握並評估適合申請的政府補助計畫(大人提) 在顧問的輔助下,撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業

  • 7/7
  • 平車熟手
  • 新北市中和區
  • 米松企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵 盲縫及拷克熟手 (需有經驗) 可站內信詳談 *鄰近環狀線-橋和站 (走路2分鐘) *鄰近公車站 *有附設機車停車場 *農曆初一、十五有供餐

  • 7/7
  • 銷售業務專員(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪,保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼,公司配發筆電及手機)

  • 7/7
  • 經銷業務專員(客戶經營)
  • 台北市松山區
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、重點客戶 Major Accounts 關係維護,定期拜訪、安排維護保養。 2、負責客戶群與經銷商配合之印表機/影印機、耗材案件業績拓展。 3、客戶資料建檔,業績達成追蹤,跨部門溝通合作。

  • 7/7
  • 電訪內勤業務
  • 台北市松山區
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.以電訪方式維繫既有客戶及陌生開發 2.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜 4.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動 5.優化客戶資料,掌握商機動向 底薪33,000元起,有相關經驗者依經驗敘薪。

  • 7/7
  • 技術支援工程師
  • 台北市松山區
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擔當文件與輸出管理之產品相關對應技術窗口 2. 支援產品資訊及相關技術問題諮詢 (對應海外窗口) 3. 相關新產品導入配合技術服務事項規劃/進行 4. 協助PM執行產品導入、測試、教育訓練的技術支援 5. 現場技術維修服務品質及技能提昇規劃 6. 相關產品展開現場技術服務訓練計劃及執行 7. 現場技術服務問題掌握及支援任務 8. 產品技術通報發佈審核 你可能會接觸到下列產品 硬體: PC、Laptop、Network、NAS、Server 軟體: 1. IWPro : Integrated Environment , 集成的一體化平臺雲解決方案,使客戶能夠提高生產力並簡化文檔管理流程。 2. DottedSign:https://www.fujifilm.com/fbtw/zh-tw/solutions-and-services/business-solution/dottedsign 3. 辦公室數位流程:https://www.fujifilm.com/fbtw/zh-tw/solutions-and-services/business-solution/oa-suite 4. DocuSign:https://www.fujifilm.com/fbtw/zh-tw/solutions-and-services/business-solution/electronic-signature

  • 7/7
  • 應收帳款專員
  • 台北市松山區
  • 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護客戶付款記錄,並於限期內準確完成收款核銷及對帳作業 2. 逾期繳款客戶之管理,協助帳款催收繳納,確保款項及時回收 3. 提供客戶繳款問題諮詢與相關行政工作處理。 4. 完成主管交辦的其他工作任務。

  • 7/7
  • 保養維修工程師(台北)
  • 新北市板橋區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 7/7
  • 維保營運管理部_保養維修工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 7/7
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線,他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

  • 7/7
  • 保養維修工程師(台南/嘉義)
  • 台南市東區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 7/7
  • 保養維修工程師(中區)
  • 台中市北屯區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以大台中地區為主,中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 7/7
  • 業務助理(台北)
  • 新北市林口區
  • 裕泰電線電纜股份有限公司(太平洋電線 華新電線 華榮電線 億泰電線 宏泰電線)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.處理出貨單確認

  • 7/7
  • 櫃台招生行政老師
  • 新北市中和區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 櫃台電話放學廣播事宜 電腦文書行政工作 庶物管理 協助處理學生突發問題 與家長保持良好的互動溝通 能充分執行主管交辦的事項 老師請假需代班 緊急應變能力強者尤佳