教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程SOP書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力! 福利制度–––– 1.享勞保、健保,實質薪資級距投保,工作有保障! 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.增強英文能力 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪(複試通過每月底薪加2000元) PS.想要更了解我們? 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/
1.英語教學 (5~18歲) 2.公司提供完整教育訓練 (專業師資班培訓+平時workshop教師工作坊+在職進修) 3.有熱忱 4.全英語授課,需具備GEPT中級全民英檢中級以上或同等級測驗之英語文法與口說能力 <需求特質> 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 PS.想要更了解我們? 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/
1. 放學時間,駕駛分校車齡五年的自有8人座小客車,將師生載送至目的地。 2. 不定期接送老師至台中參加課程。 3. 確保接送過程安全,協助學生平安下車。 4. 協助維持車內整潔。 5. 已有投保乘客險與乙式車險,發生交通事故時協助保險公司理賠,與進行事故報告。 PS.持職業小客車駕照者,時薪為250元。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 6.櫃檯行政事務執行 7.公司文件檔案的建立及管理 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔
1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理
『旭鼎室內裝修』為嘉鼎工程管理顧問的子公司 ★我們提供的服務有:室內裝修工程、室內設計及估價、交屋點交查驗、室內裝修PCM ★誠摯的歡迎喜歡美的事物、對設計有熱情的夥伴加入我們一起成長學習! 《室內設計助理-工作內容》 1.熟悉AUTOCAD繪圖,可獨立完成整套圖說(平面圖/立面圖/施工圖/透視圖等) 2.依專案需求繪製裝修施工圖說,作為現場工務、施工人員之施工準則及驗收標準 3.協助室內裝修專案設計規畫及監造 4.協助專案成本管控/計價/發包等相關事務 5.配合客戶進行現勘丈量及驗交屋作業 6.需有文宣美編的能力 7.支援現場點交查驗 (津貼另計) ✔公司網站: http://www.sdid.com.tw/ ✔公司FB: https://www.facebook.com/SDID%E6%97%AD%E9%BC%8E%E5%AE%A4%E5%85%A7%E8%A3%9D%E4%BF%AE-568946643610003/ 如有邀約面談,請攜帶作品集。
具土木/室裝/建築/機電相關科系或相關工作經驗,有旅館裝修工程經歷尤佳 1.控管/監督現場施工進度與品質。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.協調工程事務與勞務。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.支援公司公共設施點交驗收相關事務 6.其他公司交辦事項
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❈食堂採開放式廚房,工作內容以內場工作為主,外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團,備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你 ღ有責任心 ღ有企圖心 ღ對餐飲服務有熱誠 我們找的就是你~ 快來加入我們的行列吧!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容: 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.值班調度管理 8.人才培育訓練 ➼工作時間:上班8小時 ➼休假時間:月排休9~10天 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查
➼工作內容:食材前置準備/協助進貨儲存/簡易餐點製作/帶位服務收銀/環境清潔維持/ 自助吧食材補充 ➼工作時間:平日:17-22或18-22 每周至少給4天班 ➼工作地點:台中市梧棲區(三井OUTLET) ➼工作時薪: 時薪197元 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時達80小時,加發激勵獎金500元 100小時,加發激勵獎金1000元
我們正在尋找充滿熱情和真誠的夥伴,擔任第一線服務工作。你將以親切、自然的方式,透過你的真實與關懷,讓學友接受到最合適的學習資訊。 如果你喜歡與人互動,並且願意為他人提供價值,我們誠摯地邀請你加入我們,共同打造更美好的工作體驗! 【你需要負責的工作內容】 1. 客服|臨櫃諮詢服務、課程解說報名、電話接聽及班務聯繫。 2. 課務|課程編排、行政業務、寒暑假兒童營隊規劃與執行。 3. 行銷|社群媒體(FB、IG、LINE@等)平台經營、海報公告及宣傳製作。 4. 完成主管交辦事項。 【我們希望你擁有的特質】 1. 活潑熱情、對課程規劃及活動執行充滿興趣。 2. 具有溝通協調能力、高度熱忱服務。 3. 能夠處理多項任務並保持高度注意力。 4. 細心、積極主動且富有責任感。 5. 能接受輪班(早、中、晚)及排休方式,並保有調動彈性。 【加分條件】 1.如具繪圖美編能力尤佳。 2.社群媒體平台經營經驗。 【工作待遇及地點】 1. 獎金另計。 2. 天母學習中心-111台北市士林區中山北路七段18號5樓 ※無經驗、應屆畢業、二度就業可,對學習教育領域有興趣者,具設計類相關專長尤佳、有企圖心,願接受培訓晉升主管者優先錄取。 ***福利制度*** 享當月壽星生日禮金、不定時聚餐 年度單位績效達標年終獎金/每期(2個月一期)績效達標獎金
學習室內裝修木作工程技術 協助搬運材料 協助師傅工作
負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 依照施工圖說或指示工作 選用所需木料及其他材料 按規定標註鋸切及成形記號 使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 維護及磨利自用工具
1.進行室內櫥窗佈置、裝潢工程的策略提案 2.對於施工所需之器材數量與各項成本進行估價 3.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 4.依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 5.依據顧客之要求,協助設計師進行室內空間之規劃,並繪製平面配置圖 6.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 7.負責催促工地 8.核對廠商的合約數量及單價 9.現場安衛執行及查核 10.協助辦理工程變更設計 11.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 12.向設計師報告進度及施工狀況 13.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 14.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
1.配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價 7.依據顧客之要求,協助設計師進行室內空間之規劃,並繪製平面配置圖 8.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 9.依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 10.對於施工所需之器材數量與各項成本進行估價 11.進行室內櫥窗佈置、裝潢工程的策略提案
1.陪同設計師與顧客洽談,紀錄客戶需求 2.進行估價,並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 6.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 7.依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 8.對於施工所需之器材數量與各項成本進行估價 9.進行室內櫥窗佈置、裝潢工程的策略提案 10.專案時程管理、客戶變更辦理
1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.平面設計、平面廣告設計、產品設計和網頁設計的總稱 3.依照客戶挑選的圖和模型,所提的想法作修改 4.將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與圖片整合、製作刊物版型 5.logo設計及產品DM設計
急徵工地主任及監工數名,待優。 1.協助工地工務相關事宜及工程進度安排 2.需有工地主任證照 3.工作地點:台北市,新北市,桃園市等北部地區
現場建築施工相關工作
1.協助職能規劃及TTQS推動 2.人力資源系統(e-HR)整合與維護 3.公司及部門專案協助 4.以 T&D 為主、會輪調 C&B工作 5.培育未來幹部