1.移工到職送工與上線輔導 2.受理客戶問題反應,協助勞雇溝通與移工工作輔導、生活關懷 3.移工相關事務的服務提供與異況處理 4.移工宿舍管理與巡查 5.各項服務相關表單、報表記錄書寫 6.文件翻譯與外務行程支援 7.主管交辦事項
1.繪出製模專用的成型品圖、模具草圖、模具組立結構圖 2.依據3D圖面,進行樣品或成品圖面分析及製模條件規劃 3.產品及模具估價、產品發包及試模事務 4.評估新模具開發之可行性 (如: 開發前規劃、模具成本估計分析) 5.規劃必要作業程序以製造工具或模具
年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 早上8:30~下午18:00 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪40000元(次月起加入聯防)
年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
糕餅師傅須熟悉奶油酥餅.芋頭酥.漢式喜餅製作流程.烘焙. 糕餅學徒 試用期3個月後 調薪至35000
大學相關科系畢,具呼吸治療師證書及具急重症臨床工作經驗者尤佳。
「囍瑞BIOES」可以說是食品界的老品牌了,深耕台灣健康食品已有30餘年,無論是在實體賣場或是網路上,均已有一定的知名度,「實在」與「誠信」的經營模式,讓囍瑞深獲台灣消費者的支持,囍瑞希望,進口優質安心的好商品,可以透過網路、虛實整合的力量,讓更多的台灣人了解我們,今天,囍瑞的行銷部招募新血中,希望你也認同囍瑞的商品,歡迎加入 【工作內容】: 平台、社群銷售,網路經營。 身為一個行銷人,我們喜歡你能夠多多提出自己的想法與觀點,只要是對公司有幫助的提案,經過主管評估,公司都將提供資源去幫助你完成,我們沒有太多的限制,只要你有好的點子與想法,都歡迎你向公司提出。 《公司福利》: 1. 員工旅遊。 2. 三節禮金。 3. 全勤獎金。
1.環境清潔及打掃。 2.器械清洗、打包及消毒。 3.協助跟診醫師。 4.病人口腔衛教。 5.櫃台掛號。
工作職責 - 維持露天溫泉池水溫度與水質,確保旅客舒適安全。 - 負責露天風呂環境整潔,包含池邊、休憩區及公共設施。 - 定時巡檢設備,回報異常狀況。 - 早班:負責清洗溫泉池,完成每日開放前的準備工作。 - 晚班:支援餐廳出餐服務,協助餐飲供應流程。 - 協助主管交辦之其他相關工作。 工作時間 - 早班:06:00–14:00 - 晚班:14:00–22:00 - 固定正職班別,月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱,態度親切,責任感強。 - 能接受體力工作,動作俐落。 - 有餐飲或清潔相關經驗者佳,無經驗可培訓。 - 基本衛生與安全觀念。 福利與待遇 - 月薪制,依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度,表現良好者有升遷機會。
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相關系統傢俱封邊作業、封邊機操作 1.將物料或製品,根據生產流程操作機器以維護生產線流程運作順暢 2.機械操作維護,負責生產過程與確保產品品質
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• 開發及拜訪潛在屋主,與社區管理員保持友好關係 • 協助屋主整理並了解屋況及拍攝照片,製作廣告文案 • 曝光房源,媒合潛在買方並親自帶買方看屋 • 協助買賣雙方洽談及簽訂合約 • 店面值班-櫥窗接待客戶,接聽電話
(1).領退料數量清點、倉庫管理 (2).庫存物料以及管理收發材料、貨品盤點 (3).現場倉庫/物料管理、單據建檔 (4).入/出貨品核對包裝、裝箱 (5).熟堆高機操作 (6).主管交辦事務 (7)具鐵、鋁,CNC相關經驗者佳 (8)有清楚的數字概念 (9)熟Excel及Word,具視圖能力
1. 處理公會會務相關事宜 2. 每日公文/郵件收發紀錄 3. 會議資料準備及會議支援 4. 其他行政事宜及主管交辦事項 福利制度:依勞基法享勞健保、勞退,年終獎金,工作獎金等(視營運狀況而定)
1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動
[主要職務內容] 1.醫療耗材相關產品行銷推廣 2.醫院/診所/安養院體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。