我們正在尋找熱愛服務業、具有正向態度的餐飲服務人員加入大直典華的團隊。如果你開朗、活潑,並對服務工作充滿熱情,我們歡迎你的加入!無需相關經驗,只要你願意學習,我們將提供完善的培訓與支持。 【工作內容】 1.自助餐廳現場服務人員,提供顧客完美的服務品質。 2.曾擔任過自助餐廳服務者優先錄用。 3.顧客服務與互動,帶位送餐、點餐、收撤與清潔。 4.主管交付任務之執行。 【工作環境與福利】 - 排班制:一到日排班排休,10:00-22:00(排班八小時)。 - 薪資待遇:月薪33,000-36,000,提供具競爭力的薪酬,並根據能力與經驗調整。 - 升遷與發展:提供升遷機會與一年兩次的績效考核制度,支持職業發展。 - 供餐:公司提供員工餐,讓你更專注於工作。 【其他條件】 1. 態度正向積極、大方 2. 無經驗可,願意學習 3. 開朗、活潑,具服務熱忱、有責任感 如果你是個熱愛與人互動、希望在高端宴會場地發揮服務專業的人,請立即加入我們,與大直典華一起成長!
駐外資訊專員(越南)
1.染助劑篩選與優化及染色配方組合指導。 2.中控及磅料系統操作。 3.對色作業及品質異常及不良之解析和對策。 4.異常分析與改善及日常運作管理。 5.配合團隊運作、提升生產績效。
1.自動及半自動網版印刷設備操作及維護 2.檯板網版印刷操作及指導 3.油墨配色技術操作與管理 4.印刷相關之生產技術問題排除及改善 5.管控生產流程、進度管理及客訴處理
1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性,進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。
凡具有高度熱忱工作者,皆歡迎您加入武陵富野渡假村。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作。 2.客房內耗品巡檢與補充。 3.客房各項設備損壞及時報修。 4.需具備耐心及細心之特質。
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 6.服從主管工作分配及有效率的完成。 7.適時的回報,並交接確實。 8.態度親切有禮貌。 9.肯學習配合度高者佳。 10.有服務熱誠的心。 11.無經驗可。
工作內容: 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.飯店總機接聽並處理客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務。 6.有飯店櫃台經驗佳。 7.具備英文溝通能力或行銷企劃工作經驗尤佳。 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *員工分紅 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利 *須輪班 誠摯邀請您一起加入富野大家庭~ 請先投遞線上履歷!! **依工作資歷敘薪**
業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 ✦ 挑戰高薪不設限✦ 環境單純,不需自己開發客源 ✓ 我們非常重視客人需求、真誠待客 「喜歡高收入、有能力的人」歡迎加入~ 【工作內容】 1.、與客戶諮詢介紹合適的方案。 2、並協助顧客配戴、清潔保養、售後服務。 3、結帳及報表整理、pos機系統操作。 4 、環境維護,舒適環境沒煩惱。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://www.youtube.com/shorts/EIoZZcj26hY https://www.youtube.com/@domohair
【業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 ✦ 挑戰高薪不設限✦ 環境單純,不需自己開發客源 ✓ 我們非常重視客人需求、真誠待客 「喜歡高收入、有能力的人」歡迎加入~ 【工作內容】 1.、與客戶諮詢介紹合適的方案。 2、並協助顧客配戴、清潔保養、售後服務。 3、結帳及報表整理、pos機系統操作。 4 、環境維護,舒適環境沒煩惱。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://www.youtube.com/shorts/EIoZZcj26hY https://www.youtube.com/@domohair
【業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 ✦ 挑戰高薪不設限✦ 環境單純,不需自己開發客源 ✓ 我們非常重視客人需求、真誠待客 「喜歡高收入、有能力的人」歡迎加入~ 【工作內容】 1.、與客戶諮詢介紹合適的方案。 2、並協助顧客配戴、清潔保養、售後服務。 3、結帳及報表整理、pos機系統操作。 4 、環境維護,舒適環境沒煩惱。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://www.youtube.com/shorts/EIoZZcj26hY https://www.youtube.com/@domohair
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.緊急(意外傷害)應變處理 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.各項醫療器材之使用與維護 5.照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作及協助醫師看診工作 6.協助行政文書工作
無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:依店舖規定。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
1.月休8天起。 2.對餐飲服務有興趣的你/妳。 3.喜歡甜點及愛吃甜點的你/妳。 4.甜點的基本介紹。 5.裝飾義式冰淇淋。 6.櫃檯收銀。 7.包裝伴手禮。 8.具備義式咖啡機操作能力,咖啡、飲料製作調理(較佳)。 9.外場服務送餐與清潔。 *須具備駕照。 *輪班制,假日須排班。
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依面試者專業證照資格等級敘薪
1. 行政事務處理、電腦key in 2. 公司產品整理,進貨理貨出貨,會搬重 請先自行評估 3. 主管交辦事務處理 4. 基本日常打掃 5. 幫忙買中餐 6. 週休二日 (偶爾會周六上班) 7. 零用金管理 8. 3個月後依能力調整薪資 工作輕鬆時很輕鬆,累的時候也很辛苦,需要認真努力的態度
想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
如果您未來希望成為健身教練,但目前專業能力還在累積中,沒關係! 可以先從兼職教練開始,累積實戰經驗,歡迎願意學習的您加入! 只要您對健身與運動充滿熱情,善於發現問題並勇於解決, 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能, 也享受與人互動,具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃: 每日生產作業預劃安排,並與課長、組長進行資源協商,確保產線流暢。 物料控管: 執行出貨管理,確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護: 督導各區域設備保養與日常管理,維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢: 針對製程作業進行特點巡檢抽查,確保符合品質標準。 異常處理: 第一時間處理現場生產異常,並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升: 持續觀察並改善人員作業效率,優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調: 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑,解決跨單位協作問題。 職能發展: 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練,協作人員調升考核,建立人才管理。 領導管理: 協助(副)課長督導各區域負責人之績效,作為課級管理以下之主要負責人。