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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/10
  • 【廠務】儲備幹部
  • 台中市霧峰區
  • 磯慶實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有廠務管理經驗者佳

  • 7/10
  • 業務部經理
  • 新北市中和區
  • 台氨貿易有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助下屬處理客戶問題 2.負責國內市場開發 3.拜訪及維持舊客戶 ※意者請先使用email投履歷,等待通知面試

  • 7/10
  • 機電工程師
  • 新北市新店區
  • 崇高科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程計畫規劃,包括施工進度安排及工料成本估算。 2. 依據冷凍空調設計師指示,完成冷凍空調設備及管線設計圖繪製。 3. 準確製作工程估價單,進行工作量及成本分析。 4. 進行空調系統及水電設施安裝的現場技術支援與指導。

  • 7/10
  • 採購管理師
  • 新北市樹林區
  • 尖點科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具採購相關作業(詢/比/議價能力) 2.具備供應商開發與管理能力(供應商評鑑及評選) 3.原物料交期跟催與異常處理能力 4.熟悉進出口報關作業 5.合約書的擬訂與管理 6.主管交辦事項

  • 7/10
  • 甲級職業安全衛生管理師
  • 新北市樹林區
  • 尖點科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 職業安全衛生管理與教育訓練:規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護:推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定:擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制:執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理:負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變:定期執行巡檢、稽查,並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理:調查並處理職災、事故與健康事件,統計分析並申報。 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

  • 7/10
  • 美容師-(台南美中正)
  • 台南市中西區
  • 媚登峰健康事業股份有限公司(媚登峯)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對纖體技術、SPA療程技術具興趣、願意學習者 2.具芳療師技術經驗者優先錄用,薪資另議。 3.對健康體重管理產業有興趣、具服務熱誠者 4.美容、護理、物理治療相關科系畢業者。

  • 7/10
  • 迦樂醫院|徵【護理人員】
  • 屏東縣新埤鄉
  • 迦樂醫療財團法人迦樂醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具護士、護理師執照

  • 7/10
  • 室內設計師
  • 台中市南區
  • (方圓聯合室內設計)方圓聯合室內裝修有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一.工作內容 1.工作面向:案件規劃設計,工程監造,施工管理,業主洽談及各服務計畫書製作,設計 簡報作業。 2.本公司承攬案件型態: 主要-公務獨立機關:公共空間,展示空間,辦公空間,醫療空間,簡報室/國際會議廳空間,法院空間,圖書館空間,動物醫療及收容環境空間,親子及公托中心空間。 次要-民營企業辦公環境空間以及住宅空間。 3.透明個案結案獎金制。 *保障月薪$35000~85000+個案結案獎金(實佔比例)* 4.可接受外派其他縣市短期工作(配合個案)。 二.工作技能 1.繪圖能力:具規劃及設計繪圖能力。 2.設計能力:具室內色彩配色、室內照明設計能力;孰悉PPT及其他繪圖軟體能力。 3.估價能力:各種工程單價、材料價格、估價單、工程數量計算等製作及估價能力。

  • 7/10
  • LA_護理督導
  • 台中市南區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護理行政管理及教育訓練 2.醫院評鑑、督考 3.護理人員教育、工作評核及監督 4.配合醫院政策推動及執行 5.溝通協調能力佳 6.精神科護理臨床工作經驗5年以上 7.主管交辦事項 8.俱護理師執照

  • 7/10
  • 外務工作人員
  • 彰化縣彰化市
  • 喜盈服裝有限公司(巧玲瓏服飾)(巧玲瓏服飾)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市商品之發放、配送、調轉、盤點。 2.與負責之門市扮演良好的溝通管道,提升業績達雙贏的共識。 3.公司之商品促銷活動期間,協助各門市相關文宣之發放及促銷活動等佈置作業。 4.公司提供公務車及公務手機 5.底薪+抽成+達標獎金

  • 7/10
  • CNC車床儲備幹部(無經驗可,需輪班另有輪班津貼)
  • 高雄市楠梓區
  • 台灣開滋股份有限公司(KITZ)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,390~39,650元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容: 1.CNC車床操作與程式編寫、修改 2.現場人員管理與工作指導 3.協助提升產線效率與品質 ●職務特色: 1.歡迎肯學習者加入,無經驗可,現場主管會安排完整培訓(現場實習) 2.依據能力與表現,循序可晉升為班長、組長、課長等職位 3.管理人數:10人以內,逐步培養領導力與現場管理能力 ●人員條件: 1.需配合輪班及加班 2.具備責任感、學習意願與團隊合作精神

  • 7/10
  • 生產助理技術員 (路竹廠)~~享高額留任獎金+簽約金
  • 高雄市路竹區
  • 華新科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 產線作業,機台操作 01.三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 晚班 23:00~07:20 02.兩班制(固定班制)做二休二 早班 07:00~19:00 晚班 19:00~07:00 ●錄取後即正職錄用 ●外加其他津貼可達33,500~41,000元,加班費率優於勞基法。 ●於2026/7/31前完成報到,留任獎金+簽約金最高$42,000:新進同仁任職滿一定期間者,依公司規定發放! ●另有久任獎金30,000,新進同仁任職滿一定期間者,依公司規定發放!

  • 7/10
  • 設備維修工程師(機構)
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台設備定期維護及保養。 2.機台設備之改善與精進。

  • 7/10
  • 氬焊技工/半技工
  • 嘉義縣水上鄉
  • 兆酆機械股份有限公司(NEW DIAMOND VAC)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.氬焊, 電焊CO2作業 2.三年以上實務經驗

  • 7/10
  • 業務人員
  • 新北市新莊區
  • 得邁斯科技股份有限公司.(FLUKE CALIBRATOR)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *績效獎金另計~~ 1.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 4.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 5.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7.客戶拜訪開發並推銷產品 8.依顧客需求做報價及簽約 9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10.顧客意見回饋以供公司改善參考 11.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 7/10
  • 工地監工 (工作地點依工地不同全省做調動)
  • 桃園市龜山區
  • 塑華集成機電消防股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程預算估價及成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 7.工作地點:配合承攬工程地點 8.無工作經驗,願意學習者可

  • 7/10
  • 製前設計工程師
  • 桃園市中壢區
  • 慶生電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • PCB製前設計相關工作包括: 1. PCB製前設計,包括排版、疊構設計與流程單設定。 2. 依據客戶技術文件進行詳細規格審核及確認設計可行性。 3. 使用CAM系統操作進行資料轉換與檢視及製作。 4. 與客戶溝通技術需求,確保設計符合規格標準。 5. 依據設計需求,進行工程圖的繪製與規範確認。 6. 整合製前設計數據,製作標準化流程文檔。 7. 協助製程團隊解讀設計數據,以優化製造流程。 8. 支援主管交辦的專案,提供技術設計方面的建議與執行。