研發替代役專區

1.熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint等文書處理系統。 2與旅行社合作相關散客與團體訂單業務。 3訂房作業、訂房追踨和確認 4.飯店資訊諮詢服務 5.協助處理辦公室相關事務、主管臨時交辦事項 6.具有旅館業PMS系統操作經驗尤佳 7.溝通協調能力.服務應對態度佳 8.上班時段依單位安排為準(面試時說明)

1. 負責社區門禁管制，登記訪客來訪資訊及確認身份以維護安全。 2. 進行社區巡邏，檢查門窗狀態及公共區域安全防範。 3. 處理住戶郵件、掛號信件及包裹收發的相關事務。 4. 監控社區公共區域，減少火災、竊盜及其他潛在危險。 5. 操作及監控照明、空調、通風等設施，確保設備正常運行。 6. 及時應對突發事件，協助處理緊急情況並提供安全支援。 7. 維持社區秩序和住戶和諧，解決住戶需求及疑問。 8. 參與安全管理與消防演習，熟悉緊急應變程序及相關技能。

1.美語教學 2.設計相關課程活動 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

營造業工區怪手人員 需要會操作怪手、基本維修保養

我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

1.進行現勘丈量作業。 2.繪製公司水、電、消防、設備....圖。 3.主管交辦事項.

工作內容： 1. 協助主管處理日常行政事務與行程安排 2. 參與會議，負責記錄、彙整會議紀要及追蹤事項 3. 協助財務相關作業（如憑證整理、簡易帳務處理、報表彙整） 4. 與會計師事務所或財務部門對接，協助報稅及帳務確認 5. 支援專案管理與部門溝通協調 6. 協助處理主管交辦之其他事項 7. 國定假日也休假

1.架構與監督旅館雲端櫃台系統的運作 2.評估雲端客務服務，並向管理層提議新設備，以優化服務表現

1.門市環境清潔 2.協助業務處理訂單及客戶連絡事宜 3.負責一般行政文書資料處理工作 4.完成主管交辦事項針對業務 / 行銷文案等製作規劃有能力者

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1.制訂年度營運目標、執行銷售計劃 2.理解公司業務及行業特點，結合客戶要求制定個別方案 3.維護既有客戶.開發新客戶.提案計劃並推展業務 ✔積極進取.擅於溝通.協調之能力 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1.開發客戶，達成業績目標。 2.定期拜訪維繫關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.產品報價及帳款回收相關事宜。 ✔能獨立作業者尤佳。 ✔需具備良好溝通及協調能力。 ✔若有進口磁磚、建材銷售經驗者 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1. 記錄貨物清單。 2. 複查庫存的貨物並利用辨識標籤庫存貨物上做記號。 3. 定期清潔庫存，將損壞提報給相關負責人。 4. 送貨、送樣、收退，堆高機操作 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助🧧不用補班 🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐🧧視工作能力調整薪資

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1.磁磚計畫、廣告文宣、平面設計。 2.磚案現場協調管理。 3.其他主管交辦事項。 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

1.訂(修)定職業安全衛生相關計畫 2.實施危害辨識、評估及風險控制 3. 辦理職業災害事件通報、事故調查與統計，並每月填報 4. 每日巡廠問題缺失及改善 5. 員工身心健康問卷評量及統計分析(四大計畫)

1.一般庫存材料管理 : 辦理新購材料清點簽收、上架歸位、各站檢修班領料及出料作業、相關單據整理及定期庫存盤點。 2.寄庫料件管理 : 辦理寄庫料件清點簽收、上架管理、庫位監控及通知廠商補料作業，並整理領料單據及每月統計使用量。 3.急需料件管理 : 辦理到貨清點簽收、即時通知各檢修班領料或撥料，並整理相關領料單據及記錄。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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[工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行：規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合：專案管理、協調溝通。 4. 創新研發：新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。